Départ de : Le module Main-d'œuvre.
- Accéder à Configuration > Catégories.
- Sélectionnez le Nouveau + bouton sur l'écran des catégories.
- Choisissez un nom pour la nouvelle catégorie.
- Définit un Abréviation pour la nouvelle catégorie. Ce sera celle que vous verrez plus tard lors de la planification d'un quart de travail ou de vacances.
- Définir un Pourcentage de productivité Pour la catégorie de travail que vous créez. Nous considérons la productivité 100% comme une performance liée aux ventes. Lorsque cette performance implique une main-d'œuvre indirecte, nous indiquerons un pourcentage inférieur.
- Définir un Pourcentage de couverture déterminer le niveau de couverture de la demande dans le quart de travail pour chaque catégorie afin d'obtenir un meilleur contrôle des coûts et de garantir la couverture minimale des besoins opérationnels.
- Sélectionnez un Couleur Cela représente la catégorie d'emploi. Vous verrez cette couleur lors de la planification des quarts de travail et des vacances.
- Sélectionnez un Groupe de catégories où vous ajouterez la nouvelle catégorie. Si le groupe n'existe pas encore, consultez Catégories de groupe.
- Sélectionnez le Pays du centre de travail pour lequel vous souhaitez que la catégorie s'applique.
- Sélectionnez le Marque pour laquelle vous souhaitez créer la catégorie.
- Définir le Statut de la catégorie, indiquant si elle est active ou non.
- Sélectionner Accepter pour créer la catégorie OU Annuler pour annuler les modifications.
