{"id":11161,"date":"2025-01-16T14:13:45","date_gmt":"2025-01-16T13:13:45","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/crear-nuevos-contratos\/"},"modified":"2026-01-26T12:05:34","modified_gmt":"2026-01-26T11:05:34","slug":"crear-nuevos-contratos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/workforce-es\/configuracion-6\/contratos-1\/crear-nuevos-contratos\/","title":{"rendered":"Crear nuevos contratos"},"content":{"rendered":"<div data-wrapper=\"true\">\n<p><strong>Empieza desde: <\/strong>El m\u00f3dulo Workforce.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Navega hacia <strong>Configuraci\u00f3n &gt; Contratos<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___f679b4e8-00d1-ee11-9079-6045bd8f972b___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01344\/img0.jpg\"><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Selecciona <strong>Nuevo <\/strong>para crear un contrato.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___f879b4e8-00d1-ee11-9079-6045bd8f972b___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01344\/img1.jpg\"><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Define un <strong>Nombre <\/strong>para el nuevo contrato.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Selecciona un <strong>Grupo <\/strong>para el nuevo contrato (\u00fatil de cara a poder agruparlos en un informe).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Selecciona un <strong>Concepto <\/strong>para el nuevo contrato (si hay diferentes marcas en un mismo operador, se puede especificar que un contrato se utilice para una marca concreta).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Selecciona un <strong>Pa\u00eds <\/strong>para determinar la regi\u00f3n del nuevo contrato (relevante si tenemos centros en varios pa\u00edses).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>En <strong>Horas Contratadas y Cumplimiento Laboral <\/strong>se definen:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><u>Horas fijas semanales<\/u>: son las horas que el trabajador debe cumplir como m\u00ednimo en la semana.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><u>Horas variables m\u00e1ximas semanales<\/u>: son las horas complementarias que podr\u00e1 hacer el trabajador, una vez excedidas estas horas, ser\u00edan horas extra.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><u>Jornada laboral<\/u>: son las horas que debe cumplir el trabajador al d\u00eda.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p>En <strong>D\u00edas Contratados<\/strong>, establece los d\u00edas en que el empleado puede trabajar.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>En <strong>Descansos <\/strong>se puede establecer un descanso en minutos sobre un n\u00famero de horas trabajadas. Debe estar previamente configurado.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>En <strong>Vacaciones <\/strong>se definen:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Los d\u00edas m\u00e1ximos de vacaciones para este contrato.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>La posibilidad de que este n\u00famero var\u00ede en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>La posibilidad de que algunas incidencias de absentismo se descuenten del devengo de vacaciones, como por ejemplo el ERTE, la excedencia o la suspensi\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p>En <strong>Vacaciones Disfrutadas <\/strong>se define:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>C\u00f3mo se computan las vacaciones (d\u00edas h\u00e1biles o naturales).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>El l\u00edmite de d\u00edas que el trabajador puede elegir como d\u00edas de vacaciones.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p>En Preaviso Fin de Contrato se definen los d\u00edas de preaviso del trabajador, la empresa, y la duraci\u00f3n en d\u00edas del periodo de prueba para el nuevo contrato.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las <strong>Alertas en Programaci\u00f3n de Turnos <\/strong>pueden ser obligatorias o no. Si una alerta es obligatoria y no se cumple, no se permitir\u00e1 imprimir o terminar un turno. Se definen, por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Los d\u00edas de libranza semanales del trabajador.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00e1ximas diarias o semanales que puede trabajar un empleado.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas de descanso m\u00ednimas que debe haber entre d\u00edas de trabajo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00ednimas y m\u00e1ximas que debe durar un turno. \u2013 Las horas m\u00ednimas que debe contemplar un turno partido. \u2013 Las horas m\u00ednimas y m\u00e1ximas que debe haber entre turnos partidos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p>En<strong> C\u00e1lculo del Cumplimiento Laboral <\/strong>existen 3 tipos:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Est\u00e1ndar<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>D\u00edas h\u00e1biles<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Seg\u00fan d\u00edas laborables y d\u00edas libres<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es aconsejable utilizar el Est\u00e1ndar para los empleados que trabajan los 7 d\u00edas de la semana, y el de D\u00edas h\u00e1biles para los trabajadores de oficina con libranza de s\u00e1bados, domingos y festivos.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___fa79b4e8-00d1-ee11-9079-6045bd8f972b___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01344\/img2.jpg\"><br \/>Puedes crear tantos contratos como sea necesario y parametrizarlos seg\u00fan las necesidades de cada puesto o centro de trabajo.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La correcta Configuraci\u00f3n de GIR Staff es importante para mantener la Trazabilidad de las actividades del Personal. GIR Staff te permite hacer cambios en tu Configuraci\u00f3n para ajustar mejor el sistema a las necesidades operativas y a los flujos de trabajo del centro de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":251210541,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132831],"tags":[],"class_list":["post-11161","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-contratos-1"],"acf":{"article_type":"default","post_id":"KA-01344","post_url_text":"Dashboard > Configuration > Contracts > New","post_url":"\/demofs\/Aplicacion\/Presencia\/Configuracion_Contratos\/Default.aspx","info_box":{"title":"","info":""},"post_video":"","import_category":"","overview_item":null,"troubleshoot_case":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/251210541"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11161"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11161\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}