Utilisez des outils de planification mis à jour pour gérer les rotations d’équipe.
Workforce permet aux directeurs généraux de générer des plannings optimisés afin de garantir la prise en compte de tous les paramètres lors de la planification du temps de leur équipe. L'optimisation aide les directeurs à créer des plannings efficaces en…
Dans ce tutoriel, vous apprendrez à utiliser la grille de planification de Workforce pour gérer et attribuer efficacement les quarts de travail aux employés. Vous trouverez ci-dessous une description détaillée de chaque étape.
Dans ce tutoriel vidéo, nous découvrirons comment gérer et mettre à jour les statuts des équipes dans Workforce, afin de garantir une planification claire et précise. Voici comment gérer efficacement ce processus :
Dans ce tutoriel vidéo, vous apprendrez à gérer et à effacer les alertes dans le système de planification des effectifs, afin de garantir une organisation optimale des quarts de travail et l'absence de conflits. Ici…
Workforce permet aux directeurs généraux de générer des plannings optimisés afin de garantir la prise en compte de tous les paramètres lors de la planification du temps de leur équipe. L'optimisation aide les directeurs à créer des plannings efficaces en…
Workforce permet aux gestionnaires d'attribuer des activités spécifiques à chaque employé, d'organiser le personnel en fonction de différents domaines au sein du site.
Workforce vous permet de gérer les prévisions de quarts de travail en fonction des ventes à l'aide du planificateur de quarts de travail, afin que vous puissiez ajuster les niveaux de dotation en personnel et garantir une prestation de service optimale.
Workforce permet aux gestionnaires de visualiser la conformité du travail de leurs équipes via le planificateur, afin qu'ils puissent s'assurer qu'ils fonctionnent et exécutent leur planification des quarts de travail comme l'exige la loi.
Workforce permet aux gestionnaires du lieu de travail de gérer le statut des quarts de travail dans le planificateur afin qu'ils puissent réagir de manière proactive à tout changement ou événement imprévu.
Pour utiliser correctement le planificateur de main-d'œuvre, il est nécessaire de s'assurer que les centres de travail sont correctement configurés et que les informations sur leurs horaires et le moment où ces horaires sont appliqués…
Workforce permet aux gestionnaires de visualiser dans le planificateur les demandes de quart de travail effectuées par les employés via GIR Staff, afin qu'ils puissent prendre en compte les préférences des employés et augmenter la satisfaction globale du personnel.
Workforce permet aux gestionnaires ou aux responsables d'équipe d'ajouter ou de supprimer un employé d'un centre de travail pour répondre aux transferts, aux changements de personnel ou aux besoins d'affectation de quarts temporaires.
Workforce permet aux managers de configurer des clusters. Un cluster est un regroupement personnalisé d'unités opérationnelles qui ne suit pas nécessairement les paramètres des autres groupes…
Workforce permet aux gestionnaires de gérer les postes de travail attribués aux employés afin de garantir que chaque employé soit placé dans le poste qui correspond le mieux à ses compétences et aux besoins opérationnels de…
Workforce permet aux gestionnaires d'ajouter des tâches génériques dans le planificateur de quarts afin de pouvoir tenir compte des besoins variables en personnel et des changements de dernière minute dans la planification.
Workforce permet aux managers de visualiser et de proposer des postes vacants grâce à la fonctionnalité ShiftFinder. Ainsi, les postes disponibles à pourvoir peuvent être rapidement identifiés dans le planificateur.
Workforce permet aux gestionnaires d'effectuer des tâches complètes de gestion des quarts de travail pour optimiser le temps consacré à la planification et améliorer l'utilisation du personnel.
Workforce permet aux managers d'attribuer des rôles spécifiques à différents profils d'employés. Les responsables d'équipe peuvent ainsi accéder, ou non, à des fonctionnalités spécifiques du planificateur…
En plus de la configuration régulière du travail direct dans le système, Workforce permet aux gestionnaires d'équipe d'exporter des formats de feuille de calcul pour ajuster et importer des tables de travail direct préconfigurées dans le système.
Parfois, la charge de travail d'une ou plusieurs unités opérationnelles est trop importante, ce qui complique la gestion de la liste des employés à planifier. Pour améliorer l'organisation et…
Le planificateur Workforce vous permet d'optimiser l'organisation des tâches de l'équipe et vous informe rapidement des conflits d'horaire, garantissant ainsi le bon déroulement des opérations commerciales qui répondent aux exigences contractuelles des employés.
Grâce à l'application Workforce, les employeurs peuvent générer des propositions de quarts de travail rapidement et facilement, afin de pouvoir couvrir des besoins spécifiques et des événements imprévus qui affectent l'horaire de travail établi.
Le planificateur de main-d'œuvre permet aux employeurs d'organiser les quarts de travail rapidement et facilement en utilisant les quarts favoris et les séquences précédemment enregistrées.
Workforce vous permet de planifier les équipes en fonction des budgets de vente ou de trafic, ce qui facilite la prévision optimisée du nombre idéal de personnel, la visualisation de la différence entre le personnel idéal et le personnel projeté,…
Le planificateur Workforce permet une gestion facile des quarts et séquences favoris, afin que les responsables des quarts puissent apporter des modifications et des configurations rapidement.
Workforce permet aux employeurs d'évaluer leurs employés en fonction de leurs performances et de leurs qualifications pour occuper un poste donné. Une évaluation correcte de ces qualifications est ensuite pertinente pour faciliter la planification et l'optimisation des équipes.
Pour visualiser et commencer à attribuer rapidement et précisément des quarts de travail aux employés, les gestionnaires doivent savoir comment accéder facilement au planificateur.
Grâce à son planificateur de quarts, Workforce permet aux gestionnaires de quarts d'effectuer des configurations avancées pour optimiser les affectations de quarts et réduire le temps consacré aux tâches de planification manuelle des quarts.
Le report des congés entre les années permet aux employeurs de garantir que les avantages sociaux des employés sont maintenus au fil du temps et conformes aux réglementations locales établies.
Workforce permet aux employeurs de reconnaître et de gérer facilement l'ancienneté des employés au sein d'une unité opérationnelle grâce à un rapport détaillé sur l'historique de travail. Ce rapport vous permet non seulement de visualiser…
Les registres de caisse permettent aux gestionnaires de suivre correctement toutes les différentes variétés de transactions financières qui entrent dans l'entreprise et la manière dont elles sont effectuées.
En ce qui concerne les rotations hebdomadaires, Workforce permet de projeter les plannings hebdomadaires de plusieurs manières, notamment par optimisation. Une fois la préconfiguration effectuée, l'optimisation permet de…
