Point de départ : Le module Main-d'œuvre.
À partir de la configuration des conventions collectives
-
Sélectionnez les onglets Configuration > Conventions collectives.
-
Sélectionnez Nouveau créer un nouvel accord OU Modifier modifier un accord existant.
-
Sur l'écran de configuration de l'accord, accédez à Vacances accumulées.
-
Définit le nombre de Jours de vacances par an. Elles peuvent être fixes, en fonction de l'âge (jours ou années), ou de valeurs importées.
-
Sous Congés déduits des droits de vacances, choisissez un paramètre dans la liste déroulante .
Remarques : Si le paramètre est laissé indéfini, vous ne pourrez pas continuer la configuration.
-
Lorsque vous choisissez un paramètre, une liste d'incidents d'absence s'affiche. Sélectionnez tous les incidents applicables.
-
Sélectionnez Accepter pour enregistrer les modifications OU Annuler pour les jeter.
Depuis la configuration des contrats
-
Sélectionnez les onglets Configuration > Contrats.
-
Sélectionnez Nouveau créer un nouveau contrat OU Modifier modifier un contrat existant.
Remarques : Vous pouvez faciliter la recherche d'un contrat existant en utilisant les filtres Statut, Groupe, Concept et Pays.
-
Sur l'écran de configuration du contrat, accédez à Vacances accumulées.
-
Définit le nombre de Jours de vacances par an. Ils peuvent être fixes, selon l'ancienneté (jours ou années), selon les valeurs importées ou selon la convention collective.
-
Sous Congés déduits des droits aux vacances, choisissez un paramètre dans la liste déroulante.
Remarques : Si le paramètre est laissé défini sur Non, vous ne pourrez pas continuer la configuration de l'incident.
-
Lorsque vous choisissez un paramètre, une liste d'incidents d'absence s'affiche. Sélectionnez tous les incidents applicables de la liste.
-
Sélectionnez Accepter pour enregistrer les modifications OU Annuler pour les jeter.
