{"id":10759,"date":"2025-01-16T14:14:21","date_gmt":"2025-01-16T13:14:21","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/introduction-aux-fonctionnalites-de-developpement\/"},"modified":"2026-01-26T11:56:48","modified_gmt":"2026-01-26T10:56:48","slug":"introduction-aux-fonctionnalitas-de-daveloppement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/flow-learning-fr\/apprentissage-et-developpement\/introduction-aux-fonctionnalitas-de-daveloppement\/","title":{"rendered":"Introduction aux Fonctionnalit\u00e9s de D\u00e9veloppement"},"content":{"rendered":"
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Types de fonctionnalit\u00e9s de d\u00e9veloppement<\/h2>\n<\/div>\n
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\u00c9valuations et plans d'action<\/h3>\n<\/div>\n
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Les \u00e9valuations dans Flow Learning sont des outils permettant de mener des \u00e9valuations structur\u00e9es des performances. Ils permettent aux responsables de fournir un retour d'information, de fixer des objectifs et de d\u00e9finir des domaines d'am\u00e9lioration. Les plans d'action compl\u00e8tent les \u00e9valuations en d\u00e9composant les objectifs en \u00e9tapes r\u00e9alisables, ce qui aide les employ\u00e9s \u00e0 se concentrer sur des domaines de d\u00e9veloppement sp\u00e9cifiques.<\/p>\n<\/div>\n

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Quand l'utiliser ?<\/h4>\n<\/div>\n
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Utilisez les \u00e9valuations et les plans d'action lors des entretiens de performance pour \u00e9valuer les progr\u00e8s des employ\u00e9s et fixer des objectifs de d\u00e9veloppement clairs. Ces derniers sont essentiels pour fournir des feedbacks structur\u00e9s et guider les employ\u00e9s dans leur d\u00e9veloppement professionnel.<\/p>\n<\/div>\n

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Pour plus d'informations sur les \u00e9valuations et plans d'action, consultez les articles de la cat\u00e9gorie Flow Learning > Entretiens et plans d'action \/ Evaluaciones y planes de acci\u00f3n \/ Evaluations et plans d'action<\/a>.<\/p>\n

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Objectifs<\/h3>\n<\/div>\n
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Les objectifs dans Flow Learning permettent aux managers et aux apprenants de d\u00e9finir et de suivre les objectifs individuels et collectifs. Cet outil permet de suivre les progr\u00e8s accomplis dans la r\u00e9alisation d'objectifs sp\u00e9cifiques, tout en garantissant l'alignement sur les strat\u00e9gies plus larges de l'organisation. Les objectifs peuvent \u00eatre r\u00e9guli\u00e8rement revus et ajust\u00e9s par le biais de points de suivi, ce qui facilite l'am\u00e9lioration continue.<\/p>\n<\/div>\n

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Quand l'utiliser ?<\/h4>\n<\/div>\n
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Utilisez les objectifs pour fixer des buts clairs et mesurables aux employ\u00e9s ou aux \u00e9quipes. Ils sont particuli\u00e8rement utiles pour suivre les progr\u00e8s au fil du temps et s'assurer que tout le monde travaille pour atteindre les m\u00eames objectifs strat\u00e9giques.<\/p>\n<\/div>\n

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Pour plus d'informations sur les objectifs, consultez les articles de la cat\u00e9gorie Flow Learning > Objectifs \/ Goals \/ Objetivos<\/a>.<\/p>\n

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Comp\u00e9tences<\/h3>\n<\/div>\n
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Les comp\u00e9tences sur Flow Learning sont des t\u00e2ches sp\u00e9cifiques et enregistrables qui permettent aux apprenants de d\u00e9montrer leurs aptitudes et connaissances pratiques. Ces t\u00e2ches sont essentielles pour \u00e9valuer si les apprenants peuvent appliquer ce qu'ils ont appris dans des sc\u00e9narios du monde r\u00e9el. Les comp\u00e9tences peuvent \u00eatre personnalis\u00e9es et attribu\u00e9es en fonction des r\u00f4les professionnels, ce qui permet une approche personnalis\u00e9e pour le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.<\/p>\n<\/div>\n

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Quand l'utiliser ?<\/h4>\n<\/div>\n
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Utilisez les comp\u00e9tences pour \u00e9valuer les aptitudes pratiques essentielles \u00e0 l'ex\u00e9cution du travail. Elles sont essentielles pour les fonctions qui requi\u00e8rent des comp\u00e9tences ou des connaissances techniques sp\u00e9cifiques, garantissant que les employ\u00e9s respectent les normes requises.<\/p>\n<\/div>\n

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Pour plus d'informations sur les comp\u00e9tences, consultez les articles de la cat\u00e9gorie Flow Learning > Comp\u00e9tences \/ Competences \/ Competencias<\/a>.<\/p>\n

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Cahiers d'exercices<\/h3>\n<\/div>\n
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Les cahiers d'exercices de Flow Learning sont des ressources de formation interactives qui compilent diff\u00e9rents types de contenu, tels que du texte, des images, des questionnaires et des t\u00e9l\u00e9chargements de fichiers, en une seule activit\u00e9 d'apprentissage structur\u00e9e. Ils fournissent un dossier d'apprentissage complet que les apprenants \u00e9tudient et compl\u00e8tent le plus souvent dans le cadre d'un programme de formation plus large.<\/p>\n<\/div>\n

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Quand l'utiliser ?<\/h4>\n<\/div>\n
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Utilisez les cahiers d'exercices pour cr\u00e9er des exp\u00e9riences d'apprentissage d\u00e9taill\u00e9es et interactives qui combinent plusieurs types de contenu. Ils sont particuli\u00e8rement efficaces pour les sujets de formation complexes qui n\u00e9cessitent un m\u00e9lange de th\u00e9orie, de pratique et d'\u00e9valuation.<\/p>\n<\/div>\n

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Pour plus d'informations sur les cahiers d'exercices, consultez les articles de la cat\u00e9gorie Flow Learning > Cahiers d'exercices \/ Ejercicios pr\u00e1cticos<\/a>.<\/p>\n

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Parcours professionnels <\/h3>\n<\/div>\n
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Le plan de carri\u00e8res offre une repr\u00e9sentation visuelle des carri\u00e8res potentielles au sein de l'organisation, ce qui contribue \u00e0 promouvoir la progression interne et \u00e0 retenir les talents. Il permet aux employ\u00e9s d'envisager des perspectives claires : avec une motivation accrue, ces derniers d\u00e9veloppent les aptitudes et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour progresser.<\/p>\n<\/div>\n

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Quand l'utiliser ?<\/h4>\n<\/div>\n
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Utilisez le plan de carri\u00e8res pour guider les employ\u00e9s \u00e0 travers les opportunit\u00e9s de carri\u00e8re au sein de votre organisation. Cette fonctionnalit\u00e9 est particuli\u00e8rement efficace dans les strat\u00e9gies de r\u00e9tention, en montrant aux employ\u00e9s les possibilit\u00e9s de croissance et d'avancement qui s'offrent \u00e0 eux.<\/p>\n<\/div>\n

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Pour plus d'informations sur le plan de carri\u00e8res, consultez les articles de la cat\u00e9gorie Flow Learning > Cartographie des carri\u00e8res \/ Plan de carri\u00e8re \/ Plan de carrera<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les fonctions de d\u00e9veloppement de Flow Learning fournissent un cadre complet pour le soutien et le suivi du d\u00e9veloppement des employ\u00e9s. Ces fonctions comprennent les \u00e9valuations et les plans d'action, les objectifs, les comp\u00e9tences, les carnets d'exercice, ainsi que les plans de carri\u00e8res. Chacun de ces outils joue un r\u00f4le crucial dans l'am\u00e9lioration des comp\u00e9tences des employ\u00e9s, le suivi des progr\u00e8s et la planification des carri\u00e8res, en veillant \u00e0 ce que votre \u00e9quipe se d\u00e9veloppe continuellement et s'aligne sur les objectifs de l'organisation.<\/p>\n","protected":false},"author":251210541,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132343],"tags":[],"class_list":["post-10759","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-apprentissage-et-developpement"],"acf":{"article_type":"default","post_id":"KA-01912","post_url_text":"","post_url":"\/c\/{flw_operator_code}\/","info_box":{"title":"","info":""},"post_video":"","import_category":"","overview_item":null,"troubleshoot_case":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/251210541"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10759"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10759\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}