{"id":11671,"date":"2025-01-16T14:13:19","date_gmt":"2025-01-16T13:13:19","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/?p=11671"},"modified":"2026-06-25T01:55:44","modified_gmt":"2026-06-24T23:55:44","slug":"attribuer-un-avaluateur-aux-entretiens-pravus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/flow-learning-fr\/apprentissage-et-developpement\/entretiens-et-plans-daction\/attribuer-un-avaluateur-aux-entretiens-pravus\/","title":{"rendered":"Attribuer un \u00e9valuateur aux entretiens pr\u00e9vus"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Remarque : <\/strong>Certaines entreprises choisissent de renommer les \u00ab entretiens \u00bb par un terme qui convient mieux \u00e0 leur organisation. Si les entretiens font partie de votre offre et que vous avez des difficult\u00e9s \u00e0 les localiser sur votre syst\u00e8me, veuillez nous contacter.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Point de d\u00e9part :<\/strong> Le tableau de bord Flow Learning.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00e9lectionnez <strong>Apprentissage et d\u00e9veloppement > Entretiens<\/strong> pour afficher la liste de tous les entretiens programm\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"491\" src=\"https:\/\/help.mapal-os.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image-594-1024x491.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-21570\" srcset=\"https:\/\/help.mapal-os.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image-594-1024x491.png 1024w, https:\/\/help.mapal-os.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image-594-300x144.png 300w, https:\/\/help.mapal-os.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image-594-768x368.png 768w, https:\/\/help.mapal-os.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image-594-1536x736.png 1536w, https:\/\/help.mapal-os.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image-594.png 1918w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00e9lectionnez <strong>Rechercher<\/strong> pour trouver l'entretien auquel vous souhaitez ajouter un \u00e9valuateur.<\/li>\n\n\n\n<li>Utilisez <strong>Filtrer<\/strong> pour filtrer les entretiens de la liste par diff\u00e9rentes cat\u00e9gories. Changez une cat\u00e9gorie de <strong>Tous<\/strong> \u00e0 <strong>S\u00e9lectionn\u00e9s<\/strong> pour afficher les options de filtrage.<\/li>\n\n\n\n<li>Cochez la case \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de l'entretien que vous souhaitez modifier pour le mettre en surbrillance. Vous pouvez s\u00e9lectionner plusieurs entretiens.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9lectionnez <strong>Plus > Attribuer un \u00e9valuateur<\/strong> pour ouvrir une fen\u00eatre avec l'option d'attribuer un \u00e9valuateur.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9lectionnez un \u00e9valuateur dans le menu d\u00e9roulant <strong>Responsable<\/strong> pour lui attribuer le ou les entretiens s\u00e9lectionn\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9lectionnez <strong>Enregistrer<\/strong> pour confirmer le changement et attribuer le ou les entretiens au responsable s\u00e9lectionn\u00e9 pour \u00e9valuation, OU s\u00e9lectionnez <strong>Fermer<\/strong> pour annuler.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Remarque :<\/strong> Lorsque vous s\u00e9lectionnez <strong>Enregistrer<\/strong>, un message contextuel confirme que le ou les entretiens s\u00e9lectionn\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9s avec succ\u00e8s \u00e0 l'\u00e9valuateur.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00e9lectionnez <strong>Fermer<\/strong> pour revenir \u00e0 la <strong>Page de gestion des entretiens<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le nouvel \u00e9valuateur peut acc\u00e9der \u00e0 tous ses entretiens attribu\u00e9s depuis son tableau de bord Flow Learning sous <strong>Entretiens en attente de mon \u00e9valuation<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9valuateurs par d\u00e9faut<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Des \u00e9valuateurs par d\u00e9faut peuvent \u00e9galement \u00eatre d\u00e9finis au niveau de l'\u00e9tablissement :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00e9lectionnez <strong>Entreprise > Structure de l'entreprise > \u00c9tablissements<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9lectionnez <strong>Voir<\/strong> pour ouvrir la liste des \u00e9tablissements disponibles.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9lectionnez l'\u00e9tablissement auquel vous souhaitez ajouter un \u00e9valuateur par d\u00e9faut.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9lectionnez <strong>Plus<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9lectionnez <strong>Modifier<\/strong> pour ouvrir le menu contextuel des d\u00e9tails de l'\u00e9tablissement.<\/li>\n\n\n\n<li>Faites d\u00e9filer vers le bas et s\u00e9lectionnez le menu d\u00e9roulant <strong>\u00c9valuateur par d\u00e9faut des entretiens<\/strong> et choisissez un \u00e9valuateur dans la liste.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>[\u00c0 v\u00e9rifier dans l'UI : \u00c9valuateur par d\u00e9faut des entretiens]<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00e9lectionnez <strong>Enregistrer<\/strong> pour confirmer.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'\u00e9valuateur choisi sera automatiquement attribu\u00e9 aux entretiens allou\u00e9s \u00e0 tout apprenant de ce m\u00eame \u00e9tablissement. Les \u00e9valuateurs d'entretiens peuvent acc\u00e9der \u00e0 tous leurs entretiens attribu\u00e9s depuis leur tableau de bord Flow Learning sous <strong>Entretiens en attente de mon \u00e9valuation<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L'attribution d'un \u00e9valuateur permet \u00e0 diff\u00e9rents responsables de formation de r\u00e9aliser et d'\u00e9valuer chaque entretien. Cela offre une flexibilit\u00e9 pour s'assurer que la bonne personne supervise et accompagne l'apprenant tout au long du processus d'\u00e9valuation. Maintenir les entretiens \u00e0 jour et attribuer la bonne personne pour les \u00e9valuer contribue \u00e0 encourager l'apprenant, \u00e0 am\u00e9liorer les performances et \u00e0 garantir que les apprenants re\u00e7oivent le niveau de soutien ad\u00e9quat.<\/p>\n","protected":false},"author":251210541,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132183],"tags":[],"class_list":["post-11671","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entretiens-et-plans-daction"],"acf":{"article_type":"default","post_id":"","post_url_text":"","post_url":"","info_box":{"title":"","info":""},"post_video":"","import_category":"","overview_item":null,"troubleshoot_case":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11671","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/251210541"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11671"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11671\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}