{"id":12583,"date":"2025-01-16T14:13:43","date_gmt":"2025-01-16T13:13:43","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/?p=12583"},"modified":"2026-02-09T17:47:27","modified_gmt":"2026-02-09T16:47:27","slug":"consulter-le-rapport-de-contra-le-des-prasences-dans-le-cadre-d-une-inspection","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/workforce-fr\/rapports-3\/consulter-le-rapport-de-contra-le-des-prasences-dans-le-cadre-d-une-inspection\/","title":{"rendered":"Consulter le rapport de contr\u00f4le des pr\u00e9sences dans le cadre d' une inspection"},"content":{"rendered":"<div data-wrapper=\"true\">\n<p><strong>Start from: <\/strong>The Workforce module.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>S\u00e9lectionnez<strong> Rapports<\/strong> dans le menu principal.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Interfaz de usuario gr\u00e1fica, Aplicaci\u00f3n, Teams&lt;br&gt;&lt;br&gt;Descripci\u00f3n generada autom\u00e1ticamente\" height=\"752\" data-msdynid=\"___cbbd12eb-5bc4-ee11-9079-6045bd8f972b___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01317\/img0.jpg\" style=\"width: 1529px; height: 752px\" width=\"1529\"><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Utilisez l'ic\u00f4ne <strong>Loupe <span style=\"font-size: 16px\">? <\/span><\/strong>ou localisez dans la liste le rapport <strong>178 - Labour Compliance - Labour Compliance by Business Unit<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Interfaz de usuario gr\u00e1fica, Aplicaci\u00f3n, Teams&lt;br&gt;&lt;br&gt;Descripci\u00f3n generada autom\u00e1ticamente\" height=\"750\" data-msdynid=\"___cdbd12eb-5bc4-ee11-9079-6045bd8f972b___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01317\/img1.jpg\" style=\"width: 1528px; height: 750px\" width=\"1528\"><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Dans le menu d\u00e9roulant Rapports, s\u00e9lectionnez <strong>Daily Compliance Statement<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Interfaz de usuario gr\u00e1fica, Aplicaci\u00f3n&lt;br&gt;&lt;br&gt;Descripci\u00f3n generada autom\u00e1ticamente\" data-msdynid=\"___d0bd12eb-5bc4-ee11-9079-6045bd8f972b___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01317\/img2.jpg\"><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Dans le menu d\u00e9roulant <strong>Heure<\/strong>, vous pouvez s\u00e9lectionner :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><u>R\u00e9el<\/u> : affiche les heures effectu\u00e9es selon les pointages, si les pointages sont ajust\u00e9s, affiche les heures ajust\u00e9es.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><u>Projet\u00e9<\/u> : affiche les heures planifi\u00e9es pour le Shift.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><u>R\u00e9el + Projet\u00e9<\/u> : affiche les heures planifi\u00e9es du Shift et les heures effectu\u00e9es selon le pointage.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p>Sous <strong>Options<\/strong>, vous pouvez s\u00e9lectionner les options suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><u>Limiter le temps de travail (heures fixes + variables max.)<\/u> : le travailleur ne peut pas d\u00e9passer les heures de la journ\u00e9e de travail, r\u00e9duisant ainsi la limite d'heures quotidiennes.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><u>D\u00e9tails du contr\u00f4le de pr\u00e9sence<\/u> : affiche l'heure de d\u00e9but et de fin de chaque shift ou pointage et le centre o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><u>Signature du Manager<\/u> : sous la case \u00ab signature du travailleur \u00bb, une seconde case permettra d'inclure la signature du manager.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><u>Indiquer les signatures modifi\u00e9es<\/u> : marquer les signatures modifi\u00e9es avec un ast\u00e9risque.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><u>D\u00e9tail de la conformit\u00e9 du travail<\/u> : affiche dans le rapport les colonnes du temps travaill\u00e9, contract\u00e9, accumul\u00e9, diff\u00e9rence et diff\u00e9rence cumul\u00e9e.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><u>Temps au format sexag\u00e9simal<\/u> : il s'agit de l'alternative au format d\u00e9cimal, c'est-\u00e0-dire qu'au lieu de voir 1,5 heure, vous verriez 1:30 heure.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><u>Solde d'ouverture<\/u> : si vous avez configur\u00e9 une enveloppe d'heures, par exemple, vous verrez le solde initial, comment il sera mis \u00e0 jour quotidiennement et le solde final le dernier jour de la p\u00e9riode s\u00e9lectionn\u00e9e.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p>D\u00e9finissez les <strong>dates de d\u00e9but et de fin<\/strong> que vous souhaitez consulter.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>S\u00e9lectionnez une ou plusieurs <u>unit\u00e9s <\/u>pour la g\u00e9n\u00e9ration de rapports.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>S\u00e9lectionnez le bouton <strong>Excel<\/strong> pour t\u00e9l\u00e9charger le rapport au format .XLS.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Image contenant un diagramme&lt;br&gt;&lt;br&gt;Description g\u00e9n\u00e9r\u00e9e automatiquement\" data-msdynid=\"___d2bd12eb-5bc4-ee11-9079-6045bd8f972b___\" data-msdyntype=\"data:image\/png;base64\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/migration\/KA-01317\/img3.jpg\"><br \/><strong>Remarque :<\/strong> Tous les rapports Labor Compliance peuvent fournir des informations sur les pr\u00e9sences, mais avec des variations dans les donn\u00e9es affich\u00e9es. Bien que le Daily Statement of Compliance soit le rapport le plus couramment utilis\u00e9 \u00e0 cette fin en raison de sa r\u00e9partition jour par jour, l'utilisateur peut choisir d'autres types de rapports en fonction des donn\u00e9es sp\u00e9cifiques requises pour l'inspection.<br \/>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Workforce offre \u00e0 ses utilisateurs la possibilit\u00e9 de g\u00e9n\u00e9rer des rapports o\u00f9 les donn\u00e9es relatives \u00e0 la conformit\u00e9 de la planification peuvent \u00eatre exploit\u00e9es. Ces rapports sont particuli\u00e8rement utiles pour les inspections o\u00f9 le lieu de travail est examin\u00e9 pour v\u00e9rifier la conformit\u00e9 avec la loi et les politiques internes de l'entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":251210541,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132222],"tags":[],"class_list":["post-12583","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-rapports-3"],"acf":{"article_type":"default","post_id":"","post_url_text":"","post_url":"","info_box":{"title":"","info":""},"post_video":"","import_category":"","overview_item":null,"troubleshoot_case":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/251210541"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12583"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12583\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12583"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12583"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}