{"id":10980,"date":"2025-01-16T14:13:31","date_gmt":"2025-01-16T13:13:31","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/comprendre-les-heures-variables-et-les-heures-supplementaires-des-employes\/"},"modified":"2026-01-27T14:00:52","modified_gmt":"2026-01-27T13:00:52","slug":"comprendre-les-heures-variables-et-les-heures-supplamentaires-des-employas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/workforce-fr\/configuration-7\/contrats-1\/comprendre-les-heures-variables-et-les-heures-supplamentaires-des-employas\/","title":{"rendered":"Comprendre les heures variables et les heures suppl\u00e9mentaires des employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div data-wrapper=\"true\"><strong>Point de d\u00e9part : <\/strong>Le module Workforce. Les heures variables et les heures suppl\u00e9mentaires dans Workforce sont calcul\u00e9es en fonction de contrats sp\u00e9cifiques \u00e9tablis par chaque entreprise. Depuis la configuration Contrats dans GIR, nous pouvons d\u00e9finir diff\u00e9rentes plages horaires :<\/p>\n<div>\n<ul>\n<li style=\"list-style-position: inside;\"><strong>Heures fixes : <\/strong>Elles correspondent aux heures contractuelles du travailleur. <\/li>\n<li style=\"list-style-position: inside;\"><strong>Heures variables : <\/strong>Une fois que toutes les heures fixes ont \u00e9t\u00e9 travaill\u00e9es, les heures suivantes seront compt\u00e9es comme heures variables (compl\u00e9mentaires) selon le maximum d\u2019heures initialement configur\u00e9es dans les contrats. Dans la pratique, elle est utilis\u00e9e, par exemple, pour contenir les op\u00e9rations dans le cadre des heures compl\u00e9mentaires maximales fix\u00e9es dans les conventions collectives. <\/li>\n<li style=\"list-style-position: inside;\"><strong>D\u00e9passement d'heures (heures suppl\u00e9mentaires) :<\/strong> Si un travailleur accomplit tous les horaires fixes et variables, les heures suivantes seront comptabilis\u00e9es comme \u00ab d\u00e9passement du temps de travail \u00bb ou \u00ab heures suppl\u00e9mentaires \u00bb. <\/li>\n<li style=\"list-style-position: inside;\"><strong>D\u00e9ficit d'heures : <\/strong>Si un travailleur n'accomplit pas ou ne justifie pas 100 % de ses heures fixes, le syst\u00e8me calcule les heures en suspens en tant que \u00ab d\u00e9ficit de temps de travail \u00bb. <\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"list-style-position: inside;\">Par exemple, si une entreprise \u00e9tablit un contrat de 20 heures par semaine (heures fixes), elle peut fixer un nombre maximal d'heures variables hebdomadaires de 10 heures (soit 50 % du nombre total d'heures fixes hebdomadaires). Sur la base de ce contrat, si le salari\u00e9 travaille plus de 20 heures, mais moins de 30 heures par semaine, les heures suppl\u00e9mentaires enregistr\u00e9es sont consid\u00e9r\u00e9es comme des heures variables. Toutefois, si le salari\u00e9 travaille plus de 30 heures par semaine, il s'agit d'un exc\u00e9dent d'heures ; s'il ne travaille que 18 heures, il s'agit d'un d\u00e9ficit d'heures.<\/p>\n<p style=\"list-style-position: inside;\">Si vous voulez savoir comment configurer les horaires variables, consultez la rubrique <a href=\"https:\/\/mapalcustomerselfservice.powerappsportals.com\/fr-FR\/knowledgebase\/article\/KA-01319\">Configurer les horaires compl\u00e9mentaires (variables)<\/a>.<\/p>\n<p style=\"list-style-position: inside;\">Pour plus d'informations sur la mani\u00e8re de visualiser les heures variables travaill\u00e9es par centre ou par employ\u00e9, consultez la rubrique <a href=\"https:\/\/mapalcustomerselfservice.powerappsportals.com\/fr-FR\/knowledgebase\/article\/KA-01320\">Suivi des heures variables<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<h2><\/h2>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La conformit\u00e9 du travail est la mesure et le pilotage corrects des heures des employ\u00e9s. Elle vous permet de conna\u00eetre le solde d'heures de chaque travailleur et de contr\u00f4ler les diff\u00e9rentes grandeurs telles que le d\u00e9ficit ou l'exc\u00e9dent d'heures, les heures d'incident, les heures effectives, les heures projet\u00e9es, etc.<\/p>\n","protected":false},"author":251210541,"featured_media":10982,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132318],"tags":[],"class_list":["post-10980","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrats-1"],"acf":{"article_type":"default","post_id":"KA-01168","post_url_text":"Dashboard > Configuration > Contracts","post_url":"\/demofs\/Aplicacion\/Presencia\/Configuracion_Contratos\/Default.aspx?uuidlog=afb8d0dd-2f11-4968-bc25-a08d595abd4d","info_box":{"title":"","info":""},"post_video":"","import_category":"","overview_item":null,"troubleshoot_case":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10980","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/251210541"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10980"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10980\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10980"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10980"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10980"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}