{"id":12802,"date":"2025-01-16T14:13:29","date_gmt":"2025-01-16T13:13:29","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/?p=12802"},"modified":"2026-01-26T12:03:44","modified_gmt":"2026-01-26T11:03:44","slug":"configurar-los-convenios-colectivos-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/workforce-es\/configuracion-6\/convenios-colectivos\/configurar-los-convenios-colectivos-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Configurar los convenios colectivos de los trabajadores"},"content":{"rendered":"<div data-wrapper=\"true\">\n<p><strong>Empieza desde: <\/strong>El m\u00f3dulo Workforce.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Selecciona <strong>Configuraci\u00f3n &gt; Acuerdos colectivos<\/strong> en el men\u00fa principal.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___fc3d8678-498d-ee11-8179-6045bd8f9bb6___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01167\/img0.jpg\"><\/p>\n<h2>Crear un Convenio<\/h2>\n<ul>\n<li>\n<p>Selecciona la pesta\u00f1a de <strong>Convenio<\/strong>s.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Selecciona <strong>New<\/strong> para crear un acuerdo.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___fe3d8678-498d-ee11-8179-6045bd8f9bb6___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01167\/img1.jpg\"><\/p>\n<p>En la ventana emergente que se muestra, puedes ver un resumen con el nombre del convenio, el n\u00famero de d\u00edas de vacaciones anuales, el l\u00edmite de planificaci\u00f3n del responsable y el n\u00famero de alertas configuradas.<br \/><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___003e8678-498d-ee11-8179-6045bd8f9bb6___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01167\/img2.jpg\"><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Define un <strong>nombre<\/strong> para el nuevo contrato.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>En <strong>Descansos<\/strong>, puedes establecer un descanso en minutos para un n\u00famero de horas trabajadas. Esto debe estar configurado previamente.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>En <strong>Vacaciones acumuladas<\/strong>, define:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Los d\u00edas m\u00e1ximos de vacaciones para este acuerdo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>La posibilidad de que este n\u00famero var\u00ede seg\u00fan la antig\u00fcedad.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>La posibilidad de descontar algunos incidentes de absentismo de las vacaciones, como suspensiones temporales de empleo, excedencias o suspensiones.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p>En <strong>Vacaciones tomadas<\/strong>, define:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>C\u00f3mo se cuentan las vacaciones (d\u00edas laborables o de calendario).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>El l\u00edmite de d\u00edas que el Empleado puede elegir como d\u00edas de vacaciones.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p>En <strong>Aviso previo de rescisi\u00f3n<\/strong>, define los d\u00edas de aviso para el Empleado, la Empresa y la duraci\u00f3n en d\u00edas del per\u00edodo de prueba para el nuevo Contrato.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>En <strong>Alertas de Programaci\u00f3n de Turnos<\/strong>, estas pueden ser obligatorias o no. Si una alerta es obligatoria y no se cumple, no se permitir\u00e1 imprimir o finalizar un turno. Define, por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Los d\u00edas de descanso semanal del empleado.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00e1ximas diarias o semanales que un Empleado puede trabajar.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00ednimas de descanso entre d\u00edas de trabajo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00ednimas y m\u00e1ximas que un Turno debe durar.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00ednimas que debe tener un Turno partido.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las horas m\u00ednimas y m\u00e1ximas entre turnos divididos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p>Selecciona <strong>Aceptar<\/strong> para guardar los cambios <strong>O Cancelar <\/strong>para descartarlos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Aplicar Convenio<\/h2>\n<p>Una vez que creas el acuerdo, tienes que aplicarlo a los centros que quieras, y puedes hacerlo de dos formas:<\/p>\n<h3>1. Convenios por fecha<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p>Selecciona la pesta\u00f1a <strong>Convenios colectivos por fecha<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Selecciona la <strong>fecha<\/strong> desde la cual se aplicar\u00e1 el acuerdo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Selecciona el <strong>acuerdo<\/strong> que quieres aplicar.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Elige los <strong>centros<\/strong> donde se aplicar\u00e1 el acuerdo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Selecciona<strong> Aplicar<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___023e8678-498d-ee11-8179-6045bd8f9bb6___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01167\/img3.jpg\"><\/p>\n<p><strong>Observaciones: <\/strong>Cuando seleccionas una fecha en esta pesta\u00f1a, ver\u00e1s los acuerdos aplicados en esa fecha, no si hay acuerdos aplicados actualmente. Por ejemplo, si aplicas un acuerdo el 1 de enero y seleccionas el 1 de abril, la columna Acuerdo aparecer\u00e1 como indefinida porque, aunque aplicaste un acuerdo hace cuatro meses, ninguno se ha aplicado el 1 de abril.<\/p>\n<h3>2. Convenios por Unit<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p>Selecciona la pesta\u00f1a <strong>Convenios colectivos por Unit<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Selecciona el <strong>Centro <\/strong>que quieras revisar en la lista desplegable.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Ver\u00e1s una lista de fechas en las que se aplic\u00f3 un acuerdo. Para aplicar otro acuerdo, selecciona<strong>New<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___043e8678-498d-ee11-8179-6045bd8f9bb6___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01167\/img4.jpg\"><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los acuerdos de Empleados re\u00fanen un conjunto de condiciones laborales para un grupo de trabajadores, que incluyen toda la informaci\u00f3n relacionada con horarios de trabajo, restricciones y vacaciones. Esta informaci\u00f3n se ver\u00e1 reflejada m\u00e1s adelante en la planificaci\u00f3n de Turnos y vacaciones.<\/p>\n","protected":false},"author":251210541,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132803],"tags":[],"class_list":["post-12802","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-convenios-colectivos"],"acf":{"article_type":"default","post_id":"","post_url_text":"","post_url":"","info_box":{"title":"","info":""},"post_video":null,"import_category":"","overview_item":null,"troubleshoot_case":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12802","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/251210541"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12802"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12802\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}