{"id":11317,"date":"2025-01-16T14:13:31","date_gmt":"2025-01-16T13:13:31","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/entender-las-horas-variables-y-horas-extra-de-los-empleados\/"},"modified":"2026-01-27T14:00:50","modified_gmt":"2026-01-27T13:00:50","slug":"entender-las-horas-variables-y-horas-extra-de-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/workforce-es\/configuracion-6\/contratos-1\/entender-las-horas-variables-y-horas-extra-de-los-empleados\/","title":{"rendered":"Entender las horas variables y horas extra de los empleados"},"content":{"rendered":"<div data-wrapper=\"true\"><strong>Empieza desde: <\/strong>el m\u00f3dulo Workforce. Las horas variables y las horas extra en Workforce se calculan seg\u00fan los contratos espec\u00edficos establecidos por cada Empresa. Desde la Configuraci\u00f3n de Contratos en GIR, puedes definir distintos rangos de tiempo:<\/p>\n<div>\n<ul>\n<li style=\"list-style-position: inside;\"><strong>Horas fijas: <\/strong>Corresponden a las horas contratadas que tendr\u00e1 el trabajador. <\/li>\n<li style=\"list-style-position: inside;\"><strong>Horas Variables: <\/strong>Una vez trabajadas todas las Horas Fijas, las siguientes horas se contabilizar\u00e1n como Horas Variables (Complementarias) hasta el m\u00e1ximo que hayas configurado en los contratos. En la pr\u00e1ctica, se utiliza, por ejemplo, para contener las operaciones dentro de las horas complementarias m\u00e1ximas establecidas en los Convenios Colectivos. <\/li>\n<li style=\"list-style-position: inside;\"><strong>Exceso de horas (Horas Extra):<\/strong> Si un trabajador completa todas las horas Fijas y Variables, las siguientes horas se computar\u00e1n como \"Exceso de Tiempo de Trabajo\" u Horas Extras. <\/li>\n<li style=\"list-style-position: inside;\"><strong>Defecto de horas: <\/strong>Si un trabajador no completa o justifica el 100% de sus Horas Fijas, el sistema calcula las horas pendientes como \"D\u00e9ficit de Tiempo de Trabajo\". <\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"list-style-position: inside;\">Por ejemplo, si una empresa establece un contrato de 20 horas semanales (Horas Fijas), puede establecer una cantidad de Horas Variables Semanales M\u00e1ximas de 10 horas (o el 50% del total de horas fijas semanales). En base a esa configuraci\u00f3n contractual, si el empleado trabaja m\u00e1s de 20, pero menos de 30 horas semanales, las horas extra registradas se considerar\u00edan Horas Variables. Sin embargo, si el empleado trabaja m\u00e1s de 30 horas semanales, se considerar\u00eda un Exceso de horas; o si solo trabaja 18 horas, se considerar\u00eda un Defecto de horas.<\/p>\n<p style=\"list-style-position: inside;\">Si deseas saber c\u00f3mo configurar horas variables, ver <strong><a href=\"https:\/\/mapalcustomerselfservice.powerappsportals.com\/en-us\/knowledgebase\/article\/KA-01319\">Configurar horas complementarias (variables<\/a>)<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"list-style-position: inside;\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo ver las horas variables trabajadas por centro o empleado, ver <strong><a href=\"https:\/\/mapalcustomerselfservice.powerappsportals.com\/en-us\/knowledgebase\/article\/KA-01320\">Ver las horas variables (complementarias)<\/a><\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<h2><\/h2>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El cumplimiento laboral es la medici\u00f3n y gesti\u00f3n correctas de las horas de los empleados. Permite conocer el saldo de horas de cada trabajador y controlar las distintas magnitudes como el defecto o exceso de horas, horas incidentes, horas efectivas, horas proyectadas, etc.<\/p>\n","protected":false},"author":251210541,"featured_media":11319,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132831],"tags":[],"class_list":["post-11317","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contratos-1"],"acf":{"article_type":"default","post_id":"KA-01168","post_url_text":"Dashboard > Configuration > Contracts","post_url":"\/demofs\/Aplicacion\/Presencia\/Configuracion_Contratos\/Default.aspx?uuidlog=afb8d0dd-2f11-4968-bc25-a08d595abd4d","info_box":{"title":"","info":""},"post_video":"","import_category":"","overview_item":null,"troubleshoot_case":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11317","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/251210541"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11317"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11317\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}