Départ de : Le tableau de bord Flow Learning.
-
Accéder à Apprentissage et développement > Paramètres d'apprentissage et de développement > Apprentissage de rappel des problèmes.
-
Sélectionner Obtenez des candidats.
-
Une nouvelle page « Recruter des candidats pour une formation de remise à niveau » s'ouvrira. Suivez ces étapes :
-
Activer le Afficher les filtres basculez l'interrupteur si vous souhaitez utiliser les filtres et filtrer jusqu'à des zones spécifiques.
-
Activer le Utiliser la date du jour pour le calcul de la date d'échéance si vous souhaitez utiliser automatiquement la date du jour.
-
Activer Toutes les règles basculez l'interrupteur si vous souhaitez sélectionner toutes les règles de la liste.
-
Sélectionner Obtenir des candidats - la fenêtre contextuelle se fermera et vous verrez tous les candidats qui répondent aux critères.
-
-
De retour dans l'écran d'apprentissage de mise à jour des problèmes, sélectionnez l' menu trois points (...) et appuyez sur Apprentissage de rappel sur les problèmes.
-
Confirmer avec D'ACCORD, et la formation sera dispensée à tous les candidats figurant sur la liste.
Remarques : La nouvelle règle de rafraîchissement commencera à fonctionner à partir du jour de son ajout.
