Lanzamiento de contenido de Flow Learning - 26.06.2026

Sensibilización en neurodiversidad e inclusión

¿Saben tus equipos cómo actuar cuando un cliente o un compañero necesita más claridad, más tiempo o una forma distinta de apoyo?

Este recurso interactivo ofrece una introducción práctica a la neurodiversidad aplicada a la hostelería. Ayuda a identificar situaciones en las que puede aumentar la presión, a responder con más empatía y claridad, y a introducir pequeños ajustes que favorecen una atención más inclusiva y un trabajo en equipo más respetuoso.

Por qué es importante

Cada vez existe una mayor demanda de herramientas prácticas que apoyen entornos de trabajo inclusivos, con expectativas crecientes por parte de los equipos sobre prácticas accesibles y de apoyo.

Beneficios clave

Un nuevo conjunto de módulos breves basados en escenarios ayuda a los nuevos responsables de equipo a afrontar los retos cotidianos del puesto, como la delegación, la retroalimentación y la gestión del desempeño del equipo. Los títulos incluyen:

Por qué es importante

En hostelería, los responsables de equipo suelen promocionar internamente sin formación formal. Estos módulos abordan carencias comunes en confianza, comunicación y liderazgo mediante escenarios reales orientados a la conducta.

Beneficios clave

Versiones mejoradas en español de cursos clave que aumentan la relevancia local y la usabilidad en el puesto. Los cursos incluyen:

Las actualizaciones se centran en hacer el contenido más visual, práctico y fácil de aplicar, basándose en entrevistas con clientes del mercado español.

Por qué es importante

Contenido relevante a nivel local y útil operativamente impulsa el crecimiento y la adopción, especialmente en el sector de la restauración.

Beneficios clave