Catégories

• Configuration initiale
  Tâches courantes dans Flow LearningSupprimer des éléments dans Flow Learning par lotsGénérer des rapports pour la première foisCréer un rapport de conformitéAccéder au système de gestion Flow en tant que responsable de formationRésoudre les problèmes de connexion des apprenantsTirez le meilleur parti du tableau de bord Flow LearningAccès au flux Apprendre en tant qu'apprenantFamiliarisez-vous avec le système de gestion de l'apprentissage Flow
• Apprentissage et développement
  • Attribuer une formation
    Créer des règles avec le mappage des enregistrements de formationAttribuer l'apprentissageModifier les dates de formation d'un apprenant
  • Constructeur de Modules
    Exporter les fichiers Module Builder vers SCORMCréer un certificat avec des champs dynamiquesCréez des modules de formation à l'aide de Module Builder
  • Calendrier de formation
    Comprendre le calendrier de formation
  • Modules
    Gérer les modules attribués aux apprenantsSuivez l'état du module avec le rapport de progression de l'apprenantAfficher l'historique des réponses organisé par moduleCréez des défis personnalisés avec du contenu SCORMAjouter des fichiers SCORM à Flow LearningUtiliser l'outil de support linguistique
  • Formation externe
    Gérer les classifications pour la formation externeTélécharger les pièces justificatives pour une formation externeIntroduction à la formation externeArchives des formations externesFAQ sur la formation externe et le calendrier de formationComprendre le calendrier de formationOrganiser l'apprentissage externe à l'aide de la classificationMettre en place des lieux de formationConfigurer une session de formation dans le calendrier de formationConstruire une formation externeMarquer un dossier de formation externe comme terminé
  • Évaluations et plans d'action
    Introduction aux formulaires d'évaluationConfigurer des évaluateurs par branche et par départementLier un objectif à une évaluationAttribuer des réviseurs par défaut par branche et par départementTirez le meilleur parti des évaluations annuelles (webinaire)Réviser et compléter les évaluations en tant que gestionnaireUtiliser l'échelle d'évaluation de l'entrepriseAttribuer des évaluations individuelles (par le biais d'apprentissages assignés)Attribuer des évaluations individuelles (via un profil d'apprenant)Comprendre les questions d'évaluationComprendre les catégories d'évaluationComprendre les paramètres du plan d'actionCréer des formulaires d'évaluationModifier les modèles d'évaluationRéviser et répondre aux évaluations (en tant que manager)Supprimer les évaluations programméesAffecter un réviseur aux évaluations planifiées
  • Cahiers d'exercices
    Rééditer un cahier d'exercices aux apprenantsIntroduction aux cahiers d'exercicesComprendre les paramètres de validation du classeurRéviser et compléter un cahier d'exercicesComprendre les catégories du classeurComprendre les sections du classeurCréer des classeurs
  • Compétences
    Gérer les rôles professionnelsIntroduction aux compétencesSuivez les rôles critiques grâce à la planification de la relèveÉvaluer les compétences en tant qu'apprenantCréer des compétencesNoter et évaluer les compétences
  • Collections
    Introduction aux collectionsAjouter un classement de défi à une collectionAjouter des vérifications de connaissances à une collectionModifier l'ordre des collectionsAttribuer une collectionGérer une collectionCréer une collection
  • Tests de connaissances
    Créer des tests de connaissances (quiz)
  • Classements
    Introduction aux classementsConfigurer des classementsAfficher les classements en tant que manager
  • Apprentissage de remise à niveau
    Ajouter et modifier des règles de rafraîchissementRédiger manuellement un apprentissage de rappel
  • Paramètres de formation et de développement
    Introduction aux formulaires d'évaluationCréer un rôle professionnelCréer des valeurs d'enregistrement pour les objectifsGérer les classifications pour la formation externeIntroduction à la plan de carrièreConfigurer des modèles d'objectifsConfigurer des classementsCréer des liens externesCréer un apprentissage supplémentaireAjouter des fichiers SCORM à Flow LearningCréer des compétencesCréer un rapport de conformitéCréer des plan de carrièreCréer une collection
  • Création auto-financée
    Télécharger les modules Evolve sous forme de fichiers SCORMConfigurer l'achèvement du cours pour les modules EvolveCréer des thèmes pour les modules EvolveModifier les modules de conformité avec EvolveAjouter des questions aux modules EvolveTailles d'image standard pour les modules EvolveUtiliser le composant Jeu dans EvolveGamifier un module Evolve en utilisant l'extension AchievementsOptimiser et télécharger des vidéos pour les modules EvolveCréer et optimiser des graphiques pour les modules Evolve
• Entreprise
  • Apprenants
    Identifier et fusionner les apprenants en doubleExporter les apprenants au format CSVGérer les absences de longue durée (ALD)Partager les dossiers d'apprentissage entre les entreprisesAccéder à un certificat d'apprenantLier un apprenant (avec plusieurs liens)Lier un apprenant (avec plusieurs liens) en tant que gestionnaireDissocier un apprenant (vérification de l'utilisateur)Ajouter et modifier des titres de posteVérifier et gérer les apprenants en doubleFusionner les apprenantsAjouter des apprenants individuels au systèmeModifier les informations individuelles des apprenantsRetirer les apprenants individuels du systèmeUtilisez le flux pour vérifier les mises à jour
  • Managers
    Définir des autorisations pour les responsables de formation
  • Structure de l'entreprise
    Gérer les juridictions dans Flow Learning
  • Structures de formation
    Modifier les structures de formation
  • Intitulé de poste
    Ajouter et modifier des titres de poste
  • Rôles professionnels
    Gérer les rôles professionnels
  • Planification de la relève
    Suivez les rôles critiques grâce à la planification de la relève
  • Marques
    Personnaliser l'image de marque de l'entreprise
  • Paramètres utilisateur
    Définir des autorisations pour les responsables de formationLier un apprenant (avec plusieurs liens) en tant que gestionnaireVérifier et gérer les apprenants en doubleUtilisez le flux pour vérifier les mises à jour
• Rapports
  Créer un rapport « Temps global consacré à l'apprentissage »Créer un rapport d'avancement de vérification des connaissancesSuivez l'état du module avec le rapport de progression de l'apprenantConsultez le rapport de conformité Flow LearningAfficher les rapports sur les transferts d'employésComparer les ventes des feuilles de caisse avec celles des points de venteAfficher l'ancienneté d'un employé par unitéAfficher la productivitéModifier les champs d'un rapport d'incidences de paieGénérer un rapport sur les indicateurs clés de performance ROTAVoir les horaires complémentaires (variables)Afficher le rapport de contrôle de présence pour une inspectionVoir les coûts du personnelGénérer des rapports sur les heures de nuit des travailleursAnalyser le temps de travail prévu par rapport au temps de travail réelAfficher les heures travaillées par employé ou par centre de travailAfficher les graphiques et les analyses des changementsComprendre les horaires variables et les heures supplémentaires des employés
• Communications et documents
  • Tableau d'affichage
    Afficher un élément du tableau d'affichage dans Flow LearningAjouter et supprimer des éléments du tableau d'affichage dans les branchesCréer des catégories et des sous-catégories de tableau d'affichageSupprimer ou archiver un élément du tableau d'affichageFAQ sur les articles du tableau d'affichageAjouter un élément de tableau d'affichage simple
  • Gérer les actualités
    Créer des articles d'actualitéTélécharger des vidéos sur un élément d'actualité
  • Configure
    Créer des catégories et des sous-catégories de tableau d'affichage
  • Contenu du courrier électronique
    Comprendre les informations par e-mailPersonnaliser le contenu des e-mails
  • Recettes
    Ajouter une fiche de recette dans Flow Learning