Version Engagement - 27.08.2026

Améliorations

Les e-mails de statut du téléversement des évaluateurs utilisent désormais le modèle standard de rapport.

Les e-mails de traitement du téléversement des évaluateurs utilisent désormais le modèle de rapport standard et aux couleurs de la marque, utilisé pour les autres e-mails de rapports du tableau de bord.

Pourquoi c’est important

Les utilisateurs bénéficient d’une expérience cohérente et familière lorsqu’ils reçoivent les résultats du téléversement des évaluateurs. Le format standard permet d’identifier plus facilement cet e-mail parmi les autres rapports du tableau de bord.

Avantages clés

  • Expérience cohérente : Les résultats du téléversement des évaluateurs utilisent le même format familier que les autres e-mails de rapports du tableau de bord.
  • Communication plus claire : Les utilisateurs peuvent rapidement identifier et comprendre le statut du téléversement de leurs évaluateurs.
  • Présentation professionnelle : Les résultats du téléversement sont présentés dans le format standard de rapport aux couleurs de la marque.

Réponses aux sondages Push désormais disponibles via API

Les données brutes des réponses aux sondages Push sont désormais disponibles via une API REST sécurisée, ce qui permet d’accéder aux réponses pour les utiliser dans des rapports et des analyses sur des plateformes externes.

Pourquoi c’est important

Les données des réponses aux sondages peuvent être consultées directement, sans avoir recours à des téléchargements ou à une consolidation manuels, ce qui facilite l’utilisation des données des sondages avec d’autres données opérationnelles.

Avantages clés

  • Rapports flexibles : Les clients peuvent utiliser les données brutes des réponses aux sondages dans leurs propres plateformes de BI et de reporting.
  • Analyse facilitée : Les réponses aux sondages peuvent être combinées avec d’autres données opérationnelles pour permettre une analyse plus complète.
  • Accès évolutif aux données : Les clients peuvent récupérer de grands volumes de réponses aux sondages via une API sécurisée avec pagination.

Contrôler les mentions J’aime, Je n’aime pas et les commentaires sur les forums

Les administrateurs peuvent désormais contrôler si les employés peuvent utiliser les mentions J’aime, Je n’aime pas et les commentaires lorsqu’ils créent des publications dans les forums Mapal One. Les paramètres sont disponibles depuis la page de configuration du forum et sont activés par défaut.

Pourquoi c’est important

Les différents forums peuvent nécessiter des approches différentes en matière d’interactions entre les employés. Donner aux administrateurs le contrôle de ces interactions permet une expérience plus personnalisée, en aidant les organisations à créer des forums adaptés à leurs besoins et à leur culture spécifiques.

Avantages clés

  • Engagement flexible : Choisissez les interactions que les employés peuvent utiliser dans chaque forum.
  • Communautés plus positives : Désactivez les mentions Je n’aime pas lorsqu’un style d’interaction plus positif est privilégié.
  • Administration cohérente : Les paramètres d’interaction s’appliquent aux publications créées par les employés dans les forums Mapal One.

Messages personnalisés pour les anniversaires de travail

Les administrateurs peuvent désormais personnaliser le message automatiquement envoyé avec les reconnaissances d’anniversaire professionnel dans Mapal One, notamment avec le nom de l’employé et son ancienneté.

Pourquoi c’est important

Le message standard pour les anniversaires professionnels peut ne pas convenir à toutes les organisations. La personnalisation des messages permet d’adapter les reconnaissances au ton et aux formulations privilégiés par chaque organisation.

Avantages clés

  • Reconnaissance personnalisée : Créez des messages qui reflètent le ton et le style propres à votre organisation.
  • Plus de flexibilité : Utilisez des variables pour le nom de l’employé et l’ancienneté afin de personnaliser chaque message.
  • Communication cohérente : Appliquez un même message à l’échelle de l’entreprise pour les futures reconnaissances d’anniversaire professionnel.

Sélectionner des employés individuels sans sélectionner de niveau d’employés

Les utilisateurs peuvent désormais sélectionner un ou plusieurs employés individuellement sans avoir à sélectionner au préalable un niveau d’employés lors de la création d’une audience.

Pourquoi c’est important

Les employés peuvent être ciblés directement sans avoir à créer au préalable une audience plus large basée sur le niveau d’employés, ce qui facilite l’envoi de contenu uniquement aux personnes concernées.

Avantages clés

  • Ciblage plus précis : Sélectionnez des employés spécifiques sans avoir à sélectionner également un niveau d’employés.
  • Plus de flexibilité : Combinez des employés individuels avec des niveaux d’employés lorsqu’une audience plus large est nécessaire.
  • Sélection d’audience simplifiée : Ciblez directement des employés individuels sans sélection supplémentaire inutile.

Commentaires de forum ajoutés à la vue d’ensemble de l’employé

La section Communications de la vue d’ensemble de l’employé affiche désormais le nombre de commentaires de forum aux côtés des publications de forum et des commentaires d’actualités.

Pourquoi c’est important

L’ajout des commentaires de forum offre une vue plus complète de l’activité et de l’engagement d’un employé sur les différents canaux de communication.

Avantages clés

  • Informations plus complètes : Consultez les commentaires de forum aux côtés des autres activités de communication.
  • Meilleure visibilité : Comprenez comment les employés contribuent aux discussions sur les forums.
  • Reporting cohérent : Les commentaires de forum suivent la même approche de reporting et de comparaison que les commentaires d’actualités.

Noms des discussions de groupe ajoutés aux notifications push

Les notifications push des discussions de groupe affichent désormais le nom du canal comme titre de la notification et incluent le nom de l’expéditeur dans le corps du message.

Pourquoi c’est important

L’ajout du nom du canal permet d’identifier plus facilement la conversation à laquelle appartient un message sans avoir à ouvrir Mapal One.

Avantages clés

  • Notifications plus claires : Consultez d’un coup d’œil le nom de la discussion de groupe et celui de l’expéditeur.
  • Contexte plus rapide : Identifiez rapidement la conversation à laquelle appartient un nouveau message.
  • Navigation simplifiée : Sachez quelle discussion nécessite votre attention avant d’ouvrir l’application.

Prévisualiser les sondages et les enquêtes avant leur activation

Les administrateurs Engagement peuvent désormais prévisualiser les sondages Push et les enquêtes enregistrés dans Mapal One avant de les partager avec les employés, afin de vérifier l’expérience côté employé sans activer le sondage ni enregistrer de réponses.

Pourquoi c’est important

La prévisualisation d’un sondage avant son partage facilite la vérification du contenu et du déroulement des questions, sans modifier le sondage ni les réponses des employés.

Avantages clés

  • Vérification avant partage : Vérifiez l’expérience du sondage avant de le rendre disponible aux employés.
  • Aucun impact sur les réponses : La prévisualisation ne crée pas de réponses, n’active pas le sondage et n’attribue pas de points.
  • Prise en charge des sondages et enquêtes : La prévisualisation est disponible pour les sondages Push et les enquêtes.

Les téléchargements d’évaluations utilisent désormais une nomenclature cohérente.

Les e-mails de téléchargement des évaluations et leurs fichiers joints utilisent désormais systématiquement « Évaluations » dans l’en-tête de l’e-mail, le nom du fichier et le corps de l’e-mail.

Pourquoi c’est important

L’utilisation du même nom dans l’e-mail et le fichier téléchargé facilite la reconnaissance et l’identification des exports d’évaluations.

Avantages clés

  • Nomenclature plus claire : Les exports d’évaluations utilisent systématiquement le même libellé.
  • Plus facile à identifier : L’e-mail et le fichier téléchargé sont clairement associés aux évaluations.
  • Expérience cohérente : La même terminologie est utilisée tout au long du processus de téléchargement.

Corrections de bugs

Le canal Événements s’affichait incorrectement dans Mapal One lorsqu’une entreprise n’avait aucun événement publié : Le canal ne s’affiche désormais que lorsqu’au moins un événement publié est disponible.

Version Flow Learning - 22.07.2026

Améliorations

Nouvelles langues disponibles dans Flow MS

Flow MS prend désormais en charge de nouvelles langues : le polonais, le japonais, le coréen, l'indonésien et le malais. Ces langues peuvent être sélectionnées partout où les préférences linguistiques sont prises en charge, notamment pour les e-mails système, afin d'offrir une expérience plus localisée aux responsables et aux administrateurs.

Pourquoi c’est important

La prise en charge d'un plus grand nombre de langues permet aux organisations présentes dans plusieurs régions d'offrir une expérience plus accessible et plus familière à leurs utilisateurs, tout en améliorant la communication au sein de leurs équipes à l'échelle internationale.

Avantages clés

Mise à jour de l'Assistant IA

L'Assistant IA a été mis à jour vers la dernière version front-end prise en charge. Cette mise à jour garantit l'affichage des dernières informations de non-responsabilité requises et maintient la conformité avec les fonctionnalités et les normes actuelles.

Pourquoi c’est important

La mise à disposition d'informations de non-responsabilité à jour renforce la transparence concernant les réponses générées par l'IA et garantit une expérience cohérente et fiable.

Avantages clés

Mapal Studio

Recadrage des images partout
Les images peuvent désormais être recadrées dans tout l'éditeur, et plus uniquement dans les blocs d'image. Une nouvelle fenêtre de recadrage par glisser-déposer et des repères basés sur la règle des tiers facilitent le cadrage, avec prise en charge des fichiers GIF et WebP.

Cinq nouvelles approches de création de contenu
L'Assistant IA peut désormais créer du contenu en s'appuyant sur cinq approches pédagogiques :
Clair et ciblé
Narratif
Pratique guidée
Accessible et inclusif
Concepteur d'évaluations
Les auteurs disposent ainsi d'un meilleur contrôle sur la structure de leurs contenus de formation dès leur création.


Modifier n'importe quelle image de leçon avec l'IA
L'Assistant IA peut désormais ajuster, remplacer ou améliorer les images de la banque d'images ainsi que les images importées, en plus des visuels générés par l'IA.

Importation de Storyline pour tous les auteurs
Les archives de cours Articulate Storyline peuvent désormais être importées sans nécessiter de paramètre de compte supplémentaire.

Régénérer toutes les traductions en un clic
Toutes les traductions d'une leçon ou d'un cours peuvent désormais être régénérées en une seule fois, sans avoir à mettre à jour chaque langue individuellement. Les traductions sont également actualisées immédiatement lorsqu'elles sont régénérées ou supprimées, et le contenu importé ne comporte plus de retours à la ligne inattendus au sein des phrases.

Trouver des voix de narration par accent
Les voix de narration peuvent désormais être filtrées par accent, notamment l'anglais britannique, américain et australien, ainsi que par langue. L'Assistant IA identifie également de manière plus fiable les voix et les accents demandés.

Inclure les commentaires des questions dans les exportations PDF
Les exportations PDF des leçons et des cours incluent désormais les commentaires associés à chaque question, ce qui permet aux réviseurs et aux parties prenantes d'évaluer plus facilement le contenu sans avoir à suivre eux-mêmes la leçon.

Un nouveau design pour les tuiles de leçon
Les tuiles de texte, de notes, d'onglets, de commentaires et d'encadrés ont été repensées avec un style amélioré et un contraste optimisé, afin de garantir une meilleure lisibilité sur les couleurs et les images d'arrière-plan. Les administrateurs de l'organisation peuvent activer ce nouveau design pour chaque thème individuellement depuis les Paramètres.

Une collaboration simplifiée sur les cours
Les collaborateurs ajoutés au niveau d'un cours peuvent désormais ouvrir et modifier toutes les leçons de ce cours, ce qui simplifie l'accès et évite de devoir gérer les autorisations leçon par leçon.

Améliorations supplémentaires
Les balises de contenu peuvent désormais être renommées, recolorées ou supprimées depuis les Paramètres. Le nombre d'utilisations est affiché avant leur suppression.
Les PDF intégrés peuvent désormais être affichés en plein écran sur les appareils mobiles.
Les analyses se chargent désormais plus rapidement, en particulier pour les rapports portant sur de grands groupes d'apprenants.
Il est désormais possible de définir une couleur personnalisée pour chaque bouton dans la tuile Boutons.
Il est désormais possible de sélectionner un logo depuis la bibliothèque d'images existante, sans avoir à le téléverser à nouveau à chaque fois. Fonctionnalité en cours de déploiement.
Les pages des leçons et des cours ne contactent désormais plus les serveurs de Google pour charger les polices, répondant ainsi à une préoccupation courante des équipes européennes en matière de conformité au RGPD.
Les taux de réussite sont désormais affichés avec une plus grande précision dans les analyses.
Les pages de quiz ne sont désormais considérées comme terminées qu'après la soumission d'une réponse par l'apprenant.
Le temps d'engagement des conversations n'augmente désormais plus lorsque l'appareil de l'apprenant est en veille.
Les cours utilisant le dernier format d'exportation Articulate Rise peuvent désormais être importés avec succès.
Davantage de sections du tableau de bord et de l'éditeur sont désormais disponibles dans de nouvelles langues.
Les conversations vocales se connectent désormais de manière plus fiable sur les réseaux d'entreprise soumis à des restrictions.

Flow Learning - Publication de contenu - 26.06.2026

Nouveau contenu principal

Sensibilisation à la neurodiversité

Vos équipes sont-elles prêtes à accompagner avec assurance des client·e·s et des collègues aux profils variés dans des situations réelles du quotidien ?

Cette ressource interactive permet de développer des réflexes simples et concrets pour mieux comprendre la neurodiversité, repérer les situations pouvant générer de la pression et adapter sa communication de façon claire et respectueuse.

Elle contribue à améliorer la qualité de l’accueil, à renforcer la coopération au sein des équipes et à rendre les interactions plus inclusives pour toutes et tous.

Pourquoi c’est important

La demande est forte pour des outils concrets favorisant des environnements de travail inclusifs, avec des attentes croissantes des équipes en matière de pratiques accessibles et bienveillantes.

Principaux avantages

Série Management pratique --> Les essentiels du management

À travers des scénarios inspirés du quotidien, cette nouvelle série de quatre modules accompagne les managers récemment promu·e·s dans leur prise de poste. Ce parcours leur permet d'acquérir les compétences essentielles pour relever les défis du management, grâce à des conseils pratiques immédiatement applicables afin de gérer leurs équipes avec plus de confiance et de réduire le stress lié à leurs nouvelles responsabilités. Titres inclus :

Pourquoi c’est important

Dans l'hôtellerie-restauration, les managers sont souvent promu·e·s en interne sans bénéficier, la plupart du temps, d'une formation formelle. Cette série leur fournit des outils concrets pour développer rapidement les compétences clés en communication, leadership, délégation et gestion de la performance, grâce à des scénarios inspirés de situations réelles.

Principaux avantages

Localisation et expansion du marché

La version française de Maîtriser la prise de décision ('Unlocking Decision Making') a été entièrement localisée et enrichie afin de mieux répondre aux besoins du marché français.

Ce module propose une méthode simple et structurée pour améliorer la prise de décision, analyser efficacement les situations et résoudre les problèmes de manière réfléchie, même lorsque le temps est limité. Les contenus ont également été adaptés pour être plus visuels, plus pratiques et plus faciles à mettre en œuvre au quotidien.

Pourquoi c’est important

Les managers doivent souvent prendre des décisions rapidement, avec des informations incomplètes et sous pression. Ce module leur fournit une méthode concrète pour gagner en efficacité, prendre du recul lorsque c'est nécessaire et choisir les solutions les plus adaptées aux situations rencontrées sur le terrain.

Principaux avantages

Version de Flow Learning - 25.06.2026

Nouvelles fonctionnalités

Collections programmées

Nous avons introduit les Collections programmées, permettant aux organisations de créer des parcours d'apprentissage plus structurés en contrôlant le moment où les éléments d'une Collection deviennent accessibles aux apprenants.

Lors de la création ou de la modification d'une Collection, les utilisateurs peuvent choisir parmi trois options de diffusion :

  • Tout en une seule fois – les apprenants peuvent accéder immédiatement à tous les éléments de la Collection et les compléter dans l'ordre de leur choix.
  • Dans l'ordre – les apprenants complètent les éléments de la Collection dans l'ordre défini au sein de la Collection.
  • Au fil du temps – les apprenants débloquent progressivement les éléments de la Collection grâce à des étapes programmées.

Les Collections existantes conservent automatiquement leur comportement actuel, ce qui signifie qu'aucune modification n'est nécessaire pour les Collections déjà utilisées.

Pourquoi c'est important

Les apprenants bénéficient souvent du temps nécessaire pour appliquer et renforcer ce qu'ils ont appris avant de passer à de nouveaux sujets. Les Collections programmées aident les organisations à créer des parcours d'apprentissage plus efficaces en échelonnant les contenus dans le temps, donnant ainsi aux apprenants la possibilité de mettre leurs connaissances en pratique avant de passer à l'étape suivante.

Cette approche peut contribuer à améliorer la rétention des connaissances, à réduire la surcharge d'informations et à créer une expérience d'apprentissage plus engageante.

Avantages clés

  • Amélioration de la rétention des connaissances : Donnez aux apprenants le temps de renforcer et de mettre en pratique leurs acquis avant de passer à l'étape suivante.
  • Parcours d'apprentissage structurés : Choisissez si les contenus de formation sont disponibles immédiatement, doivent être complétés dans un ordre défini ou sont publiés progressivement au fil du temps.
  • Amélioration de l'expérience apprenant : Proposez les contenus de formation par étapes faciles à gérer plutôt que d'attribuer l'ensemble des contenus en une seule fois.

Questions intelligentes dans les Cahiers

Nous avons introduit les Questions intelligentes dans les Cahiers, permettant aux organisations d'inclure des questions écrites évaluées par l'IA au sein d'un Cahier.

Les utilisateurs peuvent créer une Question intelligente en saisissant une question, en fournissant une réponse modèle et des critères d'évaluation. Les apprenants peuvent ensuite soumettre une réponse écrite dans M1, qui est évaluée à l'aide de l'IA afin de générer une note et des commentaires.

Les notes générées par l'IA, les commentaires et les réponses des apprenants sont également disponibles dans Flow, notamment dans les profils des apprenants et le rapport des réponses aux Cahiers, offrant ainsi une meilleure visibilité sur les performances des apprenants.

Pourquoi c'est important

Les réponses écrites peuvent être longues à évaluer manuellement, en particulier à grande échelle. Les Questions intelligentes dans les Cahiers aident les organisations à évaluer plus efficacement la compréhension des apprenants tout en fournissant des retours pertinents pour soutenir l'apprentissage et le développement.

Avantages clés

  • Évaluation assistée par l'IA : Évaluez les réponses écrites des apprenants à l'aide d'une réponse modèle et de critères d'évaluation.
  • Retour immédiat aux apprenants : Fournissez aux apprenants des notes et des commentaires générés par l'IA après la soumission de leur réponse.
  • Analyse des évaluations : Consultez les réponses des apprenants, les notes générées par l'IA et les commentaires directement dans Flow.

Améliorations

Collections : dates d'échéance des absences de longue durée

Nous avons mis à jour la façon dont les dates d'échéance sont recalculées pour les Collections lorsqu'un apprenant n'est plus marqué comme étant en absence de longue durée (ALD), afin d'aligner le comportement des Collections sur celui des contenus de formation attribués en dehors d'une Collection.

Les dates d'échéance des Collections, ainsi que celles des éléments qu'elles contiennent, sont désormais recalculées en fonction de la date à laquelle l'apprenant n'est plus considéré comme étant en absence de longue durée (ALD).

Pourquoi c'est important

Les apprenants qui reviennent d'une absence de longue durée doivent bénéficier d'une expérience cohérente, quelle que soit la manière dont leurs contenus de formation leur ont été attribués. L'alignement du comportement des Collections sur celui des contenus de formation autonomes permet de garantir que les apprenants disposent du temps nécessaire pour compléter les formations qui leur sont attribuées.

Avantages clés

  • Dates d'échéance cohérentes : Alignez le comportement des dates d'échéance des Collections sur celui des contenus de formation autonomes
  • Amélioration de l'expérience apprenant : Assurez-vous que les apprenants revenant d'une absence de longue durée (ALD) reçoivent des dates d'échéance appropriées
  • Dates d'échéance prévisibles : Assurez-vous que les apprenants reçoivent les bonnes dates d'échéance, quelle que soit la manière dont les contenus de formation leur ont été attribués

Corrections de bugs

Évaluations : réponses du manager aux questions à choix multiple | Nous avons corrigé un problème qui empêchait les managers de soumettre des évaluations contenant des questions à choix multiple lorsque les options Réponse du manager activée et Obligatoire pour le manager étaient activées.

SCORM : erreur lors du relancement d'un module tiers | Nous avons corrigé un problème qui empêchait les apprenants de relancer certains modules SCORM tiers après un premier lancement, ce qui entraînait une erreur interne du serveur 500.

Tableau d'affichage : problème d'archivage en masse | Nous avons corrigé un problème qui empêchait l'archivage de plusieurs éléments du tableau d'affichage lorsque le nom de l'un des éléments contenait le symbole &.

Version Engagement – 11.06.2026

Améliorations

Célébrations – Anniversaires de travail dans les Reconnaissances

Nous avons introduit les anniversaires de travail des employés dans le flux des Reconnaissances de Mapal One.

Lorsqu’elle est activée, les employés reçoivent une reconnaissance pour leurs anniversaires de travail en fonction de leur date d’embauche, permettant aux organisations de célébrer les étapes importantes et les années de service aux côtés des reconnaissances existantes.

Why this matters

La reconnaissance des étapes importantes dans le parcours des employés permet de valoriser leur fidélité, de reconnaître leurs réalisations et de renforcer leur sentiment d’appartenance à l’organisation. Les administrateurs ont également la possibilité de contrôler l’affichage des anniversaires de travail.

Avantages clés

  • Célébrer les étapes importantes du parcours des employés : reconnaître automatiquement les anniversaires de travail des employés
  • Renforcer l’engagement des employés : mettre en avant les années de service dans le flux des Reconnaissances existant
  • Contrôle administratif : activer ou désactiver les célébrations des anniversaires de travail selon les besoins
  • Expérience fluide : les anniversaires de travail apparaissent aux côtés des reconnaissances existantes dans Mapal One

Ciblage d’audience – Suppression des niveaux de groupes de catégories supprimés dans OS

Les niveaux de groupes de catégories supprimés dans OS ne sont plus disponibles à la sélection lors de la création de nouvelles publications ou communications dans Engagement. Les données historiques de reporting restent inchangées.

Why this matters

Garantit que le ciblage du contenu utilise la structure organisationnelle actuelle sans affecter les données de reporting historiques.

Avantages clés

  • Précision de ciblage améliorée : seuls les niveaux de groupes de catégories actifs peuvent être sélectionnés lors de la création de nouveaux contenus
  • Sélection d’audience simplifiée : les niveaux supprimés n’apparaissent plus parmi les options de ciblage disponibles
  • Historique de reporting préservé : les données historiques restent disponibles à des fins de reporting
  • Cohérence des données améliorée : Engagement reflète la structure actuelle des groupes de catégories définie dans OS

Corrections de bugs

E-mail d’exportation des enquêtes sans lien de téléchargement | Nous avons corrigé un problème où les actions Télécharger et Export détaillé des enquêtes envoyaient un e-mail sans le bouton de téléchargement nécessaire pour accéder aux résultats exportés des enquêtes.

Version Flow Learning - 11.06.2026

Améliorations

Amélioration des paramètres de validation des évaluations

Nous avons repensé les paramètres de validation des évaluations afin de faciliter la configuration du moment où les réponses des apprenants et des évaluateurs deviennent visibles tout au long du processus d’évaluation.

Grâce à cette nouvelle configuration simplifiée, les administrateurs peuvent désormais définir des règles de visibilité basées sur la validation de l’apprenant, celle de l’évaluateur ou une validation mutuelle, avec la possibilité de masquer les réponses jusqu’à ce que les deux parties aient terminé leur évaluation.

Pourquoi c'est important

Auparavant, les paramètres de validation des évaluations permettaient uniquement de gérer la visibilité des réponses en fonction des actions de validation individuelles. Cette amélioration introduit des contrôles de visibilité supplémentaires tout en simplifiant la configuration, permettant aux organisations de définir à quel moment les réponses des apprenants et des évaluateurs deviennent visibles tout au long du processus d’évaluation.

Avantages clés

  • Configuration simplifiée : Configurez les paramètres de validation et de visibilité des réponses à partir d’une interface unique et simplifiée.
  • Contrôle renforcé : Définissez à quel moment les réponses des apprenants et des évaluateurs deviennent visibles tout au long du processus d’évaluation.
  • Prise en charge de la validation mutuelle : Gardez les réponses masquées jusqu’à ce que l’apprenant et l’évaluateur aient tous deux effectué leur validation.

Amélioration de la sélection des audiences pour le tableau d’affichage

Nous avons amélioré la sélection des audiences du tableau d’affichage afin de permettre l’inclusion des départements et des intitulés de poste auxquels aucun apprenant n’est actuellement affecté lors de la création d’un élément du tableau d’affichage.

Une nouvelle option permet aux administrateurs d’afficher et de sélectionner des départements et des intitulés de poste sans apprenants affectés, garantissant ainsi que les éléments du tableau d’affichage puissent être ciblés vers des structures organisationnelles avant l’affectation des apprenants.

Pourquoi c'est important

Auparavant, les départements et les intitulés de poste sans apprenants affectés ne pouvaient pas être sélectionnés lors de la définition d’une audience pour le tableau d’affichage. Cette amélioration offre davantage de flexibilité lors de la mise en place de communications pour de nouveaux départements, de nouveaux intitulés de poste ou de futures évolutions organisationnelles.

Avantages clés

  • Communications pérennes : Ciblez les départements et les intitulés de poste avant même que des apprenants ne leur soient affectés.
  • Plus grande flexibilité des audiences : Incluez des départements et des intitulés de poste sans apprenants affectés lors de la configuration des audiences du tableau d’affichage.
  • Administration réduite : Évitez de devoir revenir sur les audiences du tableau d’affichage et les mettre à jour lorsque des apprenants sont ultérieurement affectés à un département ou à un intitulé de poste.

Rapport récapitulatif des Collections : Identifiants des apprenants

Nous avons amélioré le rapport récapitulatif des Collections afin d’y inclure les identifiants des apprenants, facilitant ainsi la distinction entre les apprenants ayant des noms similaires ou identiques.

Lorsque les identifiants des apprenants sont utilisés, le rapport inclut désormais une colonne « Identifiant » affichant l’ID externe de chaque apprenant. Cet identifiant est disponible à la fois dans le rapport affiché à l’écran et dans les exportations du rapport.

Pourquoi c'est important

Lorsque plusieurs apprenants portent le même nom ou des noms similaires, il peut être difficile d’identifier la bonne personne dans les résultats du rapport. Cette amélioration renforce la cohérence des rapports Collections et facilite l’identification précise des apprenants lors de la consultation ou de l’exportation des données.

Avantages clés

  • Identification améliorée des apprenants : Distinguez facilement les apprenants ayant des noms similaires ou identiques.
  • Expérience de reporting cohérente : Aligne le rapport récapitulatif des Collections sur le rapport détaillé des Collections.
  • Précision accrue des rapports : Consultez et exportez les données des rapports en toute confiance grâce à l’utilisation des identifiants externes des apprenants.

Collections : Tri alphabétique dans l’attribution des formations

Nous avons mis à jour la liste des Collections dans l’attribution des formations afin que les Collections soient désormais affichées par ordre alphabétique.

Les Collections sont désormais triées par nom de Collection de A à Z, ce qui permet aux administrateurs de trouver et de sélectionner plus rapidement la Collection qu’ils souhaitent attribuer.

Pourquoi c'est important

Auparavant, les Collections étaient triées par date de création, ce qui pouvait rendre la recherche de Collections spécifiques plus difficile à mesure que la liste s’agrandissait. Le tri alphabétique offre une expérience de navigation plus intuitive et permet de réduire le temps passé à rechercher la Collection appropriée.

Avantages clés

  • Collections plus faciles à trouver : Localisez rapidement la Collection dont vous avez besoin grâce au tri alphabétique.
  • Ordre de tri plus prévisible : Les Collections sont désormais affichées de A à Z selon leur nom.
  • Expérience d’attribution améliorée : Passez moins de temps à rechercher des Collections lors de leur attribution aux apprenants.

Prise en charge du portugais brésilien

Nous avons ajouté le portugais brésilien comme langue disponible dans Flow MS, permettant aux organisations d’offrir une expérience plus localisée aux apprenants et administrateurs brésiliens.

Le portugais brésilien peut désormais être sélectionné dans l’ensemble de la plateforme lorsque des préférences linguistiques sont disponibles, aidant ainsi les organisations à proposer du contenu et des communications dans la langue la plus adaptée à leurs utilisateurs.

Pourquoi c'est important

Pour les organisations opérant dans plusieurs régions, proposer du contenu dans la langue appropriée contribue à améliorer l’accessibilité, l’engagement et l’expérience utilisateur globale. Cette amélioration introduit une prise en charge dédiée du portugais brésilien, permettant aux utilisateurs d’interagir avec Flow MS dans leur langue préférée.

Avantages clés

  • Prise en charge linguistique étendue : Le portugais brésilien est désormais disponible dans l’ensemble de Flow MS.
  • Expérience apprenant améliorée : Proposez le contenu de la plateforme et les communications dans la langue préférée des utilisateurs.
  • Localisation renforcée : Une meilleure prise en charge des organisations disposant d’apprenants et d’équipes basés au Brésil.

Mise à jour de l’expérience « Quoi de neuf ? »

Nous avons mis à jour le lien « Quoi de neuf ? » dans Flow MS afin de rediriger les utilisateurs vers notre nouvelle section des notes de version dans la base de connaissances.

Ce nouvel emplacement offre un point d’accès centralisé aux informations relatives aux versions de Flow, facilitant ainsi la consultation et l’accès aux dernières mises à jour.

Pourquoi c'est important

Les informations relatives aux versions sont désormais hébergées dans notre base de connaissances, offrant aux utilisateurs un accès aux notes de version de Flow ainsi qu’au contenu d’aide associé depuis un emplacement unique. Cela facilite la découverte des nouveautés produit et l’accès à des informations complémentaires lorsque nécessaire.

Avantages clés

  • Informations centralisées : Accédez aux notes de version de Flow et au contenu d’aide de la base de connaissances depuis un emplacement unique.
  • Navigation améliorée : Passez facilement des informations sur les versions aux articles d’aide associés.
  • Meilleure visibilité : Consultez les mises à jour récentes et historiques de Flow depuis une section dédiée aux notes de version.

Corrections de bugs

Studio

Experiences V2 : Refonte du canvas de scénario

Le canvas de scénario a été entièrement repensé avec une interface plus épurée et de meilleures performances. Les nouveautés incluent l’édition en plein écran pour chaque nœud, le mode sombre, les actions multi-sélection avec raccourcis clavier et la possibilité de prévisualiser les scénarios à n’importe quelle étape du parcours.

Pourquoi c'est important

Un espace de travail plus intuitif et rationalisé permet de se concentrer sur la création d’expériences d’apprentissage engageantes, sans distractions inutiles.

Avantages clés

Personnages personnalisés pour les scénarios

Les créateurs de scénarios peuvent désormais ajouter leurs propres personnages aux vignettes de scénario, en utilisant des visages familiers de leur organisation ou des personnages conçus spécifiquement pour l’expérience d’apprentissage.

Pourquoi c'est important

Les scénarios de formation peuvent sembler plus pertinents et plus engageants lorsqu’ils reflètent des personnes réelles et des situations rencontrées sur le lieu de travail.

Avantages clés

Six nouvelles langues de traduction

Mapal Studio prend désormais en charge la création de contenu en afghan (pachto et dari), albanais, khmer, macédonien, serbe et tigrinya.

Pourquoi c'est important

Un plus grand choix de langues permet aux organisations de proposer des formations accessibles à un plus large éventail d’apprenants.

Avantages clés

Contrôles d’accès par leçon

Les administrateurs peuvent désormais contrôler l’accès au niveau des leçons et des cours, en complément des autorisations définies à l’échelle de l’organisation.

Pourquoi c'est important

Les contenus sensibles ou spécifiques à certains départements peuvent désormais être réservés plus facilement aux publics concernés.

Avantages clés

Noms des éditeurs dans l’historique des versions

L’historique des versions affiche désormais le nom de la personne responsable de chaque modification apportée à une leçon ou à un cours.

Pourquoi c'est important

Offre une meilleure visibilité sur les mises à jour du contenu et facilite les processus de révision et d’audit.

Avantages clés

« Créé par » dans le tableau de bord

Le tableau de bord affiche désormais la personne qui a créé une leçon ou un cours via le menu accessible par clic droit.

Pourquoi c'est important

Facilite la gestion des grandes bibliothèques de contenu partagées entre plusieurs auteurs.

Avantages clés

  • Collaboration facilitée entre les équipes
  • Identifiez rapidement les responsables du contenu
  • Meilleure visibilité au sein des bibliothèques partagées

Version Flow Learning - 28.05.2026

Améliorations

Sélecteur d’opérateur

Nous avons introduit un sélecteur d’opérateur dans Flow, permettant aux utilisateurs ayant accès à plusieurs opérateurs de changer d’opérateur actif directement dans l’application.

La page Entreprises existante reste disponible dans le cadre de cette mise à jour.

Pourquoi c'est important

Les utilisateurs ayant accès à plusieurs opérateurs peuvent désormais passer de l’un à l’autre plus rapidement et plus facilement directement dans Flow.

Cela offre une expérience plus fluide et rapproche davantage Flow de l’expérience de changement d’opérateur déjà disponible dans Mapal OS.

Avantages clés

  • Changement plus rapide : Passez d’un opérateur à l’autre directement dans Flow
  • Expérience plus fluide : Accédez au bon opérateur sans interrompre votre flux de travail
  • Navigation améliorée : Changez d’opérateur à l’aide du nouveau sélecteur d’opérateur dans Flow

Amélioration de la gestion du contenu inactif dans les Collections

Nous avons amélioré la gestion du contenu inactif dans les Collections pour plusieurs types d’éléments de formation, notamment les formations externes, les classeurs, les évaluations, les objectifs et les contrôles de connaissances.

Auparavant, certains éléments inactifs ou archivés pouvaient encore apparaître dans les Collections des paramètres L&D, continuer à être pris en compte dans le nombre d’éléments des Collections ou se comporter de manière incohérente selon le type d’élément.

Cette mise à jour améliore la cohérence des Collections en garantissant que le contenu inactif est exclu des futures attributions de Collections et supprimé des vues de création et des compteurs d’éléments des Collections, tout en conservant les attributions et la progression existantes des apprenants.

Pourquoi c'est important

Le contenu inactif pouvait auparavant rester visible dans les Collections, rendant leur gestion plus difficile et entraînant des compteurs d’éléments inexacts.

Le comportement différait également selon les types d’éléments, créant une expérience administrateur incohérente sur l’ensemble de la plateforme.

Ces améliorations permettent de garantir que les Collections n’affichent désormais que du contenu actif, tout en conservant l’accès historique des apprenants et les données de complétion pour les Collections précédemment attribuées.

Avantages clés

  • Cohérence améliorée : Le contenu archivé et désactivé se comporte désormais de manière plus cohérente dans les Collections
  • Gestion des Collections simplifiée : Seul le contenu actif apparaît désormais dans les vues de création des Collections
  • Compteurs d’éléments plus précis : Les compteurs d’éléments des Collections dans les paramètres L&D reflètent désormais mieux le contenu actif inclus
  • Progression des apprenants préservée : Les attributions existantes des apprenants et l’historique des complétions restent inchangés

Statut d’absence de longue durée disponible via l’API

Nous avons ajouté le statut d’absence de longue durée (LTA) à la réponse de l’API MOS Trainee Read Only, permettant aux clients d’identifier si un apprenant est actuellement marqué comme étant en absence de longue durée dans Flow MS.

Le nouveau champ est désormais disponible dans le point de terminaison suivant :

/api/v1/{company_slug}/client_mapal_os_trainee_read_only

Pourquoi c'est important

Les clients utilisant l’API MOS Trainee Read Only peuvent désormais synchroniser plus précisément leurs systèmes externes avec les informations de statut des apprenants enregistrées dans Flow MS.

Auparavant, le statut d’absence de longue durée était disponible dans Flow MS mais n’était pas exposé dans les réponses de l’API, ce qui compliquait la synchronisation des rapports et des processus de gestion des apprenants avec les systèmes externes.

Avantages clés

  • Synchronisation améliorée : Les systèmes externes peuvent désormais refléter le statut d’absence de longue durée depuis Flow MS
  • Meilleurs rapports : Les clients peuvent désormais inclure le statut LTA dans leurs propres rapports et intégrations
  • Données API plus complètes : Les informations de statut des apprenants sont désormais davantage alignées entre Flow MS et les réponses de l’API

Corrections de bugs

Version Flow Learning – 26.03.2026

Améliorations

Filtrage par intitulé de poste pour les défis

Un nouveau filtre par intitulé de poste a été ajouté à la configuration des défis, permettant de cibler les défis selon des intitulés de poste spécifiques.

Lorsqu’un ou plusieurs intitulés de poste sont sélectionnés, seuls les apprenants dont l’intitulé de poste correspond peuvent voir et accéder au défi.

Ce filtre fonctionne en complément des filtres existants tels que la marque et les dates de disponibilité.

Pourquoi c'est important

Les défis peuvent désormais être mieux adaptés aux rôles concernés, garantissant que les apprenants se voient proposer un contenu pertinent. Cela favorise une expérience d’apprentissage plus personnalisée et engageante.

Avantages clés

  • Visibilité ciblée : les défis sont affichés uniquement aux apprenants ayant des intitulés de poste pertinents.
  • Pertinence améliorée : les apprenants se voient proposer un contenu adapté à leur rôle.
  • Configuration flexible : le filtrage par intitulé de poste fonctionne en complément des paramètres existants de marque et de dates.

Collections – Gestion des défis filtrés par marque

Nous veillons désormais à ce que lorsqu’un défi devient indisponible en raison d’une mise à jour du filtre de marque, il soit retiré des collections des apprenants et n’impacte plus la complétion.

Pourquoi c'est important

Auparavant, les défis devenus indisponibles suite à des changements de marque étaient masqués pour les apprenants mais continuaient d’être pris en compte dans la complétion des collections.

Cela pouvait empêcher les apprenants de terminer une collection en raison d’éléments auxquels ils n’avaient plus accès.

Avantages clés

  • Structure des collections fiable : le nombre d’éléments reflète désormais uniquement les défis accessibles.
  • Logique de complétion fiable : les défis masqués ne sont plus pris en compte dans la complétion des collections.
  • Complétion sans blocage : les apprenants peuvent terminer les collections sans être freinés par des défis inaccessibles.

Modules SCORM – Contrôle de l’attribution restreinte

Il est désormais possible de marquer les modules SCORM comme restreints, avec de nouvelles permissions permettant de contrôler qui peut les attribuer.

Les modules restreints peuvent uniquement être attribués par les utilisateurs disposant de la permission appropriée et sont masqués pour les autres utilisateurs dans « Attribuer l’apprentissage »

Pourquoi c'est important

Certains modules SCORM sont soumis à des licences ou à des limitations d’utilisation et nécessitent une distribution contrôlée.

Auparavant, tous les modules pouvaient être attribués par tout utilisateur disposant des accès, ce qui rendait difficile la gestion appropriée des contenus restreints ou payants.

Avantages clés

  • Distribution contrôlée : les modules restreints ne peuvent être attribués que par des utilisateurs autorisés.
  • Gouvernance renforcée : les contenus sous licence sont gérés de manière plus sécurisée.
  • Règles de visibilité claires : les modules restreints sont masqués pour les utilisateurs sans autorisation dans « Attribuer l’apprentissage ».

Niveaux de reporting – Mise à jour des groupes de catégories OS

Nous veillons désormais à ce que lorsque les noms des groupes de catégories sont mis à jour dans OS, les noms des niveaux de reporting correspondants dans Flow soient automatiquement mis à jour.

Pourquoi c'est important

Auparavant, les mises à jour des noms des groupes de catégories dans OS n’étaient pas répercutées dans Flow, entraînant des incohérences entre les plateformes.

Le reporting est désormais aligné entre les systèmes, facilitant l’interprétation des données.

Avantages clés

  • Nommage cohérent : les noms des niveaux de reporting restent alignés entre OS et Flow.
  • Clarté améliorée : le reporting reflète la structure la plus récente des groupes de catégories.
  • Réduction des efforts manuels : il n’est plus nécessaire de gérer ou de rapprocher les différences de nommage entre les systèmes.

Emails – Amélioration de la localisation en français

Nous veillons désormais à ce que les statuts de participation et les formats de date soient correctement affichés en français dans l’ensemble des emails du système.

Les statuts de participation tels que “réservé” et “annulé” sont désormais traduits lorsque cela est applicable, et les dates n’incluent plus de suffixes anglais.

Pourquoi c'est important

Auparavant, certains emails incluaient des statuts de participation non traduits ou des formats de date en anglais.

Cette mise à jour garantit une expérience plus cohérente et entièrement localisée pour les utilisateurs francophones.

Avantages clés

  • Localisation améliorée : les statuts de participation sont affichés dans la langue appropriée.
  • Format cohérent : les dates sont présentées sans suffixes anglais.
  • Clarté renforcée : les emails reflètent une expérience entièrement localisée.

Corrections de bugs

Version de Formation Flow – 12.03.2026

Nouvelles fonctionnalités

Création de Vérifications des connaissances par IA

La création de Vérifications des connaissances par IA peut désormais être activée pour les clients disposant des fonctionnalités IA et Vérifications des connaissances activées.

Lors de la création d’une nouvelle Vérification des connaissances, les utilisateurs peuvent choisir de créer les questions manuellement ou de les générer à l’aide de l’IA. Après avoir saisi une instruction et sélectionné les types de questions souhaités, l’IA génère un ensemble structuré de questions qui peuvent être revues et modifiées avant publication.

L’IA générera :

Le contenu généré peut être entièrement modifié, et les utilisateurs peuvent régénérer l’évaluation s’ils souhaitent recommencer.

Pourquoi c'est important

La création manuelle de Vérifications des connaissances peut prendre du temps, en particulier lors de la rédaction de plusieurs questions couvrant différents sujets. La création assistée par IA accélère ce processus en générant un premier ensemble de questions à partir d’une simple instruction, tout en permettant aux utilisateurs d’affiner et de personnaliser le contenu final.

Avantages clés

Améliorations

Vérifications des connaissances – Dates de complétion

La date de complétion est désormais disponible pour les Vérifications des connaissances et est visible sur les principales pages destinées aux apprenants et aux gestionnaires.

Ce qui a changé

La date de complétion est désormais affichée dans :

  • La page de gestion des Vérifications des connaissances
  • Profil de l’apprenant > Vérifications des connaissances
  • Le rapport récapitulatif des apprenants pour les Vérifications des connaissances, y compris dans le fichier CSV exporté

Pourquoi c'est important

Auparavant, aucune date de complétion n’était visible pour les Vérifications des connaissances, ce qui rendait difficile la confirmation de la date à laquelle une Vérification des connaissances avait été complétée. L’ajout de ce champ permet un suivi plus clair et améliore la transparence globale des données de complétion.

Avantages clés

  • Suivi clair des complétions : chaque Vérification des connaissances affiche désormais une date de complétion visible.
  • Transparence accrue : les données de complétion sont désormais visibles de manière cohérente dans les vues apprenant, gestion et reporting.
  • Analyse facilitée : la colonne « Date de complétion » peut être triée pour simplifier l’analyse.

Rapport des réponses aux Cahiers

Un nouveau rapport des réponses aux Cahiers est désormais disponible, permettant aux utilisateurs de télécharger une exportation CSV des réponses des apprenants et des données de progression des Cahiers pour une analyse externe.

Pourquoi c'est important

Auparavant, il n’était pas possible d’extraire des données détaillées sur les réponses aux Cahiers depuis Flow MS. Cela rendait l’analyse des réponses des apprenants, le suivi de leur progression ou la réalisation d’analyses plus approfondies plus chronophages. Ce nouveau rapport fournit un accès direct aux données structurées des réponses aux Cahiers dans un format adapté à une analyse plus poussée.

Avantages clés

  • Detailed answer visibility: Access to learner responses across all Workbook question types in a single export.
  • Capacité de reporting améliorée : permet une analyse plus approfondie des performances des Cahiers et de la progression des apprenants en dehors de Flow MS.
  • Export de données structuré : une ligne par réponse d’apprenant, rendant le fichier facile à manipuler et à exploiter pour le reporting.

Collections – Gestion des éléments Explorer l’apprentissage non publiés

Lorsqu’un élément Explorer l’apprentissage est dépublié, il est désormais entièrement retiré des Collections et n’impacte plus la progression des apprenants.

Pourquoi c'est important

Auparavant, les éléments Explorer l’apprentissage dépubliés étaient retirés des modèles de Collections, mais restaient présents dans les Collections déjà attribuées aux apprenants.

Cela pouvait entraîner l’apparition de contenu vide dans Mapal One et empêcher les apprenants de terminer une Collection en raison d’éléments inactifs.

Avantages clés

  • Structure de Collection plus précise : le nombre d’éléments reflète désormais uniquement le contenu actif.
  • Expérience apprenant améliorée : les apprenants ne voient plus d’éléments vides ou inactifs.
  • Complétion non bloquée : les Collections peuvent désormais être terminées sans être bloquées par du contenu non publié.

SSO – Configuration des domaines d’e-mail autorisés

La possibilité de définir des domaines d’e-mail autorisés a été ajoutée dans le cadre de la configuration SSO d’un opérateur.

Pourquoi c'est important

Auparavant, aucun mécanisme ne permettait de restreindre la validation de l’identifiant SSO en fonction du domaine d’e-mail. Les opérateurs ne pouvaient donc pas contrôler quels domaines d’e-mail étaient acceptés comme identifiants valides lors du processus SSO.

La configuration des domaines autorisés permet un contrôle plus précis des règles d’authentification au niveau de l’opérateur.

Avantages clés

  • Contrôle d’accès amélioré : les opérateurs peuvent restreindre l’accès SSO aux domaines d’e-mail approuvés.
  • Configuration de sécurité renforcée : plus grande flexibilité dans la définition des règles d’authentification pour chaque opérateur.
  • Contrôle au niveau de l’opérateur : les règles de domaine peuvent être configurées individuellement pour chaque configuration SSO.

Corrections de bugs

Version Flow Learning - 26.02.2026

Nouvelles fonctionnalités

Création d’évaluations avec l’IA

La création d’évaluations assistée par l’IA est désormais disponible pour les clients disposant des modules IA et Évaluations activés.

Lors de la création d’une nouvelle évaluation, les utilisateurs peuvent choisir de créer le contenu manuellement ou de le générer à l’aide de l’IA. Après avoir complété la configuration initiale (comme le nom de l’évaluation et les paramètres de validation), l’IA peut générer une évaluation structurée à partir d’une simple instruction.

L’IA générera :

  • Sections de l’évaluation
  • Questions au sein de chaque section
  • Types de questions appropriés
  • Options de réponse suggérées pour les questions à choix unique et à choix multiples

Le contenu généré peut être entièrement modifié, et les utilisateurs peuvent régénérer l’évaluation s’ils souhaitent recommencer.

Pourquoi c'est important

La création d’évaluations structurées peut prendre du temps. La création d’évaluations avec l’IA accélère le processus en générant une première version complète à partir d’une simple instruction, tout en laissant aux utilisateurs un contrôle total pour affiner et personnaliser le contenu final.

Avantages clés

  • Configuration plus rapide : générez une évaluation structurée en quelques secondes à partir d’une simple instruction.
  • Contenu complet généré automatiquement : sections, questions et options de réponse sont créées en un instant.
  • Contrôle total conservé : modifiez, affinez ou régénérez le contenu à tout moment.

Améliorations

Noticeboard – Alignement de l’ordre des sous-catégories avec Mapal One

L’ordre configuré des sous-catégories Noticeboard dans Flow MS est désormais transmis à Mapal One. Les sous-catégories s’affichent dans Mapal One dans le même ordre que celui défini dans Flow.

Pourquoi c'est important

Flow MS est la source de configuration des catégories et sous-catégories Noticeboard. Auparavant, l’ordre configuré des sous-catégories n’était pas transmis à Mapal One, ce qui signifiait que l’ordre d’affichage dans Mapal One ne correspondait pas à celui défini dans Flow.

Avantages clés

  • Configuration et affichage alignés : les sous-catégories apparaissent désormais dans Mapal One dans le même ordre que celui configuré dans Flow.
  • Source unique de référence : la structure définie dans Flow MS est désormais reflétée de manière cohérente dans Mapal One.
  • Cohérence renforcée entre les plateformes : l’organisation du Noticeboard est désormais alignée entre les deux systèmes.

Goals – Edit due date on assigned Goals

Les utilisateurs Flow MS peuvent désormais modifier la date d’échéance d’un Objectif assigné directement depuis le profil du collaborateur. Le champ « Date d’échéance » est désormais modifiable, permettant de sélectionner une nouvelle date et d’enregistrer la modification.

Pourquoi c'est important

Les échéances des Objectifs peuvent nécessiter un ajustement en raison de changements opérationnels, de la disponibilité du collaborateur ou d’une révision des attentes. Auparavant, les dates d’échéance des Objectifs assignés ne pouvaient pas être modifiées une fois définies. Cette amélioration permet désormais d’ajuster les dates d’échéance sans administration supplémentaire.

Avantages clés

  • Gestion flexible des échéances : les dates d’échéance des Objectifs assignés peuvent désormais être mises à jour si nécessaire.
  • Contrôle administratif renforcé : les managers et les administrateurs peuvent modifier les échéances directement depuis le profil du collaborateur.
  • Workflow simplifié : les modifications peuvent être effectuées rapidement grâce au sélecteur de date intégré.

Tableau d’affichage – Visibilité dans la bibliothèque des éléments assignés via des Collections

Les éléments du Tableau d’affichage inclus dans une Collection apparaîtront désormais dans la Bibliothèque Mapal One une fois que le collaborateur les aura consultés. L’élément continuera d’apparaître dans sa Collection et deviendra également accessible en tant qu’élément autonome du Tableau d’affichage dans la Bibliothèque.

Si le même élément du Tableau d’affichage est inclus dans plusieurs Collections assignées, il apparaîtra dans la Bibliothèque dès qu’il aura été consulté dans l’une d’entre elles.

Pourquoi c'est important

Le contenu du Tableau d’affichage peut être assigné directement ou dans le cadre d’une Collection. Cette mise à jour garantit que, une fois consultés, les éléments du Tableau d’affichage sont accessibles de manière cohérente dans la Bibliothèque Mapal One, quel que soit leur mode d’assignation.

Avantages clés

  • Accessibilité améliorée du contenu : les éléments du Tableau d’affichage consultés sont disponibles dans la Bibliothèque, même lorsqu’ils sont assignés via des Collections.
  • Expérience collaborateur cohérente : le contenu du Tableau d’affichage se comporte de la même manière une fois consulté, qu’il soit assigné directement ou via une Collection.
  • Réduction de l’impact des doublons : les éléments inclus dans plusieurs Collections ne doivent être consultés qu’une seule fois pour apparaître dans la Bibliothèque.

Corrections de bugs