{"id":19046,"date":"2026-04-16T12:03:10","date_gmt":"2026-04-16T10:03:10","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/?p=19046"},"modified":"2026-04-16T12:03:14","modified_gmt":"2026-04-16T10:03:14","slug":"lanzamiento-de-mapal-one-16-04-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/es\/mapal-one-es\/lanzamiento-de-mapal-one-16-04-2026\/","title":{"rendered":"Lanzamiento de\u00a0Mapal One - 16.04.2026"},"content":{"rendered":"\n
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Funciones y mejoras<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nuevas funcionalidades importantes<\/strong>
Nuevas funcionalidades que ampl\u00edan lo que puedes hacer.<\/em><\/em><\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Evaluaciones \u2013 A\u00f1adir comentarios a las autoevaluaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mapal One permitir\u00e1 a los empleados a\u00f1adir un comentario al completar sus puntuaciones de autoevaluaci\u00f3n dentro de la secci\u00f3n de Evaluaciones. Se dispondr\u00e1 de un campo de texto junto a las opciones de puntuaci\u00f3n, lo que permitir\u00e1 a los empleados explicar el motivo de la puntuaci\u00f3n seleccionada.
El comentario se guardar\u00e1 como parte de la evaluaci\u00f3n y ser\u00e1 visible para los managers durante la revisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Por qu\u00e9 es importante<\/strong>
Actualmente, los empleados pueden proporcionar puntuaciones, pero no pueden explicar el razonamiento detr\u00e1s de ellas. Esto puede dificultar que los managers comprendan completamente el contexto de una autoevaluaci\u00f3n. A\u00f1adir comentarios mejorar\u00e1 la calidad del feedback y permitir\u00e1 evaluaciones m\u00e1s significativas.<\/p>\n\n\n\n

Beneficios clave<\/strong>
\u2022 Mejor contexto: los empleados podr\u00e1n explicar el motivo de sus puntuaciones
\u2022 Revisiones m\u00e1s informadas: los managers tendr\u00e1n mayor claridad al revisar las evaluaciones
\u2022 Mejora en la calidad del feedback: las evaluaciones incluir\u00e1n tanto puntuaciones como comentarios de apoyo
\u2022 Experiencia consistente: los comentarios se mostrar\u00e1n junto a las puntuaciones durante la revisi\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

Resumen del comportamiento<\/strong>
\u2022 Se a\u00f1adir\u00e1 un campo de texto debajo de las opciones de puntuaci\u00f3n en la secci\u00f3n de autoevaluaci\u00f3n
\u2022 El campo estar\u00e1 disponible para los tipos de preguntas relevantes (como preguntas de opci\u00f3n \u00fanica y de satisfacci\u00f3n)
\u2022 Los empleados podr\u00e1n introducir comentarios hasta un l\u00edmite de caracteres definido
\u2022 Los comentarios se guardar\u00e1n como parte de la respuesta de la evaluaci\u00f3n
\u2022 Los managers podr\u00e1n ver los comentarios junto a las puntuaciones durante la revisi\u00f3n
\u2022 Una vez enviados, los comentarios ser\u00e1n visibles en modo de solo lectura
\u2022 La l\u00f3gica de puntuaci\u00f3n existente y el flujo de evaluaci\u00f3n permanecer\u00e1n sin cambios<\/p>\n\n\n\n

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Objetivos \u2013 Edici\u00f3n flexible de objetivos y seguimiento del progreso<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mapal One permitir\u00e1 a los empleados editar objetivos flexibles mientras realizan el seguimiento de su progreso. Los empleados podr\u00e1n actualizar objetivos, tareas y progreso al mismo tiempo, sin restricciones.
Los objetivos flexibles no requerir\u00e1n bloqueo ni validaci\u00f3n, lo que permitir\u00e1 a los empleados ajustar continuamente sus objetivos a lo largo del proceso.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Por qu\u00e9 es importante<\/strong>
Actualmente, algunos objetivos pueden quedar restringidos una vez que comienza el seguimiento del progreso, lo que dificulta su actualizaci\u00f3n o ajuste. Los objetivos flexibles eliminan estas limitaciones y ofrecen una experiencia m\u00e1s adaptable.<\/p>\n\n\n\n

Beneficios clave<\/strong>
\u2022 Edici\u00f3n continua: los empleados pueden actualizar sus objetivos en cualquier momento
\u2022 Seguimiento inmediato del progreso: el progreso puede registrarse sin pasos adicionales
\u2022 Sin restricciones: el bloqueo y la validaci\u00f3n no se aplican a los objetivos flexibles
\u2022 Experiencia m\u00e1s sencilla: los objetivos pueden ajustarse y actualizarse en un \u00fanico lugar<\/p>\n\n\n\n

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Mejoras clave<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Peque\u00f1os cambios, gran impacto.<\/strong>
Mejoras r\u00e1pidas inspiradas directamente en tus comentarios.<\/em><\/em><\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Explore Learning \u2013 Contenido basado en el puesto en el Dashboard<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mapal One filtrar\u00e1 los elementos de Explore Learning en el Dashboard en funci\u00f3n del puesto del empleado, garantizando que el contenido mostrado sea relevante para sus responsabilidades.
La misma l\u00f3gica de filtrado que ya se utiliza en la secci\u00f3n Explore Learning se aplicar\u00e1 ahora tambi\u00e9n al contenido del Dashboard, ofreciendo una experiencia m\u00e1s coherente.<\/p>\n\n\n\n

Por qu\u00e9 es importante<\/strong>
Actualmente, el contenido de aprendizaje mostrado en el Dashboard puede no reflejar el puesto del empleado, aunque s\u00ed se aplique un filtrado dentro de la secci\u00f3n Explore Learning. Esta inconsistencia puede reducir la relevancia del contenido y generar confusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Beneficios clave<\/strong>
\u2022 Contenido m\u00e1s relevante: los empleados ver\u00e1n formaci\u00f3n alineada con su puesto
\u2022 Experiencia consistente: el contenido del Dashboard coincidir\u00e1 con el de la secci\u00f3n Explore Learning
\u2022 Mayor interacci\u00f3n: las sugerencias relevantes fomentar\u00e1n una mayor interacci\u00f3n con el aprendizaje
\u2022 Dashboard m\u00e1s limpio: si no hay contenido de aprendizaje relevante disponible, la secci\u00f3n no se mostrar\u00e1<\/p>\n\n\n\n

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Mejoras<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mejoras que hacen la experiencia m\u00e1s fluida y eficiente.<\/strong>
Optimizaci\u00f3n del rendimiento, la usabilidad y la calidad.<\/em><\/em><\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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iOS \u2013 Actualizaci\u00f3n del mensaje de permisos de localizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mapal One incluir\u00e1 un mensaje claro que explica por qu\u00e9 se puede solicitar el acceso a la localizaci\u00f3n en dispositivos iOS. Esto garantiza que la aplicaci\u00f3n cumpla con los requisitos de Apple en cuanto a transparencia al acceder a las funcionalidades del dispositivo.<\/p>\n\n\n\n

Por qu\u00e9 es importante<\/strong>
Apple exige que las aplicaciones expliquen claramente por qu\u00e9 pueden solicitar ciertos permisos, como el acceso a la localizaci\u00f3n. Sin este mensaje, futuras actualizaciones de la aplicaci\u00f3n podr\u00edan ser rechazadas, incluso si los servicios de localizaci\u00f3n no se utilizan activamente. Este cambio es necesario para nuestra expansi\u00f3n en LATAM.<\/p>\n\n\n\n

Beneficios clave<\/strong>
\u2022 Cumplimiento de los requisitos de Apple: permite enviar futuras actualizaciones sin incidencias
\u2022 Mayor transparencia: los empleados ver\u00e1n una explicaci\u00f3n clara cuando se solicite el acceso a la localizaci\u00f3n
\u2022 Sin impacto en la funcionalidad: este cambio no afecta al funcionamiento de la aplicaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

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Correcci\u00f3n de errores<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Problemas resueltos.<\/strong>
Mejoras destinadas a aumentar la estabilidad y la fiabilidad.<\/em><\/em><\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Enlaces externos \u2013 Problema de recorte de im\u00e1genes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se ha corregido un problema por el cual las im\u00e1genes seleccionadas y recortadas en Flow para Enlaces externos se volv\u00edan a recortar al mostrarse en Mapal One.
Las im\u00e1genes ahora se mostrar\u00e1n exactamente como se configuraron, sin recortes adicionales.<\/p>\n\n\n\n

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Inicio de sesi\u00f3n \u2013 Mensajes de error de sincronizaci\u00f3n repetidos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se ha corregido un problema por el cual los mensajes de error relacionados con la sincronizaci\u00f3n de Flow o Engagement se mostraban repetidamente a los empleados, provocando finalmente el cierre de la sesi\u00f3n.
El error ahora se mostrar\u00e1 solo una vez, permitiendo al empleado continuar utilizando Mapal One cuando el acceso est\u00e9 disponible.<\/p>\n\n\n\n

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Nota:<\/strong> Estas funcionalidades se han publicado el 16\/04\/2026. Su disponibilidad en iOS puede tardar hasta 24 horas debido al proceso de revisi\u00f3n de Apple.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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