Lanzamiento de Flow Learning - 22.07.2026

Mejoras

Nuevos idiomas disponibles en Flow MS

Flow MS ahora admite nuevos idiomas: polaco, japonés, coreano, indonesio y malayo. Estos pueden seleccionarse en todos los lugares donde se admiten las preferencias de idioma, incluidos los correos electrónicos del sistema, lo que permite ofrecer una experiencia más localizada para administradores y responsables.

Por qué esto importa

La compatibilidad con más idiomas permite a las organizaciones que operan en varias regiones ofrecer una experiencia más accesible y familiar a sus usuarios, además de mejorar la comunicación entre sus equipos a nivel global.

Beneficios clave

Actualización del Asistente de IA

El Asistente de IA se ha actualizado a la última versión compatible del frontend. Esto garantiza que se muestren los avisos legales más recientes y mantiene la compatibilidad con las funcionalidades y los estándares actuales.

Por qué esto importa

Proporcionar avisos legales actualizados aumenta la transparencia en torno a las respuestas generadas por la IA y garantiza una experiencia coherente y fiable.

Beneficios clave

Mapal Studio

Recorta imágenes desde cualquier lugar
Ahora es posible recortar imágenes en todo el editor, no solo dentro de los bloques de imagen. Una nueva ventana de arrastrar y soltar, junto con guías basadas en la regla de los tercios, facilita el encuadre de las imágenes y admite archivos GIF y WebP.

Cinco nuevos enfoques de creación de contenido
El Asistente de IA ahora puede crear contenido utilizando cinco enfoques didácticos:
Claro & Enfocado
Basado en Narrativas
Práctica Guiada
Accesible & Inclusivo
Diseñador de Evaluaciones
Esto ofrece a los autores un mayor control sobre la estructura del aprendizaje desde el principio.

Edita cualquier imagen de una lección con IA
El Asistente de IA ahora puede ajustar, reemplazar o perfeccionar imágenes de archivo e imágenes subidas por los usuarios, además de las imágenes generadas por IA.

Importación de Storyline para todos los autores
Ahora es posible importar paquetes de cursos de Articulate Storyline sin necesidad de configurar una opción adicional en la cuenta.

Regenera todas las traducciones con un solo clic
Ahora es posible regenerar todas las traducciones de una lección o un curso de una sola vez, sin necesidad de actualizar cada idioma individualmente. Además, las traducciones se actualizan inmediatamente al regenerarse o eliminarse, y el contenido importado ya no incluye saltos de línea inesperados dentro de las frases.

Encuentra voces de narración por acento
Ahora es posible filtrar las voces de narración por acento, incluidos inglés británico, estadounidense y australiano, además de por idioma. El Asistente de IA también identifica las voces y los acentos solicitados de forma más fiable.

Incluye los comentarios de las preguntas en las exportaciones en PDF
Las exportaciones en PDF de lecciones y cursos ahora incluyen los comentarios añadidos a cada pregunta, lo que facilita a revisores y partes interesadas evaluar el contenido sin necesidad de completar la lección.

Un nuevo diseño para los bloques de las lecciones
Los bloques de texto, notas, pestañas, comentarios y destacados se han renovado con un diseño mejorado y un contraste más inteligente, lo que ayuda a mantener la legibilidad del contenido sobre colores e imágenes de fondo. Los administradores de la organización pueden habilitar este nuevo diseño para temas individuales desde Configuración.

Colaboración más sencilla en los cursos
Los colaboradores añadidos a nivel de curso ahora pueden abrir y editar todas las lecciones de ese curso, lo que simplifica el acceso y elimina la necesidad de gestionar los permisos lección por lección.

Mejoras adicionales
Ahora es posible cambiar el nombre, el color o eliminar etiquetas de contenido desde Configuración, con el número de usos mostrado antes de eliminarlas.
Los PDF incrustados ahora pueden visualizarse en pantalla completa desde dispositivos móviles.
Los análisis ahora cargan más rápido, especialmente en los informes que abarcan grandes grupos de alumnos.
Ahora es posible establecer un color personalizado para botones individuales dentro del bloque Botones.
Ahora es posible seleccionar un logotipo desde la biblioteca de imágenes existente en lugar de volver a subirlo cada vez. Esta funcionalidad se está implementando gradualmente.
Las páginas de lecciones y cursos ya no se conectan a los servidores de Google para cargar fuentes, lo que resuelve una preocupación habitual relacionada con el RGPD para los equipos europeos.
Las tasas de finalización ahora se muestran con mayor precisión en Analytics.
Las páginas de cuestionario solo se consideran completadas cuando el alumno envía una respuesta.
El tiempo de interacción en las conversaciones ya no sigue aumentando mientras el dispositivo del alumno está en modo de suspensión.
Los cursos que utilizan el formato de exportación más reciente de Articulate Rise ahora pueden importarse correctamente.
Más áreas del panel de control y del editor están ahora disponibles en idiomas adicionales.
Las conversaciones por voz ahora se conectan de forma más fiable en redes corporativas con acceso restringido.

Lanzamiento de contenido de Flow Learning - 26.06.2026

Nuevo contenido CORE

Sensibilización en neurodiversidad e inclusión

¿Saben tus equipos cómo actuar cuando un cliente o un compañero necesita más claridad, más tiempo o una forma distinta de apoyo?

Este recurso interactivo ofrece una introducción práctica a la neurodiversidad aplicada a la hostelería. Ayuda a identificar situaciones en las que puede aumentar la presión, a responder con más empatía y claridad, y a introducir pequeños ajustes que favorecen una atención más inclusiva y un trabajo en equipo más respetuoso.

Por qué es importante

Cada vez existe una mayor demanda de herramientas prácticas que apoyen entornos de trabajo inclusivos, con expectativas crecientes por parte de los equipos sobre prácticas accesibles y de apoyo.

Beneficios clave

Serie de habilidades prácticas para managers

Un nuevo conjunto de módulos breves basados en escenarios ayuda a los nuevos responsables de equipo a afrontar los retos cotidianos del puesto, como la delegación, la retroalimentación y la gestión del desempeño del equipo. Los títulos incluyen:

Por qué es importante

En hostelería, los responsables de equipo suelen promocionar internamente sin formación formal. Estos módulos abordan carencias comunes en confianza, comunicación y liderazgo mediante escenarios reales orientados a la conducta.

Beneficios clave

Localización y expansión de mercado: mejoras en contenido en español

Versiones mejoradas en español de cursos clave que aumentan la relevancia local y la usabilidad en el puesto. Los cursos incluyen:

Las actualizaciones se centran en hacer el contenido más visual, práctico y fácil de aplicar, basándose en entrevistas con clientes del mercado español.

Por qué es importante

Contenido relevante a nivel local y útil operativamente impulsa el crecimiento y la adopción, especialmente en el sector de la restauración.

Beneficios clave

Lanzamiento de Flow Learning - 25.06.2026

Nuevas funcionalidades

Colecciones programadas

Hemos introducido las Colecciones programadas, lo que permite a las organizaciones crear recorridos de aprendizaje más estructurados al controlar cuándo los elementos de una Colección pasan a estar disponibles para los alumnos.

Al crear o editar una Colección, los usuarios pueden elegir entre tres opciones de publicación:

  • Todo a la vez – los alumnos pueden acceder inmediatamente a todos los elementos de la Colección y completarlos en el orden que prefieran.
  • En orden – los alumnos completan los elementos de la Colección en el orden establecido dentro de la Colección.
  • Con el tiempo – los alumnos desbloquean gradualmente los elementos de la Colección mediante etapas programadas.

Las Colecciones existentes mantienen automáticamente su comportamiento actual, por lo que no es necesario realizar ningún cambio en las Colecciones que ya están en uso.

Por qué esto importa

Los alumnos suelen beneficiarse de disponer de tiempo para aplicar y reforzar lo que han aprendido antes de pasar a nuevos temas. Las Colecciones programadas ayudan a las organizaciones a crear recorridos de aprendizaje más eficaces al distribuir el contenido a lo largo del tiempo, ofreciendo a los alumnos la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos antes de avanzar a la siguiente etapa.

Este enfoque puede ayudar a mejorar la retención del conocimiento, reducir la sobrecarga de información y crear una experiencia de aprendizaje más atractiva.

Beneficios clave

  • Mejora de la retención del conocimiento: Ofrezca a los alumnos tiempo para reforzar y aplicar lo aprendido antes de continuar.
  • Recorridos de aprendizaje estructurados: Elija si los contenidos de formación están disponibles de inmediato, deben completarse en un orden determinado o se publican gradualmente a lo largo del tiempo.
  • Mejora de la experiencia del alumno: Ofrezca los contenidos de formación en fases manejables en lugar de asignarlos todos de una sola vez.

Preguntas inteligentes en Cuadernos

Hemos introducido las Preguntas inteligentes en Cuadernos, lo que permite a las organizaciones incluir preguntas escritas evaluadas por IA dentro de un Cuaderno.

Los usuarios pueden crear una Pregunta inteligente introduciendo una pregunta, proporcionando una respuesta modelo y unos criterios de evaluación. Los alumnos podrán enviar posteriormente una respuesta escrita en M1, que será evaluada mediante IA para generar una puntuación y comentarios.

Las puntuaciones, los comentarios y las respuestas de los alumnos generados por IA también están disponibles en Flow, incluidos los perfiles de los alumnos y el informe de respuestas de Cuadernos, lo que proporciona una mayor visibilidad del rendimiento de los alumnos.

Por qué esto importa

Las respuestas escritas pueden llevar mucho tiempo de revisar manualmente, especialmente a gran escala. Las Preguntas inteligentes en Cuadernos ayudan a las organizaciones a evaluar la comprensión de los alumnos de forma más eficiente, al tiempo que proporcionan comentarios significativos para apoyar el aprendizaje y el desarrollo.

Beneficios clave

  • Evaluación asistida por IA: Evalúe las respuestas escritas de los alumnos utilizando una respuesta modelo y unos criterios de evaluación.
  • Comentarios inmediatos para los alumnos: Proporcione a los alumnos puntuaciones y comentarios generados por IA tras el envío de su respuesta.
  • Información sobre las evaluaciones: Consulte las respuestas de los alumnos, las puntuaciones generadas por IA y los comentarios directamente en Flow.

Mejoras

Colecciones: fechas de vencimiento por ausencia de larga duración

Hemos actualizado la forma en que se recalculan las fechas de vencimiento de las Colecciones cuando un alumno deja de estar marcado como Ausente de larga duración, alineando el comportamiento de las Colecciones con el de los contenidos de formación asignados fuera de una Colección.

Las fechas de vencimiento de las Colecciones, junto con las fechas de vencimiento de los elementos que contienen, se recalculan ahora en función de la fecha en la que el alumno deja de estar marcado como Ausente de larga duración.

Por qué esto importa

Los alumnos que regresan tras una ausencia de larga duración deben tener una experiencia coherente, independientemente de cómo se les haya asignado la formación. Alinear el comportamiento de las Colecciones con el de los contenidos de formación independientes ayuda a garantizar que los alumnos dispongan del tiempo adecuado para completar la formación que tienen asignada.

Beneficios clave

  • Fechas de vencimiento coherentes: Alinee el comportamiento de las fechas de vencimiento de las Colecciones con el de los contenidos de formación independientes
  • Mejora de la experiencia del alumno: Asegúrese de que los alumnos que regresan tras una ausencia de larga duración reciban las fechas de vencimiento adecuadas
  • Fechas de vencimiento predecibles: Asegúrese de que los alumnos reciban las fechas de vencimiento correctas independientemente de cómo se les haya asignado la formación

Corrección de errores

Evaluaciones: respuestas del responsable a preguntas de opción múltiple | Hemos corregido un problema que impedía a los responsables enviar evaluaciones que contenían preguntas de opción múltiple cuando las opciones Respuesta del responsable habilitada y Obligatorio para el responsable estaban activadas.

SCORM: error al volver a iniciar un módulo de terceros | Hemos resuelto un problema que impedía a los alumnos volver a iniciar determinados módulos SCORM de terceros después de un primer inicio, lo que provocaba un error interno del servidor 500.

Tablón de anuncios: problema con el archivado masivo | Hemos corregido un problema que impedía archivar varios elementos del tablón de anuncios cuando el nombre de uno de ellos contenía el símbolo &.

Lanzamiento de Engagement – 11.06.2026

Mejoras

Celebraciones – Aniversarios laborales en Reconocimientos

Hemos incorporado los aniversarios laborales de los empleados en el feed de Reconocimientos de Mapal One.

Cuando está habilitada, los empleados reciben un reconocimiento por sus aniversarios laborales en función de su fecha de incorporación, lo que permite a las organizaciones celebrar hitos y años de servicio junto con los reconocimientos existentes.

Por qué esto importa

Reconocer los hitos de los empleados ayuda a celebrar su fidelidad, reconocer sus logros y fomentar un mayor sentido de pertenencia dentro de la organización. Los administradores también pueden controlar si se muestran o no los aniversarios laborales.

Beneficios clave

  • Celebrar los hitos de los empleados: reconocer automáticamente los aniversarios laborales de los empleados
  • Aumentar el compromiso de los empleados: destacar los años de servicio dentro del feed de Reconocimientos existente
  • Control administrativo: habilitar o deshabilitar las celebraciones de aniversarios laborales según sea necesario
  • Experiencia fluida: los aniversarios laborales aparecen junto con los reconocimientos existentes en Mapal One

Segmentación de audiencias – Eliminar los niveles de grupos de categorías eliminados de OS

Los niveles de grupos de categorías eliminados en OS ya no están disponibles para su selección al crear nuevas publicaciones o comunicaciones en Engagement. Los datos históricos de los informes permanecen intactos.

Por qué esto importa

Garantiza que la segmentación del contenido utilice la estructura organizativa actual sin afectar a los informes históricos.

Beneficios clave

  • Mayor precisión en la segmentación: solo se pueden seleccionar niveles de grupos de categorías activos al crear nuevo contenido
  • Selección de audiencia más limpia: los niveles eliminados ya no aparecen como opciones de segmentación disponibles
  • Historial de informes conservado: los datos históricos siguen estando disponibles para fines de elaboración de informes
  • Mayor coherencia de los datos: Engagement refleja la estructura actual de los grupos de categorías definida en OS

Corrección de errores

Correo electrónico de exportación de encuestas sin enlace de descarga | Hemos corregido un problema por el que las acciones Descargar y Exportación detallada de encuestas enviaban un correo electrónico sin el botón de descarga necesario para acceder a los resultados exportados de las encuestas.

Lanzamiento de Flow Learning - 11.06.2026

Mejoras

Configuración mejorada de la aprobación de evaluaciones

Hemos introducido una experiencia rediseñada de Configuración de Aprobación dentro de las Evaluaciones, facilitando la configuración de cuándo las respuestas de los alumnos y revisores se hacen visibles a lo largo del proceso de evaluación.

Junto con la nueva configuración simplificada, los administradores ahora pueden definir reglas de visibilidad basadas en la aprobación del alumno, la aprobación del revisor o la aprobación mutua, incluyendo la posibilidad de mantener las respuestas ocultas hasta que ambas partes hayan completado su evaluación.

Por qué esto importa

La configuración anterior de las evaluaciones solo permitía la visibilidad de las respuestas en función de acciones individuales de aprobación. Esta mejora introduce controles de visibilidad adicionales al mismo tiempo que simplifica la experiencia de configuración, permitiendo a las organizaciones controlar cuándo las respuestas de los alumnos y revisores se hacen visibles a lo largo del proceso de evaluación.

Beneficios clave

  • Configuración simplificada: Configure los ajustes de aprobación y visibilidad de respuestas desde una única interfaz optimizada.
  • Mayor control: Defina cuándo las respuestas de los alumnos y revisores se hacen visibles a lo largo del proceso de evaluación.
  • Compatibilidad con aprobación mutua: Mantenga las respuestas ocultas hasta que tanto el alumno como el revisor hayan completado la aprobación.

Selección mejorada de audiencia para el Tablón de Anuncios

Hemos mejorado la selección de audiencia del Tablón de Anuncios para permitir incluir departamentos y puestos de trabajo sin alumnos asignados al crear un elemento del Tablón de Anuncios.

Una nueva opción permite a los administradores mostrar y seleccionar departamentos y puestos de trabajo vacíos, garantizando que los elementos del Tablón de Anuncios puedan dirigirse a estructuras organizativas antes de que se asignen alumnos.

Por qué esto importa

Anteriormente, los departamentos y puestos de trabajo sin alumnos asignados no podían seleccionarse al definir la audiencia de un Tablón de Anuncios. Esta mejora proporciona una mayor flexibilidad al configurar comunicaciones para nuevos departamentos, puestos de trabajo o futuros cambios organizativos.

Beneficios clave

  • Comunicaciones preparadas para el futuro: Dirija las comunicaciones a departamentos y puestos de trabajo antes de que se asignen alumnos.
  • Mayor flexibilidad de audiencia: Incluya departamentos y puestos de trabajo vacíos al configurar las audiencias del Tablón de Anuncios.
  • Reducción de la administración: Evite la necesidad de revisar y actualizar las audiencias del Tablón de Anuncios cuando posteriormente se añadan alumnos a un departamento o puesto de trabajo.

Informe Resumen de Colecciones: Identificadores de alumnos

Hemos mejorado el informe Resumen de Colecciones para incluir información sobre los identificadores de los alumnos, facilitando la diferenciación entre alumnos con nombres similares o idénticos.

Cuando se utilizan identificadores de alumnos, el informe ahora incluye una columna de Identificador que muestra el ID Externo de cada alumno. El identificador está disponible tanto en el informe en pantalla como en las exportaciones descargables del informe.

Por qué esto importa

Cuando varios alumnos comparten el mismo nombre o nombres similares, puede resultar difícil identificar al alumno correcto en los resultados de los informes. Esta mejora mejora la coherencia de los informes de Colecciones y facilita la identificación precisa de los alumnos al revisar o exportar datos.

Beneficios clave

  • Identificación mejorada de alumnos: Distinga fácilmente entre alumnos con nombres similares o idénticos.
  • Experiencia de informes coherente: Alinea el informe Resumen de Colecciones con el informe Detallado de Colecciones.
  • Mayor precisión en los informes: Exporte y revise los datos de los informes con mayor confianza utilizando los ID Externos de los alumnos.

Colecciones: Ordenación alfabética en Asignar aprendizaje

Hemos actualizado la lista de Colecciones dentro de Asignar aprendizaje para que las Colecciones se muestren ahora en orden alfabético.

Las Colecciones ahora se ordenan por nombre de la Colección de la A a la Z, lo que facilita a los administradores encontrar y seleccionar rápidamente la Colección que desean asignar.

Por qué esto importa

Anteriormente, las Colecciones se ordenaban por fecha de creación, lo que podía dificultar la localización de Colecciones específicas a medida que la lista crecía. La ordenación alfabética proporciona una experiencia de navegación más predecible y ayuda a reducir el tiempo dedicado a buscar la Colección correcta.

Beneficios clave

  • Más fácil encontrar Colecciones: Localice la Colección que necesita mediante la ordenación alfabética.
  • Ordenación más predecible de las listas: Las Colecciones ahora se muestran de la A a la Z según su nombre.
  • Experiencia de asignación mejorada: Dedique menos tiempo a buscar al asignar Colecciones a los alumnos.

Compatibilidad con el idioma portugués de Brasil

Hemos añadido el portugués de Brasil como idioma disponible en Flow MS, permitiendo a las organizaciones ofrecer una experiencia más localizada para los alumnos y administradores de Brasil.

El portugués de Brasil ahora puede seleccionarse en toda la plataforma donde se admitan preferencias de idioma, ayudando a las organizaciones a ofrecer contenido y comunicaciones en el idioma más adecuado para sus usuarios.

Por qué esto importa

Para las organizaciones que operan en múltiples regiones, proporcionar contenido en el idioma adecuado ayuda a mejorar la accesibilidad, el compromiso y la experiencia general del usuario. Esta mejora introduce compatibilidad específica con el portugués de Brasil, garantizando que los usuarios puedan interactuar con Flow MS en su idioma preferido.

Beneficios clave

  • Compatibilidad lingüística ampliada: El portugués de Brasil ya está disponible en toda la plataforma Flow MS.
  • Experiencia mejorada para los alumnos: Ofrezca contenido de la plataforma y comunicaciones en el idioma preferido de los usuarios.
  • Localización mejorada: Mejor soporte para organizaciones con alumnos y equipos ubicados en Brasil.

Experiencia actualizada de "Novedades"

Hemos actualizado el enlace "Novedades" dentro de Flow MS para dirigir a los usuarios a nuestra nueva sección de notas de versión en la Base de Conocimiento.

Esta nueva ubicación proporciona un punto centralizado para la información sobre las versiones de Flow, facilitando la consulta y el acceso a las últimas actualizaciones.

Por qué esto importa

La información sobre las versiones ahora se aloja en nuestra Base de Conocimiento, ofreciendo a los usuarios acceso a las notas de versión de Flow y al contenido de ayuda relacionado desde una única ubicación. Esto facilita el descubrimiento de actualizaciones del producto y el acceso a orientación adicional cuando sea necesario.

Beneficios clave

  • Información centralizada: Acceda a las notas de versión de Flow y al contenido de apoyo de la Base de Conocimiento desde una única ubicación.
  • Navegación mejorada: Muévase fácilmente entre la información de las versiones y los artículos de ayuda relacionados.
  • Mayor visibilidad: Consulte las actualizaciones recientes e históricas de Flow a través de una sección dedicada a las notas de versión.

Corrección de errores

Studio

Experiences V2: Lienzo de escenarios rediseñado

El lienzo de escenarios se ha rediseñado por completo con una interfaz más limpia y un rendimiento mejorado. Las actualizaciones incluyen edición en pantalla completa para cada nodo, modo oscuro, acciones de selección múltiple mediante atajos de teclado y la posibilidad de previsualizar escenarios desde cualquier punto del recorrido.

Por qué esto importa

Un espacio de trabajo más optimizado facilita centrarse en la creación de experiencias de aprendizaje atractivas, sin distracciones innecesarias.

Beneficios clave

Personajes personalizados para escenarios

Los creadores de escenarios ahora pueden añadir sus propios personajes a las tarjetas de escenario, utilizando rostros familiares de su organización o personajes diseñados específicamente para la experiencia de aprendizaje.

Por qué esto importa

Los escenarios de formación pueden resultar más relevantes y atractivos cuando reflejan personas reales y situaciones del entorno laboral.

Beneficios clave

Seis nuevos idiomas de traducción

Mapal Studio ahora admite la creación de contenido en afgano (pastún y darí), albanés, jemer, macedonio, serbio y tigriña.

Por qué esto importa

Una mayor variedad de idiomas ayuda a las organizaciones a ofrecer formación accesible a un grupo más amplio de alumnos.

Beneficios clave

Controles de acceso por lección

Los administradores ahora pueden controlar el acceso a nivel de lección y curso, además de los permisos definidos para toda la organización.

Por qué esto importa

El contenido sensible o específico de determinados departamentos puede restringirse más fácilmente a la audiencia adecuada.

Beneficios clave

Nombres de los editores en el historial de versiones

El historial de versiones ahora muestra el nombre de la persona responsable de cada cambio realizado en una lección o curso.

Por qué esto importa

Proporciona una mayor visibilidad de las actualizaciones de contenido y facilita los procesos de revisión y auditoría.

Beneficios clave

"Creado por" en el panel de control

El panel de control ahora muestra quién creó originalmente una lección o un curso a través del menú contextual al hacer clic con el botón derecho.

Por qué esto importa

Facilita la gestión de grandes bibliotecas de contenido compartidas entre varios autores.

Beneficios clave

  • Colaboración más sencilla entre equipos
  • Identifica rápidamente a los responsables del contenido
  • Mayor visibilidad en las bibliotecas compartidas

Lanzamiento de Flow Learning - 28.05.2026

Mejoras

Selector de operador

Hemos introducido un Selector de operador en Flow, que permite a los usuarios con acceso a múltiples operadores cambiar su operador activo directamente dentro de la aplicación.

La página de Empresas existente seguirá estando disponible como parte de esta actualización.

Por qué esto importa

Los usuarios con acceso a múltiples operadores ahora pueden cambiar entre ellos de forma más rápida y sencilla directamente dentro de Flow.

Esto ofrece una experiencia más fluida y alinea más estrechamente Flow con la experiencia de cambio de operador ya disponible en Mapal OS.

Beneficios clave

  • Cambio más rápido: Cambia entre operadores directamente dentro de Flow
  • Experiencia más fluida: Accede al operador correcto sin interrumpir tu flujo de trabajo
  • Navegación mejorada: Cambia de operador utilizando el nuevo Selector de operador dentro de Flow

Mejora en la gestión del contenido inactivo dentro de las Collections

Hemos mejorado la forma en que las Collections gestionan el contenido inactivo en varios tipos de elementos de aprendizaje, incluidos Formación externa, Workbooks, Evaluaciones, Objetivos y Knowledge Checks.

Anteriormente, algunos elementos inactivos o archivados aún podían aparecer dentro de las Collections en la configuración de L&D, seguir contribuyendo al recuento de elementos de las Collections o comportarse de manera inconsistente según el tipo de elemento.

Esta actualización mejora la coherencia en las Collections al garantizar que el contenido inactivo quede excluido de futuras asignaciones de Collections y se elimine de las vistas de creación y de los recuentos de elementos de las Collections, al mismo tiempo que se conservan las asignaciones y el progreso existentes de los alumnos.

Por qué esto importa

Anteriormente, el contenido inactivo podía seguir visible dentro de las Collections, lo que dificultaba su gestión y provocaba que los recuentos de elementos fueran inexactos.

El comportamiento también variaba según el tipo de elemento, creando una experiencia administrativa inconsistente en toda la plataforma.

Estas mejoras ayudan a garantizar que las Collections solo muestren contenido activo en adelante, al tiempo que preservan el acceso histórico de los alumnos y los datos de finalización donde las Collections fueron asignadas previamente.

Beneficios clave

  • Mejor coherencia: El contenido archivado y deshabilitado ahora se comporta de manera más coherente en todas las Collections
  • Gestión de Collections más sencilla: Solo el contenido activo aparece en las vistas de creación de Collections
  • Recuentos de elementos más precisos: Los recuentos de elementos de las Collections en la configuración de L&D reflejan mejor el contenido activo incluido
  • Progreso de los alumnos conservado: Las asignaciones existentes de los alumnos y el historial de finalización permanecen sin cambios

Estado de ausencia de larga duración disponible a través de la API

Hemos añadido el estado de Ausencia de Larga Duración (LTA) a la respuesta de la API MOS Trainee Read Only, permitiendo a los clientes identificar si un alumno está actualmente marcado como ausente de larga duración dentro de Flow MS.

El nuevo campo ya está disponible en el siguiente endpoint:

/api/v1/{company_slug}/client_mapal_os_trainee_read_only

Por qué esto importa

Los clientes que utilizan la API MOS Trainee Read Only ahora pueden mantener sus sistemas externos más alineados con la información de estado de los alumnos almacenada en Flow MS.

Anteriormente, el estado de Ausencia de Larga Duración estaba disponible dentro de Flow MS, pero no se exponía en las respuestas de la API, lo que dificultaba la sincronización externa de los informes y los procesos de gestión de alumnos.

Beneficios clave

  • Sincronización mejorada: Los sistemas externos ahora pueden reflejar el estado de Ausencia de Larga Duración desde Flow MS
  • Mejores informes: Los clientes ahora pueden incluir el estado LTA en sus propios informes e integraciones
  • Datos de API más completos: La información de estado de los alumnos ahora está más alineada entre Flow MS y las respuestas de la API

Corrección de errores

Versión de Flow Learning – 26.03.2026

Mejoras

Filtrado por puesto para los desafíos

Se ha añadido un nuevo filtro por puesto en la configuración de los desafíos, lo que permite dirigirlos a puestos específicos.

Cuando se seleccionan uno o varios puestos, solo los usuarios con un puesto coincidente podrán ver y acceder al desafío.

Esto funciona junto con los filtros existentes, como la marca y las fechas de disponibilidad.

Por qué esto importa

Los desafíos pueden ahora alinearse mejor con los roles relevantes, asegurando que los usuarios reciban contenido adecuado para ellos. Esto favorece una experiencia de aprendizaje más personalizada y atractiva.

Beneficios clave

  • Visibilidad dirigida: los desafíos se muestran únicamente a los usuarios con puestos relevantes.
  • Mayor relevancia: los usuarios reciben contenido alineado con su rol.
  • Configuración flexible: el filtrado por puesto funciona junto con los ajustes existentes de marca y fechas.

Colecciones – Gestión de desafíos filtrados por marca

Ahora garantizamos que, cuando un desafío deja de estar disponible debido a actualizaciones del filtro de marca, se elimine de las colecciones de los usuarios y deje de afectar a la finalización.

Por qué esto importa

Anteriormente, los desafíos que dejaban de estar disponibles debido a cambios de marca se ocultaban a los usuarios, pero seguían contabilizándose para la finalización de las colecciones.

Esto podía provocar que los usuarios no pudieran completar una colección debido a elementos a los que ya no tenían acceso.

Beneficios clave

  • Estructura de colecciones precisa: el número de elementos refleja ahora únicamente los desafíos accesibles.
  • Lógica de finalización fiable: los desafíos ocultos ya no se contabilizan para la finalización de las colecciones.
  • Finalización sin bloqueos: los usuarios pueden completar las colecciones sin verse afectados por desafíos inaccesibles.

Módulos SCORM – Control de asignación restringida

Ahora es posible marcar los módulos SCORM como restringidos, junto con nuevas permisos que controlan quién puede asignarlos.

Los módulos restringidos solo pueden ser asignados por usuarios con el permiso adecuado y se ocultan a otros usuarios en «Asignar formación».

Por qué esto importa

Algunos módulos SCORM están sujetos a licencias o limitaciones de uso y requieren una distribución controlada.

Anteriormente, cualquier usuario con acceso podía asignar todos los módulos, lo que dificultaba la gestión adecuada de contenidos restringidos o de pago.

Beneficios clave

  • Distribución controlada: los módulos restringidos solo pueden ser asignados por usuarios autorizados.
  • Gobernanza mejorada: los contenidos con licencia se gestionan de forma más segura.
  • Reglas de visibilidad claras: los módulos restringidos se ocultan a los usuarios sin permiso en «Asignar formación».

Niveles de reporting – Actualización de los grupos de categorías de OS

Ahora garantizamos que, cuando los nombres de los grupos de categorías se actualizan en OS, los nombres correspondientes de los niveles de reporting en Flow se actualicen automáticamente.

Por qué esto importa

Anteriormente, las actualizaciones de los nombres de los grupos de categorías en OS no se reflejaban en Flow, lo que generaba inconsistencias entre plataformas.

El reporting ahora está alineado entre los sistemas, lo que facilita una interpretación más clara de los datos.

Beneficios clave

  • Nomenclatura coherente: los nombres de los niveles de reporting se mantienen alineados entre OS y Flow.
  • Mayor claridad: el reporting refleja la estructura más reciente de los grupos de categorías.
  • Reducción del esfuerzo manual: ya no es necesario gestionar ni reconciliar diferencias de nomenclatura entre sistemas.

Emails – Mejora de la localización al francés

Ahora garantizamos que los estados de asistencia y los formatos de fecha se muestren correctamente en francés en todos los correos del sistema.

Los estados de asistencia, como “reservado” y “cancelado”, ahora se traducen cuando corresponde, y las fechas ya no incluyen sufijos en inglés.

Por qué esto importa

Anteriormente, algunos correos incluían estados de asistencia sin traducir o formatos de fecha en inglés.

Esta actualización garantiza una experiencia más coherente y completamente localizada para los usuarios francófonos.

Beneficios clave

  • Localización mejorada: los estados de asistencia se muestran en el idioma correcto.
  • Formato coherente: las fechas se presentan sin sufijos en inglés.
  • Mayor claridad: los correos reflejan una experiencia completamente localizada.

Corrección de errores

Lanzamiento de Flow Learning – 12.03.2026

Nuevas funcionalidades

Creación de Verificaciones de Conocimientos con IA

La creación de Verificaciones de Conocimientos con IA ahora puede activarse para los clientes que tengan habilitadas las funciones de IA y Verificaciones de Conocimientos.

Al crear una nueva Verificación de Conocimientos, los usuarios pueden elegir crear las preguntas manualmente o generarlas mediante IA. Tras introducir una instrucción y seleccionar los tipos de preguntas deseados, la IA genera un conjunto estructurado de preguntas que pueden revisarse y editarse antes de su publicación.

La IA creará:

El contenido generado puede editarse completamente y los usuarios pueden volver a generar la evaluación si desean empezar de nuevo.

Por qué esto importa

Crear Verificaciones de Conocimientos manualmente puede llevar tiempo, especialmente al elaborar múltiples preguntas sobre distintos temas. La creación asistida por IA acelera este proceso al generar un conjunto inicial de preguntas a partir de una simple instrucción, permitiendo al mismo tiempo que los usuarios revisen y personalicen el contenido final.

Beneficios clave

Mejoras

Verificaciones de Conocimientos – Fechas de finalización

La fecha de finalización ahora está disponible para las Verificaciones de Conocimientos y es visible en las principales páginas de alumnos y gestión.

Qué ha cambiado

La fecha de finalización ahora se muestra en:

  • Página de gestión de Verificaciones de Conocimientos
  • Perfil del alumno >Verificaciones de Conocimientos
  • Informe resumen de alumnos de Verificaciones de Conocimientos, incluido en el CSV exportado

Por qué esto importa

Anteriormente, no existía una fecha de finalización visible para las Verificaciones de Conocimientos, lo que dificultaba confirmar cuándo se había completado una Verificación de Conocimientos. La incorporación de este campo proporciona un seguimiento más claro y mejora la transparencia general de los datos de finalización.

Beneficios clave

  • Seguimiento claro de finalización: cada Verificación de Conocimientos ahora muestra una fecha de finalización visible.
  • Mayor transparencia: los datos de finalización se muestran de forma coherente en las vistas de alumnos, gestión e informes.
  • Revisión más eficiente: la columna de fecha de finalización se puede ordenar para facilitar el análisis.

Informe de respuestas de Ejercicios prácticos

Ahora está disponible un nuevo informe de respuestas de Ejercicios prácticos, que permite a los usuarios descargar una exportación CSV con las respuestas de los alumnos y los datos de progreso de los Ejercicios prácticos para su análisis externo.

Por qué esto importa

Anteriormente, no existía una forma de extraer datos detallados de las respuestas de los Ejercicios prácticos desde Flow MS. Esto hacía que analizar las respuestas de los alumnos, seguir su progreso o realizar informes más detallados resultara más lento y laborioso. El nuevo informe proporciona acceso directo a datos estructurados de respuestas de Ejercicios prácticos en un formato adecuado para un análisis más profundo.

Beneficios clave

  • Visibilidad detallada de las respuestas: acceso a las respuestas de los alumnos para todos los tipos de preguntas de los Ejercicios prácticos en una sola exportación.
  • Capacidad de informes mejorada: permite un análisis más profundo del rendimiento de los Ejercicios prácticos y del progreso de los alumnos fuera de Flow MS.
  • Exportación de datos estructurada: una fila por respuesta de alumno, lo que facilita la manipulación del archivo y la elaboración de informes.

Colecciones – Gestión de elementos de Explorar el aprendizaje no publicados

Cuando un elemento de Explorar el aprendizaje se despublica, ahora se elimina completamente de las Colecciones y ya no afecta al progreso de los alumnos.

Por qué esto importa

Anteriormente, los elementos de Explorar el aprendizaje no publicados se eliminaban de las plantillas de Colecciones, pero permanecían en las Colecciones ya asignadas a los alumnos.

Esto podía provocar que apareciera contenido en blanco en Mapal One y que los alumnos no pudieran completar una Colección debido a elementos inactivos.

Beneficios clave

  • Estructura de Colecciones más precisa: el número de elementos ahora refleja únicamente el contenido activo.
  • Experiencia del alumno mejorada: los alumnos ya no ven elementos en blanco o inactivos.
  • Finalización sin bloqueos: las Colecciones ahora pueden completarse sin verse afectadas por contenido no publicado.

SSO – Configuración de dominios de correo electrónico permitidos

Se ha introducido la posibilidad de definir dominios de correo electrónico permitidos como parte de la configuración de SSO de un operador.

Por qué esto importa

Anteriormente, no existía ningún mecanismo para restringir la validación del identificador de SSO por dominio de correo electrónico. Esto significaba que los operadores no podían controlar qué dominios de correo electrónico se aceptaban como identificadores válidos durante el proceso de SSO.

La configuración de dominios permitidos permite un control más estricto de las reglas de autenticación a nivel de operador.

Beneficios clave

  • Control de acceso mejorado: los operadores pueden restringir el acceso SSO a dominios de correo electrónico aprobados.
  • Configuración de seguridad mejorada: mayor flexibilidad para definir las reglas de autenticación para cada operador.
  • Control a nivel de operador: las reglas de dominio pueden configurarse individualmente para cada configuración de SSO.

Corrección de errores

Lanzamiento de Mapal One - 12.02.2026

Funciones y mejoras

Competencias – Notas de autoevaluación

Los alumnos ahora pueden añadir notas escritas al enviar una autoevaluación para una competencia. Esto les permite explicar o ampliar la valoración que han seleccionado, proporcionando contexto adicional junto a su autoevaluación. La nota se guarda con la autoevaluación, puede ser vista y editada por el alumno, e incluye un límite de 500 caracteres con un contador de caracteres en tiempo real.

Por qué es importante

Anteriormente, los alumnos solo podían enviar una autoevaluación numérica, lo que carecía del contexto detrás de su elección. Esto hacía más difícil para los managers entender el razonamiento detrás de una puntuación y limitaba la calidad de las conversaciones posteriores. Permitir que los alumnos añadan notas mejora la claridad, la reflexión y la experiencia general de revisión tanto para alumnos como para managers.

Beneficios clave

Mejor experiencia para el alumno: Los alumnos pueden explicar su razonamiento, reflexionar sobre su progreso y añadir contexto significativo a su autoevaluación.

Revisiones más informadas: Los managers pueden ver por qué se ha asignado una puntuación, lo que conduce a una comprensión más clara.

Mejores conversaciones: El contexto adicional favorece conversaciones más constructivas y enfocadas durante las revisiones de competencias.

Guía clara para la introducción de datos: Un límite de 500 caracteres con un contador en tiempo real ayuda a los alumnos a mantener las notas concisas y relevantes.

Encuestas – Tiempo estimado para completar

Mapal One ahora muestra el tiempo estimado necesario para completar una encuesta cuando se ha configurado un tiempo de finalización. El tiempo se mostrará utilizando el mismo formato que Explore Learning para mantener una experiencia de usuario coherente en toda la plataforma.

Por qué es importante

Los empleados no saben cuánto tiempo tardará en completarse una encuesta antes de empezarla. Esto puede desincentivar la participación o provocar que las encuestas se abandonen a mitad del proceso. Proporcionar un tiempo estimado de finalización ayuda a los empleados a planificar mejor y participar en las encuestas con mayor confianza.

Beneficios clave

Mayor conciencia del tiempo: Los empleados podrán ver cuánto tiempo se espera que dure una encuesta antes de comenzarla.

Mejores tasas de finalización: Expectativas claras ayudarán a reducir abandonos y encuestas incompletas.

Experiencia coherente: El tiempo de las encuestas se mostrará en el mismo formato que Explore Learning, manteniendo la interfaz familiar.

Toma de decisiones informada: Los empleados podrán asegurarse de que disponen de tiempo suficiente para completar una encuesta.

Engagement – Marcar una publicación

Los empleados que utilizan Mapal One ahora pueden marcar publicaciones de foros y noticias directamente desde la propia publicación. Un menú de tres puntos (más opciones) estará disponible en las publicaciones, permitiendo a los empleados informar sobre contenido que consideren inapropiado o preocupante. Los usuarios no podrán marcar sus propias publicaciones.

Por qué es importante

Los usuarios necesitan poder marcar comentarios o chats para informar de contenido inapropiado a nivel de publicación. Ampliar esta funcionalidad a publicaciones de foros y noticias mejorará la moderación de contenido, ayudará a detectar problemas antes y apoyará un espacio de participación más seguro y fiable.

Beneficios clave

Mayor seguridad del contenido: Los usuarios podrán informar directamente sobre publicaciones inapropiadas en foros y noticias.

Experiencia de moderación coherente: El marcado a nivel de publicación se alineará con el comportamiento existente de marcado para comentarios.

Controles de usuario claros: El menú de tres puntos ofrecerá una forma intuitiva y familiar de marcar contenido.

Reducción de usos indebidos: Los usuarios no podrán marcar publicaciones que hayan creado ellos mismos.

Workforce – Disponibilidad de solicitudes de ausencia

Mapal One solo mostrará los tipos de ausencia que estén configurados como solicitables en la base de datos. Los tipos de ausencia marcados como no solicitables se excluirán del menú desplegable de selección de ausencia, asegurando que los empleados solo puedan solicitar opciones de ausencia válidas y admitidas.

Por qué es importante

Anteriormente, los empleados podían ver y solicitar tipos de ausencia configurados como no solicitables, lo que podía provocar confusión, solicitudes no válidas y trabajo manual adicional para los managers. Alinear Mapal One con la configuración del backend garantiza que las solicitudes de ausencia sigan las reglas de negocio previstas.

Beneficios clave

Selección de ausencias más clara: Los empleados solo ven los tipos de ausencia que son válidos y solicitables.

Reducción de solicitudes no válidas: Evita el envío de solicitudes de ausencia que no deberían solicitarse.

Comportamiento basado en configuración: Los cambios en los tipos de ausencia solicitables se controlan mediante la configuración de la base de datos.

Mayor eficiencia: Se requiere menos intervención manual para rechazar o corregir solicitudes de ausencia no válidas.

Mapal One – Icono de la aplicación y branding de tienda actualizados

Mapal One se ha actualizado con un icono de aplicación renovado y nuevas imágenes para App Store y Google Play Store que reflejan la marca Mapal aprobada. Esta actualización garantiza que la identidad visual de la aplicación esté alineada con las directrices actuales de la marca tanto en el icono de la aplicación como en su presencia en las tiendas.

Por qué es importante

Al garantizar que el icono de la aplicación y las imágenes de las tiendas se mantengan actualizados, el producto representa con precisión la marca Mapal y ofrece una experiencia más coherente y profesional tanto para los usuarios actuales como para los nuevos.

Beneficios clave

Consistencia de marca: La aplicación reflejará los colores aprobados de Mapal y su identidad visual en todas las plataformas.

Mejores primeras impresiones: Los nuevos usuarios verán el branding y las imágenes actualizadas al ver Mapal One en las tiendas de aplicaciones.

Actualización visual clara: Los usuarios existentes verán el nuevo icono de la aplicación después de actualizar la app, reforzando la actualización de la marca.

Presentación profesional: Las páginas de la aplicación en las tiendas representarán mejor el portfolio de productos Mapal y los estándares de la marca.

Shifts and Absences - día de inicio incorrecto mostrado en la app | Había inconsistencias al mostrar la fecha de “inicio” de la semana. En algunos casos era un lunes y en otros un martes. Esto ahora se ha mejorado para que siempre comience en lunes. Además, también se solucionó un problema por el cual a algunos empleados se les mostraban “turnos duplicados”. Esto se debía a que no se utilizaba un filtro por año en los turnos. Si un empleado tenía un turno el 02/02/25 y otro el 02/02/26, anteriormente se mostraban en el mismo día, 02/02. Ahora se separarán y se mostrarán como 02/02/2025, etc.

Búsqueda global – Contador | Cuando había un título largo, el contador no era visible. Esta corrección mejora la visualización de los títulos más largos para el usuario.

Versión de aprendizaje de flujo - 12/02/2026

Mejoras

Competencias: comentarios de los alumnos sobre sus autoevaluaciones

Los comentarios de los alumnos durante las autoevaluaciones ya están disponibles en Mapal One y se muestran en Flow MS. Los gerentes y administradores de capacitación pueden ver el contexto escrito junto con las autoevaluaciones de los alumnos dondequiera que se muestren, incluyendo el informe Resumen de Competencias y el Perfil del Alumno.

Por qué esto importa

Las autoevaluaciones de los alumnos a menudo se benefician de un contexto adicional. Hacer visibles los comentarios de los alumnos ayuda a los gerentes y administradores a comprender mejor el razonamiento detrás de una autoevaluación y favorece conversaciones de revisión más significativas.

Beneficios clave

  • Contexto de revisión más rico: las autoevaluaciones de los estudiantes ahora están acompañadas de comentarios opcionales.
  • Visibilidad mejorada: los comentarios de los alumnos son visibles tanto en los informes como en los perfiles de alumnos individuales.
  • Separación clara de perspectivas: los comentarios de los alumnos se mantienen claramente diferenciados de las calificaciones del gerente.

Mejoras en la sincronización del estado del usuario del sistema operativo

Se ha mejorado el manejo de activación y desactivación de usuarios desde el OS en Flow, lo que garantiza que el estado del usuario se refleje de manera precisa y consistente en todos los eventos relevantes del OS.

Por qué esto importa

El estado del usuario puede ser activado por diferentes eventos del OS. Alinear el comportamiento de Flow con estos eventos garantiza que el estado del usuario permanezca preciso y evita la desactivación involuntaria.

Beneficios clave

  • Sincronización más confiable: la activación y desactivación del usuario ahora se manejan de manera consistente.
  • Fuente clara de verdad: para las empresas que utilizan sistemas operativos como fuente, el estado del usuario está determinado directamente por el OS.
  • Desactivación no intencionada reducida: los usuarios ya no se desactivan en Flow únicamente debido al estado de abandono del aprendizaje cuando el OS permanece activo.

Sincronización del perfil de permisos del OS.

Los perfiles de permisos en Flow ahora reflejan con precisión los permisos configurados en los perfiles de usuario del OS correspondientes para las empresas de origen del OS. Los permisos controlados por el sistema operativo se leen directamente desde MOS y se aplican en Flow.

Por qué esto importa

Para las empresas de origen MOS, los permisos se gestionan en MOS pero aparecen en Flow. Alinear estos elementos garantiza que los permisos estén representados de manera precisa y consistente en todos los sistemas.

Beneficios clave

  • Representación de permisos consistente: los perfiles de permisos en Flow reflejan la configuración de MOS.
  • Fuente clara de la verdad: MOS sigue siendo autoridad en lo que respecta a los permisos controlados por MOS.
  • Acceso de usuario preciso: los permisos de usuario se aplican y actualizan automáticamente.

Corrección de errores