AI – Mise à jour vers la dernière version
Mapal One a été mis à jour pour utiliser la dernière version du composant AI, permettant d’accéder à de nouvelles fonctionnalités et améliorations.
Cette mise à jour prend en charge des évolutions telles que le téléchargement et la recherche de documents, tout en garantissant le bon fonctionnement des fonctionnalités existantes.

Pourquoi c’est important
La mise à jour vers la dernière version de l’AI permet à Mapal One de bénéficier des améliorations continues et des nouvelles fonctionnalités. Cela garantit aux collaborateurs l’accès aux capacités d’AI les plus récentes.

Principaux avantages
• Accès à de nouvelles fonctionnalités : les collaborateurs bénéficient d’améliorations telles que le téléchargement et la recherche de documents
• Performances améliorées : la dernière version inclut des mises à jour et des optimisations
• Prêt pour l’avenir : Mapal One reste aligné avec les évolutions continues de l’AI
• Aucune interruption : les fonctionnalités existantes continuent de fonctionner normalement

Évaluations – Masquage des scores lorsqu’ils sont désactivés
Mapal One a masqué toutes les informations de notation dans les Évaluations lorsque la notation était désactivée. Lorsqu’une évaluation était configurée sans scores, les collaborateurs voyaient les résultats sans aucune information liée aux scores.

Pourquoi c’est important
Certaines évaluations sont conçues pour se concentrer sur la complétion plutôt que sur la notation. Auparavant, des informations de score pouvaient encore être affichées, ce qui créait de la confusion et ne reflétait pas la configuration attendue. Cette mise à jour garantit une présentation correcte des évaluations.

Principaux avantages
• Présentation claire : les évaluations affichent les résultats sans scores lorsqu’elles sont configurées ainsi
• Comportement cohérent : toutes les vues d’évaluation respectent le paramètre de notation
• Meilleure lisibilité : les collaborateurs voient uniquement les informations pertinentes selon le type d’évaluation
• Configuration flexible : prend en charge différents types d’évaluations sans impacter l’expérience

Engagement – Affichage des mentions “J’aime” sur les commentaires
Mapal One permet désormais aux collaborateurs de voir qui a aimé un commentaire sur une publication. Ce comportement est désormais aligné avec l’affichage des mentions “J’aime” sur les publications.
Les collaborateurs peuvent consulter la liste des collègues ayant aimé un commentaire, offrant une meilleure visibilité de l’engagement dans les discussions.

Pourquoi c’est important
Auparavant, les collaborateurs pouvaient voir qui avait aimé une publication, mais pas qui avait aimé un commentaire. Cette incohérence pouvait créer de la confusion et limiter la visibilité dans les conversations. L’alignement de ce comportement permet une expérience plus cohérente et transparente.

Principaux avantages
• Visibilité améliorée : les collaborateurs peuvent voir qui a aimé un commentaire
• Comportement cohérent : les mentions “J’aime” sur les commentaires suivent le même fonctionnement que sur les publications
• Meilleure compréhension de l’engagement : les collaborateurs comprennent mieux la participation dans les discussions

Workforce – Comportement cohérent des paramètres des shifts et des congés
Mapal One a garanti que l’application respectait de manière cohérente les paramètres des shifts et des congés dans le planning et dans toutes les zones associées. Les collaborateurs ne voyaient les informations relatives aux shifts et aux congés que lorsque ces fonctionnalités étaient activées pour eux.
Lorsque l’un de ces paramètres était désactivé, le système supprimait les informations et actions associées, tout en conservant la visibilité du planning pour les autres contenus.

Pourquoi c’est important
Auparavant, le comportement des paramètres des shifts et des congés n’était pas toujours cohérent. Dans certains cas, des informations pouvaient encore apparaître ou certaines zones pouvaient se comporter de manière inattendue lorsqu’un paramètre était désactivé. Cela pouvait créer de la confusion et donner une impression de manque de fiabilité.
Cette amélioration garantit une expérience claire, prévisible et conforme au fonctionnement attendu des paramètres.

Principaux avantages
• Expérience cohérente : les shifts et les congés n’apparaissent que lorsqu’ils sont activés
• Réduction de la confusion : les collaborateurs ne voient pas de fonctionnalités non pertinentes ou indisponibles
• Comportement clair du système : les paramètres se comportent de manière prévisible dans toutes les zones
• Interface plus épurée : les actions et sections non disponibles sont supprimées lorsqu’elles ne s’appliquent pas

Engagement – Publications – Comportement de suppression des fichiers
Correction d’un problème où la suppression d’un fichier joint déclenchait un téléchargement inattendu avant sa suppression.
Les fichiers sont désormais supprimés directement sans ouvrir un nouvel onglet.

Remarque : Ces fonctionnalités ont été mises en production le 30/04/2026. Leur disponibilité sur iOS peut prendre jusqu’à 24 heures en raison du processus de validation d’Apple.

Évaluations – Ajout de commentaires aux auto-évaluations

Mapal One permet désormais aux collaborateurs d’ajouter un commentaire lors de la saisie de leurs scores d’auto-évaluation dans la section Évaluations. Un champ de texte est disponible à côté des options de notation, afin de permettre aux collaborateurs d’expliquer le raisonnement derrière le score sélectionné.
Le commentaire est enregistré comme partie intégrante de l’évaluation et est visible par les managers lors de la revue.

Pourquoi c’est important
Actuellement, les collaborateurs peuvent attribuer des scores sans pouvoir en expliquer le contexte. Cela peut rendre plus difficile la compréhension complète de l’auto-évaluation par les managers. L’ajout de commentaires améliore la qualité du feedback et permet des échanges d’évaluation plus pertinents.

Principaux avantages
• Meilleur contexte : les collaborateurs peuvent expliquer le raisonnement derrière leurs scores
• Revues plus éclairées : les managers disposent d’une meilleure visibilité lors de l’analyse des évaluations
• Amélioration de la qualité du feedback : les évaluations incluent à la fois les scores et les commentaires associés
• Expérience cohérente : les commentaires sont affichés aux côtés des scores lors de la revue

Résumé du fonctionnement
• Un champ de texte est ajouté sous les options de notation dans la section d’auto-évaluation
• Le champ est disponible pour les types de questions concernés (comme les questions à choix unique et de satisfaction)
• Les collaborateurs peuvent saisir des commentaires dans la limite d’un nombre de caractères défini
• Les commentaires sont enregistrés comme partie intégrante de la réponse d’évaluation
• Les managers peuvent consulter les commentaires en même temps que les scores lors de la revue
• Une fois soumis, les commentaires sont visibles en lecture seule
• La logique de notation existante et le workflow d’évaluation restent inchangés

Objectifs – Modification flexible des objectifs et suivi de la progression

Mapal One permet désormais aux collaborateurs de modifier des objectifs flexibles tout en suivant leur progression. Les collaborateurs peuvent mettre à jour les objectifs, les tâches et la progression simultanément, sans restriction.
Les objectifs flexibles ne nécessitent ni verrouillage ni validation, permettant aux collaborateurs d’ajuster continuellement leurs objectifs tout au long du processus.

Pourquoi c’est important
Actuellement, certains objectifs peuvent devenir restreints dès le début du suivi de la progression, ce qui complique leur mise à jour ou leur ajustement. Les objectifs flexibles suppriment ces limitations et offrent une expérience plus adaptable.

Principaux avantages
• Modification continue : les collaborateurs peuvent mettre à jour leurs objectifs à tout moment
• Suivi immédiat de la progression : la progression peut être suivie sans étapes supplémentaires
• Aucune restriction : le verrouillage et la validation ne s’appliquent pas aux objectifs flexibles
• Expérience simplifiée : les objectifs peuvent être ajustés et mis à jour en un seul endroit

Explore Learning – Contenu basé sur le rôle sur le tableau de bord

Mapal One filtrera désormais les contenus Explore Learning affichés sur le tableau de bord en fonction du poste du collaborateur, afin de garantir la pertinence des éléments proposés par rapport à ses responsabilités.
La logique de filtrage déjà utilisée dans la section Explore Learning est désormais appliquée au tableau de bord pour une expérience plus cohérente.

Pourquoi c’est important
Actuellement, le contenu de formation affiché sur le tableau de bord ne reflète pas toujours le rôle du collaborateur, alors qu’un filtrage est déjà appliqué dans la section Explore Learning. Cette incohérence peut réduire la pertinence et générer de la confusion.

Principaux avantages
• Contenu plus pertinent : les collaborateurs voient des formations adaptées à leur poste
• Expérience cohérente : le contenu du tableau de bord est aligné avec la section Explore Learning
• Engagement amélioré : des suggestions pertinentes encouragent davantage d’interaction avec les contenus de formation
• Tableau de bord épuré : si aucun contenu pertinent n’est disponible, la section n’est pas affichée

iOS – Mise à jour du message d’autorisation de localisation

Mapal One inclura désormais un message clair expliquant pourquoi l’accès à la localisation peut être demandé sur les appareils iOS. Cela permet à l’application de respecter les exigences d’Apple en matière de transparence lors de l’accès aux fonctionnalités de l’appareil.

Pourquoi c’est important
Apple exige que les applications expliquent clairement pourquoi certaines autorisations, comme l’accès à la localisation, peuvent être demandées. Sans ce message, les futures mises à jour de l’application pourraient être refusées, même si les services de localisation ne sont pas activement utilisés. Cette évolution est nécessaire dans le cadre de notre expansion en Amérique latine (LATAM).

Principaux avantages
• Conformité aux exigences d’Apple : permet de soumettre les futures mises à jour sans blocage
• Transparence améliorée : les collaborateurs verront une explication claire si l’accès à la localisation est demandé
• Aucun impact sur le fonctionnement : cette modification n’affecte pas l’utilisation de l’application

Liens externes – Problème de recadrage des images

Correction d’un problème où les images sélectionnées et recadrées dans Flow pour les liens externes étaient à nouveau recadrées lors de leur affichage dans Mapal One.
Les images s’affichent désormais exactement comme configurées, sans recadrage supplémentaire.

Connexion – Messages d’erreur de synchronisation répétés

Correction d’un problème où des messages d’erreur liés à la synchronisation Flow ou Engagement étaient affichés de manière répétée aux collaborateurs, entraînant finalement l’expiration de la session.
L’erreur ne s’affiche désormais qu’une seule fois, permettant au collaborateur de continuer à utiliser Mapal One lorsque l’accès est disponible.

Remarque : Ces fonctionnalités ont été mises en production le 16/04/2026. Leur disponibilité sur iOS peut prendre jusqu’à 24 heures en raison du processus de validation d’Apple.

Flow / Engagement – Explore Learning – Partage de contenus d’apprentissage via Chat

Les Employés peuvent désormais partager du contenu d’apprentissage depuis Explore Learning directement via Chat. Une icône de partage apparaîtra sur les vignettes des contenus, permettant aux Employés de recommander rapidement des formations utiles à leurs collègues.En sélectionnant l’icône de partage, les Employés pourront choisir les destinataires et envoyer le contenu d’apprentissage via Chat avec un lien permettant d’accéder au contenu.

Pourquoi c’est important

Les Employés découvrent souvent des formations utiles dans Explore Learning, mais ne disposent pas d’un moyen simple de les recommander à leurs collègues. L’ajout du partage rendra l’apprentissage plus collaboratif et encouragera le partage des connaissances entre les équipes.

Principaux avantages

• Partage de connaissances facilité: Les Employés pourront recommander du contenu d’apprentissage directement à leurs collègues.
• Expérience fluide: Les contenus seront partagés via l’expérience Chat existante.
• Options de partage flexibles: Les Employés pourront partager avec jusqu’à cinq collègues ou un groupe de discussion.
• Message modifiable: Le message partagé inclura un message par défaut que les Employés pourront modifier avant l’envoi.

Fonctionnement

• Une icône de partage apparaîtra sur les vignettes des contenus dans Explore Learning.
• La sélection de l’icône ouvrira un panneau de partage via Chat pour choisir les destinataires.
• Les Employés pourront partager avec jusqu’à cinq collègues ou conversations.
• Le message partagé inclura :
  • le titre du contenu d’apprentissage
  • un lien pour accéder au contenu
• Le partage fonctionnera uniquement pour les Employés ayant accès à Explore Learning et à Chat.

Engagement – Messages prioritaires

Mapal One peut désormais afficher des messages prioritaires, permettant aux Employés de recevoir et consulter des communications urgentes directement dans l’application. Ces messages apparaîtront immédiatement à l’écran afin de garantir que les informations importantes ne soient pas manquées.

Les messages prioritaires seront utilisés pour des informations urgentes, telles que des changements opérationnels, des communications importantes ou des mises à jour critiques.

Pourquoi c’est important

Les entreprises ont parfois besoin de communiquer rapidement des informations urgentes aux Employés. Certaines informations importantes peuvent être manquées ou retardées. Les messages prioritaires offrent un moyen clair et immédiat de notifier les Employés des mises à jour critiques.

Principaux avantages

• Visibilité immédiate: Les messages apparaissent instantanément afin de garantir leur consultation.
• Indication claire d’urgence: Un style visuel met en évidence le caractère urgent du message.
• Confirmation simple: Les Employés peuvent confirmer la lecture du message en une seule action.
• Communication améliorée: Les entreprises disposent d’un moyen fiable pour transmettre des informations importantes.

Fonctionnement

• Les messages prioritaires sont envoyés via une notification.
• Lors de la réception, un message s’affiche immédiatement sur la page consultée ou via une notification push redirigeant vers le flux.
• Le message inclut des indicateurs visuels pour signaler l’urgence.
• Les Employés disposent d’une seule action : Acknowledge.
• En sélectionnant Acknowledge, le message se ferme et l’Employé peut continuer à utiliser l’application.
• Une fois confirmé, l’action est enregistrée dans le système Engagement.
• Le message prioritaire est configuré dans Engagement.

Engagement – Amélioration de la visibilité des Surveys et Polls

Mapal One a amélioré l’affichage des Surveys et Polls afin que les Employés puissent plus facilement les identifier et y répondre. Les Polls seront désormais plus visibles dans plusieurs zones clés. Lorsqu’un Poll est attribué à un Employé, il apparaîtra dans la section « Required by You » ainsi que dans le carrousel principal du Dashboard, permettant d’identifier rapidement les éléments nécessitant une action.

Dans la page Surveys et Polls, les deux types de contenu seront également affichés de manière plus équilibrée, permettant aux Employés de voir immédiatement les contenus disponibles sans avoir à faire défiler ou changer de section.

Pourquoi c’est important

Les Polls sont déjà disponibles dans Mapal One, mais leur visibilité était limitée. Les Employés peuvent ne pas se rendre compte que de nouveaux Polls sont disponibles, ce qui réduit la participation. En améliorant leur visibilité dans le Dashboard et dans la page Engagement, les Employés pourront plus facilement identifier les éléments nécessitant leur attention.

Principaux avantages

• Visibilité améliorée: Les Polls apparaîtront dans la section « Required by You » et dans le carrousel du Dashboard.
• Participation plus rapide: Les Employés verront immédiatement lorsqu’une réponse est requise.
• Engagement accru: Une meilleure visibilité favorisera une plus grande participation.

Workforce – Visualisation des préférences de congés actuelles et futures

Les Employés peuvent désormais consulter leurs préférences de congés actuelles et futures dans la section Shift & Absences ? Preferences. Cette amélioration facilite la compréhension des préférences soumises et de leur période d’application.

Les préférences sont également affichées avec une mise en page plus claire, alignée avec l’onglet Assigned, permettant d’identifier rapidement la semaine et l’année concernées.

Pourquoi c’est important

Auparavant, seules les préférences de l’année en cours étaient visibles. Les Employés ne pouvaient pas consulter les préférences soumises pour des périodes futures, ce qui pouvait créer une incertitude.

L’affichage des préférences actuelles et futures améliore la visibilité et la planification.

Principaux avantages

• Visibilité améliorée: Les Employés peuvent consulter les préférences actuelles et futures.
• Structure plus claire: Les préférences sont organisées par semaine et par année.
• Confiance accrue: Les Employés peuvent vérifier que leurs préférences futures ont bien été enregistrées.
• Expérience cohérente: La mise en page est alignée avec l’onglet Assigned.

Engagement – Visibilité des évaluations anonymes

Mapal One indiquera clairement lorsqu’une évaluation est anonyme dans la section Evaluations, permettant aux Employés de comprendre si leur retour sera partagé anonymement.

Pourquoi c’est important

Actuellement, aucune indication claire n’est fournie lorsqu’une évaluation est anonyme, ce qui peut créer de l’incertitude lors de la soumission de retours.

Principaux avantages

• Visibilité claire: Les Employés verront facilement lorsqu’une évaluation est anonyme.
• Confiance accrue: Les Employés comprendront mieux comment leurs retours sont partagés.
• Transparence améliorée: Les types d’évaluation seront clairement indiqués.