{"id":10939,"date":"2025-01-16T14:13:47","date_gmt":"2025-01-16T13:13:47","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/etablir-une-regle-obligatoire-pour-les-accords-ou-les-contrats\/"},"modified":"2026-01-26T11:53:38","modified_gmt":"2026-01-26T10:53:38","slug":"atablir-une-ra-gle-obligatoire-pour-les-accords-ou-les-contrats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/workforce-fr\/configuration-7\/conventions-collectives\/atablir-une-ra-gle-obligatoire-pour-les-accords-ou-les-contrats\/","title":{"rendered":"\u00c9tablir une r\u00e8gle obligatoire pour les accords ou les contrats"},"content":{"rendered":"
\n

Point de d\u00e9part :<\/strong> Le module Workforce.<\/p>\n

R\u00e8gle obligatoire pour les accords<\/h2>\n
    \n
  • \n

    Naviguez vers Configuration > Conventions collectives<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    <\/p>\n

      \n
    • \n

      Pour modifier un accord existant, s\u00e9lectionnez Modifier<\/strong> dans la ligne correspondant \u00e0 l'accord.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Pour cr\u00e9er un nouvel accord, s\u00e9lectionnez Nouveau<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      <\/p>\n

        \n
      • \n

        Dans la fen\u00eatre pop-up de cr\u00e9ation ou de modification d'un accord, identifiez la section Alerte planning<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        Les alertes relatives \u00e0 la planification des \u00e9quipes peuvent \u00eatre obligatoires ou non. Si un signalement est obligatoire et qu'il n'est pas respect\u00e9, il ne sera pas possible d'imprimer ou de terminer un shift. Vous pouvez d\u00e9finir, par exemple :<\/p>\n

          \n
        • \n

          Les jours de repos hebdomadaires du salari\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Le nombre maximum d'heures de travail par jour ou par semaine qu'un employ\u00e9 peut effectuer.<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Les heures minimales de repos entre les journ\u00e9es de travail.<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Les heures minimales et maximales que doit durer une \u00e9quipe.<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Les heures minimales qu'une \u00e9quipe fractionn\u00e9e doit envisager.<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Les heures minimales et maximales entre les \u00e9quipes fractionn\u00e9es.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

            \n
          • \n

            Activez la r\u00e8gle sp\u00e9cifique que vous souhaitez rendre obligatoire en cochant la case Active<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

          • \n

            Cochez le champ Obligatoire<\/strong> dans la ligne de la r\u00e8gle pour rendre la r\u00e8gle obligatoire dans l'accord s\u00e9lectionn\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n

          • \n

            S\u00e9lectionnez Valider <\/strong>pour enregistrer les modifications OU Annuler<\/strong> pour ne pas les prendre en compte.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

            \"Interfaz<\/p>\n

            R\u00e8gle obligatoire pour les contrats<\/h2>\n
              \n
            • \n

              Naviguez vers Configuration > Contrats<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

              \"Imagen<\/p>\n

                \n
              • \n

                Pour modifier un contrat existant, s\u00e9lectionnez Modifier<\/strong> dans la ligne correspondant au contrat.<\/p>\n<\/li>\n

              • \n

                Pour cr\u00e9er un nouveau contrat, s\u00e9lectionnez Nouveau<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                <\/p>\n

                  \n
                • \n

                  Dans la fen\u00eatre pop-up de cr\u00e9ation ou de modification d'un contrat, rep\u00e9rez la section Alerte planning<\/span><\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                  Les alertes relatives \u00e0 la planification des shifts peuvent \u00eatre obligatoires ou non. Si un signalement est obligatoire et qu'il n'est pas respect\u00e9, il ne sera pas possible d'imprimer ou de terminer un shift. Vous pouvez d\u00e9finir, par exemple :<\/p>\n

                    \n
                  • \n

                    Les jours de repos hebdomadaires du salari\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n

                  • \n

                    Le nombre maximum d'heures de travail par jour ou par semaine qu'un employ\u00e9 peut effectuer.<\/p>\n<\/li>\n

                  • \n

                    Les heures minimales de repos entre les journ\u00e9es de travail.<\/p>\n<\/li>\n

                  • \n

                    Les heures minimales et maximales que doit durer une \u00e9quipe.<\/p>\n<\/li>\n

                  • \n

                    Les heures minimales qu'une \u00e9quipe fractionn\u00e9e doit envisager.<\/p>\n<\/li>\n

                  • \n

                    Les heures minimales et maximales entre les \u00e9quipes fractionn\u00e9es.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                      \n
                    • \n

                      Activez la r\u00e8gle sp\u00e9cifique que vous souhaitez rendre obligatoire en cochant la case Actif<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

                    • \n

                      Cochez le champ Obligatoire<\/strong> dans la ligne de la r\u00e8gle pour rendre la r\u00e8gle obligatoire dans l'accord s\u00e9lectionn\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n

                    • \n

                      S\u00e9lectionnez Valider<\/strong> pour enregistrer les modifications OU Annuler<\/strong> pour ne pas les prendre en compte.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                      \"Interfaz<\/p>\n

                      \u00a0<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      Workforce offre aux responsables des ressources humaines et du personnel la flexibilit\u00e9 de personnaliser et d'ajouter de nouveaux champs dans le dossier de l'employ\u00e9 selon les besoins, permettant ainsi de capturer des informations suppl\u00e9mentaires sur les employ\u00e9s qui peuvent \u00eatre essentielles \u00e0 des op\u00e9rations sp\u00e9cifiques.<\/p>\n","protected":false},"author":251210541,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132290],"tags":[],"class_list":["post-10939","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conventions-collectives"],"acf":{"article_type":"default","post_id":"KA-01365","post_url_text":"Dashboard > Configuration > Collective Agreements > New > Shift Scheduling Alerts","post_url":"\/demofs\/Aplicacion\/Presencia\/Configuracion_Convenios\/Default.aspx","info_box":{"title":"","info":""},"post_video":"","import_category":"","overview_item":null,"troubleshoot_case":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/251210541"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10939"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10939\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}