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Razones de reconocimiento
Las razones de reconocimiento son los motivos definitorios del reconocimiento, y es necesario definirlas para facilitar a los usuarios encontrar una mejor definición de los reconocimientos, y a la vez poder medir como empresa las razones más y menos utilizadas.
Razones de reconocimiento de la edición
- Navegar a Configuración > Razones de reconocimiento.
Añadir motivos de reconocimiento
- Selecciona Nueva Razón.
- En la página Agregar un nuevo motivo de reconocimiento, deberá completar:
- Estado: Define si el motivo de reconocimiento está activo o no.
- Subida de archivo: Debe ser una imagen (archivo PNG, JPG o JPEG) y la resolución recomendada es 500x500px.
- Idioma: Seleccione el idioma principal para este motivo de reconocimiento.
- Descripción: Añade más información sobre este nuevo motivo.
- Añadir traducción: Añade todas las traducciones necesarias para este reconocimiento.
El nuevo motivo de reconocimiento ahora aparecerá en la cuadrícula.
Editar y eliminar motivos de reconocimiento
Editar
- Localice un motivo de reconocimiento existente en la lista.
- Selecciona el botón Botón de acción (tres puntos) en el extremo derecho de la fila del motivo de reconocimiento.
- Selecciona EditarAparecerá la ventana Modificar motivo, realice todos los cambios necesarios.
- Selecciona Actualizar.
Borrar
- Localice un puesto de trabajo existente en la lista.
- Selecciona el botón Botón de acción (tres puntos) en el extremo derecho de la fila del motivo de reconocimiento.
- Selecciona BorrarAparecerá una ventana de confirmación en el centro de la página.
- Selecciona Aceptar para completar la eliminación.
Configuración de reconocimiento
Los administradores de locales pueden configurar la cantidad de reconocimientos que cada empleado puede otorgar al mes. Esta configuración ayuda a promover un reconocimiento significativo sin saturar el sistema ni a los usuarios con entradas excesivas.
- Selecciona el botón Configuración de reconocimiento botón en la parte superior de la página.
- En el ¿Cuántos reconocimientos puede dar cada colaborador al mes? En el campo, introduzca el número deseado.
Observaciones: 3 reconocimientos al mes es el número recomendado.
- Selecciona Ahorrar para aplicar la configuración.
