Empezar desde: El panel de configuración del sistema operativo Mapal.
Personalizar la configuración de la gamificación
Los administradores y los usuarios del sistema operativo tienen control sobre la configuración de la gamificación.
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Navegar a Gestión de la gamificación > Puntos e insignias.
Aquí puedes habilitar o deshabilitar acciones específicas que permitan puntuarse y ajustar el valor de los puntos asignados a cada actividad.
Ganar puntos en Flow y Mapal One
Los empleados ganan puntos automáticamente al completar las siguientes actividades de aprendizaje:
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Completando una Módulo requerido por usted dentro del plazo de vencimiento.
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Completando una Requerido por usted tasación dentro del plazo de vencimiento.
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Completando una Aprendizaje en porciones pequeñas u opcional Módulo para fomentar el aprendizaje exploratorio.
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Completar una Libro de trabajo dentro del plazo de vencimiento.
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Pasando una Comprobación de conocimientos dentro del plazo de vencimiento.
Una vez completadas estas actividades, se asignan puntos y se actualizan las clasificaciones en la tabla de clasificación de la empresa.
Visualización de sus puntos y clasificaciones
Para comprobar tus puntos y clasificación actuales:
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En Flow Learning:
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Ir a Aprendizaje y desarrollo > Tablas de clasificación.
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Seleccione el específico Tabla de clasificación Quieres ver.
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También puedes consultar las clasificaciones específicas. Desafíos.
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Para obtener más información sobre las tablas de clasificación de Flow Learning, consulte Aprendizaje de flujo > Tablas de clasificación.
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En Mapal One:
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Seleccionar Tablas de clasificación desde el menú principal.
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Seleccione si desea ver los rankings por Equipos, Desafíos, o Agujas para miembros específicos del equipo.
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Para obtener más información sobre las tablas de clasificación de Mapal One, consulte Mapal One > Tablas de clasificación.
Cómo pueden las empresas utilizar el aprendizaje basado en puntos
Las empresas pueden elegir cómo reconocer y recompensar a sus empleados según sus puntos. Se pueden publicar anuncios a través de las noticias de la empresa para destacar a los mejores estudiantes.
Esta función de gamificación ayuda a fomentar el aprendizaje continuo, la competencia sana y el compromiso de los empleados en toda su empresa.
