{"id":11280,"date":"2025-01-16T14:13:47","date_gmt":"2025-01-16T13:13:47","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/configurar-una-regla-obligatoria-para-convenios-o-contratos\/"},"modified":"2026-01-26T12:05:42","modified_gmt":"2026-01-26T11:05:42","slug":"configurar-una-regla-obligatoria-para-convenios-o-contratos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/workforce-es\/configuracion-6\/convenios-colectivos\/configurar-una-regla-obligatoria-para-convenios-o-contratos\/","title":{"rendered":"Configurar una regla obligatoria para convenios o contratos"},"content":{"rendered":"<div data-wrapper=\"true\">\n<p><strong>Empieza desde: <\/strong>El m\u00f3dulo Workforce.<\/p>\n<h2>Regla obligatoria para Convenios<\/h2>\n<ul>\n<li>\n<p>Navega hacia <strong>Configuraci\u00f3n &gt; Convenios<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___7796d71e-b7e0-ee11-904c-6045bdf2923f___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01365\/img0.jpg\"><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Para modificar un convenio existente, selecciona <strong>Editar<\/strong> en la fila correspondiente al convenio.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Para crear un nuevo convenio, selecciona <strong>Nuevo<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___7996d71e-b7e0-ee11-904c-6045bdf2923f___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01365\/img1.jpg\"><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>En la ventana emergente para crear o editar un convenio, localiza la secci\u00f3n <strong>Alertas en Programaci\u00f3n de Turnos<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las Alertas en Programaci\u00f3n de Turnos pueden ser obligatorias o no. Si una alerta es obligatoria y no se cumple, no se permitir\u00e1 imprimir o terminar un turno. Se definen, por ejemplo:<\/p>\n<ul style=\"margin-left: 40px\">\n<li>\n<p>Los d\u00edas de libranza semanales del trabajador.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00e1ximas diarias o semanales que puede trabajar un empleado.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas de descanso m\u00ednimas que debe haber entre d\u00edas de trabajo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00ednimas y m\u00e1ximas que debe durar un turno.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00ednimas que un turno partido debe contemplar.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00ednimas y m\u00e1ximas que debe haber entre turnos partidos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p>Habilite la regla espec\u00edfica que desea establecer como obligatoria marcando la casilla<strong> Activa<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Marque el campo <strong>Obligatorio<\/strong> en la fila de la regla para que esta se establezca como mandatoria en el convenio seleccionado.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Selecciona <strong>Aceptar<\/strong> para guardar los cambios <strong>O Cancelar<\/strong> para descartarlos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Interfaz de usuario gr\u00e1fica, Texto, Aplicaci\u00f3n&lt;br&gt;&lt;br&gt;Descripci\u00f3n generada autom\u00e1ticamente\" data-msdynid=\"___7b96d71e-b7e0-ee11-904c-6045bdf2923f___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01365\/img2.jpg\"><\/p>\n<h2>Regla obligatoria para Contratos<\/h2>\n<ul>\n<li>\n<p>Navega hacia <strong>Configuraci\u00f3n &gt; Contratos<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Imagen que contiene interior, computadora, ordenador, escritorio&lt;br&gt;&lt;br&gt;Descripci\u00f3n generada autom\u00e1ticamente\" data-msdynid=\"___7d96d71e-b7e0-ee11-904c-6045bdf2923f___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01365\/img3.jpg\"><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Para modificar un contrato existente, selecciona <strong>Editar<\/strong> en la fila correspondiente al contrato.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Para crear un nuevo Contrato, selecciona <strong>New<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___8196d71e-b7e0-ee11-904c-6045bdf2923f___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01365\/img4.jpg\"><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>En la ventana emergente para crear o editar un contrato, localiza la secci\u00f3n <strong>Alertas de programaci\u00f3n de turnos<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las Alertas en Programaci\u00f3n de Turnos pueden ser obligatorias o no. Si una alerta es obligatoria y no se cumple, no se permitir\u00e1 imprimir o terminar un turno. Se definen, por ejemplo:<\/p>\n<ul style=\"margin-left: 40px\">\n<li>\n<p>Los d\u00edas de libranza semanales del trabajador.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00e1ximas diarias o semanales que puede trabajar un empleado.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas de descanso m\u00ednimas que debe haber entre d\u00edas de trabajo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00ednimas y m\u00e1ximas que debe durar un turno.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00ednimas que un turno partido debe contemplar.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00ednimas y m\u00e1ximas que debe haber entre turnos partidos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p>Activa la regla espec\u00edfica que quieras hacer obligatoria marcando la casilla <strong>Active <\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Marque el campo <strong>Obligatorio<\/strong> en la fila de la regla para que esta se establezca como mandatoria en el convenio seleccionado.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Selecciona <strong>Aceptar<\/strong> para guardar los cambios <strong>O Cancelar<\/strong> para descartarlos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Interfaz de usuario gr\u00e1fica, Texto, Aplicaci\u00f3n&lt;br&gt;&lt;br&gt;Descripci\u00f3n generada autom\u00e1ticamente\" data-msdynid=\"___8396d71e-b7e0-ee11-904c-6045bdf2923f___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01365\/img5.jpg\"><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Workforce da a los responsables de recursos humanos y de personal la flexibilidad para personalizar y a\u00f1adir nuevos campos en el registro del Empleado seg\u00fan sea necesario, capturando as\u00ed informaci\u00f3n adicional del Empleado que puede ser fundamental para Operaciones espec\u00edficas.<\/p>\n","protected":false},"author":251210541,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132803],"tags":[],"class_list":["post-11280","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-convenios-colectivos"],"acf":{"article_type":"default","post_id":"KA-01365","post_url_text":"Dashboard > Configuration > Collective Agreements > New > Shift Scheduling Alerts","post_url":"\/demofs\/Aplicacion\/Presencia\/Configuracion_Convenios\/Default.aspx","info_box":{"title":"","info":""},"post_video":"","import_category":"","overview_item":null,"troubleshoot_case":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/251210541"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11280"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11280\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}