{"id":12216,"date":"2025-01-16T14:14:17","date_gmt":"2025-01-16T13:14:17","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/?p=12216"},"modified":"2026-01-26T11:56:27","modified_gmt":"2026-01-26T10:56:27","slug":"garer-vos-objectifs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/mapal-one-fr\/carriere\/objectifs-2\/garer-vos-objectifs\/","title":{"rendered":"G\u00e9rer vos objectifs"},"content":{"rendered":"
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Point de d\u00e9part : <\/strong>Le tableau de bord Mapal One. <\/p>\n<\/div>\n

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    S\u00e9lectionnez Carri\u00e8re > Objectifs <\/strong>dans le menu principal. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

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    L'\u00e9cran Objectifs affiche tous les objectifs de l'employ\u00e9. Les objectifs peuvent \u00eatre dans l'un des quatre \u00e9tats suivants : Termin\u00e9, Incomplet, En retard ou En attente d'approbation. <\/p>\n<\/div>\n

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    \u00a0<\/p>\n<\/div>\n

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      S\u00e9lectionnez une carte Objectif<\/strong> pour ouvrir les d\u00e9tails de cet objectif sp\u00e9cifique. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

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      \u00a0<\/p>\n<\/div>\n

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        Sur cet \u00e9cran, vous pourrez : <\/p>\n

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          Consultez la description et les d\u00e9tails de l'objectif<\/strong>. <\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Consultez les documents d'orientation <\/strong>attribu\u00e9s \u00e0 cet objectif. <\/p>\n<\/li>\n

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          Ajoutez, modifiez, supprimez, r\u00e9organisez et r\u00e9visez<\/strong> les objectifs et les t\u00e2ches. <\/p>\n<\/li>\n

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          Consultez la progression<\/strong> vers l'atteinte de l'objectif. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

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            Une fois les objectifs et les t\u00e2ches ajust\u00e9s selon vos besoins, s\u00e9lectionnez Enregistrer la progression<\/strong> pour mettre \u00e0 jour les modifications ou Verrouiller la progression <\/strong>pour verrouiller la progression de votre objectif. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

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              Une fois verrouill\u00e9, vous pourrez suivre votre progression gr\u00e2ce \u00e0 des Check-Ins<\/strong> p\u00e9riodiques. La progression est mise \u00e0 jour et verrouill\u00e9e, fournissant un pourcentage de progression<\/strong> global. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

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              Comprendre les structures d'objectifs <\/h2>\n<\/div>\n
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              Les objectifs dans Mapal One sont bas\u00e9s sur diverses structures qui doivent \u00eatre comprises pour \u00eatre utilis\u00e9es correctement : <\/p>\n<\/div>\n

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                Mod\u00e8les :<\/strong> Il s'agit de la base qui d\u00e9finit la structure et la configuration des objectifs pour r\u00e9pondre aux exigences de l'entreprise. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

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                Remarques :<\/strong> Seuls les utilisateurs de niveau Administrateur cr\u00e9ent ces Mod\u00e8les, qui peuvent \u00eatre personnalis\u00e9s par les utilisateurs finaux ou contenir des objectifs et des T\u00e2ches d'Entreprise pr\u00e9d\u00e9finis. <\/p>\n<\/div>\n

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                  Documents :<\/strong> Instances du mod\u00e8le d'objectif attribu\u00e9es aux apprenants pour compl\u00e9tion. Les apprenants personnalisent ces documents avec des objectifs et des t\u00e2ches sp\u00e9cifiques. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

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                    Objectifs :<\/strong> Des objectifs sp\u00e9cifiques visant \u00e0 atteindre des cibles de performance plus larges. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

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                      T\u00e2ches : <\/strong>Activit\u00e9s con\u00e7ues pour aider les utilisateurs \u00e0 atteindre leurs objectifs. Un objectif peut contenir plusieurs t\u00e2ches. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

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                        Pond\u00e9ration : <\/strong>Valeurs en pourcentage attribu\u00e9es aux objectifs et aux t\u00e2ches, indiquant leur importance. Cela permet de prioriser les t\u00e2ches en fonction de leur importance relative. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                        Remarque :<\/strong> La pond\u00e9ration est facultative<\/strong> et peut ne pas appara\u00eetre pour tous les employ\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n

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                          Check-Ins : <\/strong>Sections du document d'objectif permettant de capturer les mises \u00e0 jour de progression. Certains objectifs sont configur\u00e9s avec un nombre d\u00e9fini de Check-Ins (par exemple, trimestriels) pour suivre la progression au fil du temps. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

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                            Valeurs de pointage : <\/strong>Indicateurs de progression au niveau de l'entreprise (par exemple, \u00ab Pas encore commenc\u00e9 = 0 % \u00bb, \u00ab Commenc\u00e9 = 25 % \u00bb). Ceci est utilis\u00e9 par les apprenants pour suivre la progression des t\u00e2ches et des objectifs. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                            Mapal One permet aux utilisateurs de d\u00e9finir des objectifs de performance personnels, \u00e9galement appel\u00e9s Key Performance Objectives (KPO). L'\u00e9tablissement d'objectifs de performance aide les entreprises \u00e0 se d\u00e9velopper, \u00e0 former leurs employ\u00e9s et, dans de nombreux cas, \u00e0 lier la r\u00e9alisation des objectifs \u00e0 des primes ou des promotions li\u00e9es \u00e0 la performance.<\/p>\n","protected":false},"author":251210541,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132438],"tags":[],"class_list":["post-12216","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-objectifs-2"],"acf":{"article_type":"default","post_id":"","post_url_text":"","post_url":"","info_box":{"title":"","info":""},"post_video":"","import_category":"","overview_item":null,"troubleshoot_case":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/251210541"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12216"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12216\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12216"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}