{"id":11760,"date":"2025-01-16T14:13:29","date_gmt":"2025-01-16T13:13:29","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/?p=11760"},"modified":"2026-01-26T11:52:11","modified_gmt":"2026-01-26T10:52:11","slug":"configurer-les-conventions-collectives-des-employas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/workforce-fr\/configuration-7\/conventions-collectives\/configurer-les-conventions-collectives-des-employas\/","title":{"rendered":"Configurer les conventions collectives des employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div data-wrapper=\"true\">\n<p><strong>Point de d\u00e9part :<\/strong> Le module Workforce.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>S\u00e9lectionnez <strong>Configuration &gt; Conventions collectives<\/strong> dans le menu principal.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___fc3d8678-498d-ee11-8179-6045bd8f9bb6___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01167\/img0.jpg\"><\/p>\n<h2>Cr\u00e9er une Convention<\/h2>\n<ul>\n<li>\n<p>S\u00e9lectionnez l'onglet <strong>Conventions<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>S\u00e9lectionnez <strong>Nouveau<\/strong> pour cr\u00e9er un accord.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___fe3d8678-498d-ee11-8179-6045bd8f9bb6___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01167\/img1.jpg\"><\/p>\n<p>Dans la fen\u00eatre contextuelle qui s'affiche, vous pouvez voir un r\u00e9sum\u00e9 du nom de l'accord, du nombre de jours de cong\u00e9s annuels, de la limite de planification du responsable et du nombre d'alertes configur\u00e9es.<br \/><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___003e8678-498d-ee11-8179-6045bd8f9bb6___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01167\/img2.jpg\"><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>D\u00e9finissez un <strong>nom<\/strong> pour le nouvel accord.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Dans <strong>Pauses<\/strong>, vous pouvez d\u00e9finir une pause en minutes sur un nombre d'heures travaill\u00e9es. Cela doit \u00eatre configur\u00e9 au pr\u00e9alable.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Dans <strong>Accrued Vacations<\/strong>, d\u00e9finissez :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Le nombre maximum de jours de cong\u00e9 pour cet accord.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>La possibilit\u00e9 que ce nombre varie en fonction de l'anciennet\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>La possibilit\u00e9 de d\u00e9duire certains incidents d'absent\u00e9isme du droit aux cong\u00e9s, tels que les mises \u00e0 pied temporaires, les cong\u00e9s sans solde ou les suspensions.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p>Dans <strong>Taken Vacations<\/strong>, d\u00e9finissez :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Comment les vacances sont compt\u00e9es (jours ouvrables ou jours calendaires).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>La limite de jours que l'employ\u00e9 peut choisir comme jours de vacances.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p>Dans <strong>Pr\u00e9avis de r\u00e9siliation<\/strong>, d\u00e9finissez les jours de pr\u00e9avis pour l'employ\u00e9, l'entreprise, et la dur\u00e9e en jours de la p\u00e9riode d'essai pour le nouveau contrat.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Dans <strong>Alertes de planification des shifts<\/strong>, celles-ci peuvent \u00eatre obligatoires ou non. Si une alerte est obligatoire et n'est pas respect\u00e9e, l'impression ou la finalisation d'un shift ne sera pas autoris\u00e9e. D\u00e9finissez, par exemple :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Les jours de repos hebdomadaires de l'employ\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Le nombre maximum d'heures quotidiennes ou hebdomadaires qu'un employ\u00e9 peut travailler.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Le nombre minimum d'heures de repos entre les jours de travail.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Le nombre d'heures minimum et maximum que doit durer un Shift.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Le nombre minimum d'heures qu'un shift fractionn\u00e9 doit avoir.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Le nombre d'heures minimum et maximum entre les shifts fractionn\u00e9s.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p>S\u00e9lectionnez <strong>Accepter<\/strong> pour enregistrer les modifications <strong>OU Annuler <\/strong>pour les ignorer.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Appliquer une Convention<\/h2>\n<p>Une fois l'accord cr\u00e9\u00e9, il doit \u00eatre appliqu\u00e9 aux centres souhait\u00e9s, et cela peut \u00eatre fait de deux mani\u00e8res :<\/p>\n<h3>1. Conventions par date<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p>S\u00e9lectionnez l'onglet <strong>Collective Agreements by Date<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Choisissez la <strong>date<\/strong> \u00e0 partir de laquelle l'accord sera appliqu\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>S\u00e9lectionnez le <strong>contrat<\/strong> \u00e0 appliquer.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Choisissez les <strong>centres<\/strong> o\u00f9 l'accord sera appliqu\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>S\u00e9lectionnez<strong> Appliquer<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___023e8678-498d-ee11-8179-6045bd8f9bb6___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01167\/img3.jpg\"><\/p>\n<p><strong>Remarque : <\/strong>Lorsque vous s\u00e9lectionnez une date dans cet onglet, vous verrez les accords appliqu\u00e9s \u00e0 cette date, et non si des accords sont actuellement appliqu\u00e9s. Par exemple, si vous appliquez un accord le 1er janvier et s\u00e9lectionnez le 1er avril, la colonne Accord appara\u00eetra comme non d\u00e9finie car, m\u00eame si vous avez appliqu\u00e9 un accord quatre mois auparavant, aucun n'a \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9 le 1er avril.<\/p>\n<h3>2. Conventions par Unit\u00e9<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p>S\u00e9lectionnez l'onglet <strong>Conventions collectives par unit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Choisissez le <strong>site <\/strong>\u00e0 r\u00e9viser dans le menu d\u00e9roulant.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Vous verrez une liste de dates auxquelles un accord a \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9. Pour appliquer un autre accord, s\u00e9lectionnez<strong> Nouveau<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" data-msdynid=\"___043e8678-498d-ee11-8179-6045bd8f9bb6___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01167\/img4.jpg\"><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les accords d'employ\u00e9s regroupent un ensemble de conditions de travail pour un groupe de travailleurs, qui incluent toutes les informations relatives aux horaires de travail, aux restrictions et aux cong\u00e9s. Ces informations seront ensuite refl\u00e9t\u00e9es dans la planification des shifts et des cong\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":251210541,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132290],"tags":[],"class_list":["post-11760","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conventions-collectives"],"acf":{"article_type":"default","post_id":"","post_url_text":"","post_url":"","info_box":{"title":"","info":""},"post_video":null,"import_category":"","overview_item":null,"troubleshoot_case":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/251210541"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11760"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11760\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11760"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11760"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}