{"id":21411,"date":"2026-06-26T17:00:00","date_gmt":"2026-06-26T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/help.mapal-os.com\/?p=21411"},"modified":"2026-06-26T16:18:34","modified_gmt":"2026-06-26T14:18:34","slug":"flow-learning-publication-de-contenu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/flow-learning-fr\/flow-learning-publication-de-contenu\/","title":{"rendered":"Flow Learning - Publication de contenu - 26.06.2026"},"content":{"rendered":"\n

Nouveau contenu principal<\/h2>\n\n\n\n

Sensibilisation \u00e0 la neurodiversit\u00e9<\/mark><\/h3>\n\n\n\n

Vos \u00e9quipes sont-elles pr\u00eates \u00e0 accompagner avec assurance des client\u00b7e\u00b7s et des coll\u00e8gues aux profils vari\u00e9s dans des situations r\u00e9elles du quotidien ?<\/p>\n\n\n\n

Cette ressource interactive permet de d\u00e9velopper des r\u00e9flexes simples et concrets pour mieux comprendre la neurodiversit\u00e9, rep\u00e9rer les situations pouvant g\u00e9n\u00e9rer de la pression et adapter sa communication de fa\u00e7on claire et respectueuse.<\/p>\n\n\n\n

Elle contribue \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de l\u2019accueil, \u00e0 renforcer la coop\u00e9ration au sein des \u00e9quipes et \u00e0 rendre les interactions plus inclusives pour toutes et tous.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi c\u2019est important<\/h4>\n\n\n\n

La demande est forte pour des outils concrets favorisant des environnements de travail inclusifs, avec des attentes croissantes des \u00e9quipes en mati\u00e8re de pratiques accessibles et bienveillantes.<\/p>\n\n\n\n

Principaux avantages<\/h4>\n\n\n\n
    \n
  • Comportements pratiques en situation que les \u00e9quipes peuvent appliquer imm\u00e9diatement.<\/li>\n\n\n\n
  • Soutient des exp\u00e9riences plus inclusives pour les \u00e9quipes et les clients.<\/li>\n\n\n\n
  • Renforce l\u2019offre de contenus sur la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    S\u00e9rie Management pratique --> Les essentiels du management<\/mark><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    \u00c0 travers des sc\u00e9narios inspir\u00e9s du quotidien, cette nouvelle s\u00e9rie de quatre modules<\/strong> accompagne les managers r\u00e9cemment promu\u00b7e\u00b7s dans leur prise de poste. Ce parcours leur permet d'acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences essentielles pour relever les d\u00e9fis du management, gr\u00e2ce \u00e0 des conseils pratiques imm\u00e9diatement applicables afin de g\u00e9rer leurs \u00e9quipes avec plus de confiance et de r\u00e9duire le stress li\u00e9 \u00e0 leurs nouvelles responsabilit\u00e9s. Titres inclus :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    • R\u00e9ussir sa transition de coll\u00e8gue \u00e0 responsable<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Mener un briefing efficace<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Comment g\u00e9rer une \u00e9quipe en plein service<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Piloter un service avec efficacit\u00e9<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Pourquoi c\u2019est important<\/h4>\n\n\n\n

      Dans l'h\u00f4tellerie-restauration, les managers sont souvent promu\u00b7e\u00b7s en interne sans b\u00e9n\u00e9ficier, la plupart du temps, d'une formation formelle. Cette s\u00e9rie leur fournit des outils concrets pour d\u00e9velopper rapidement les comp\u00e9tences cl\u00e9s en communication, leadership, d\u00e9l\u00e9gation et gestion de la performance, gr\u00e2ce \u00e0 des sc\u00e9narios inspir\u00e9s de situations r\u00e9elles.<\/p>\n\n\n\n

      Principaux avantages<\/h4>\n\n\n\n
        \n
      • Un parcours complet de quatre modules pour r\u00e9ussir sa prise de fonction.<\/li>\n\n\n\n
      • Des conseils pratiques applicables imm\u00e9diatement sur le terrain.<\/li>\n\n\n\n
      • Une approche bas\u00e9e sur des situations r\u00e9elles pour renforcer la confiance et r\u00e9duire le stress des nouveaux managers.<\/li>\n\n\n\n
      • Des comp\u00e9tences concr\u00e8tes qui am\u00e9liorent la performance et la coh\u00e9sion des \u00e9quipes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Localisation et expansion du march\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

        La version fran\u00e7aise de Ma\u00eetriser la prise de d\u00e9cision<\/mark><\/strong>\u00a0('Unlocking Decision Making')<\/em> a \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement localis\u00e9e et enrichie afin de mieux r\u00e9pondre aux besoins du march\u00e9 fran\u00e7ais.<\/p>\n\n\n\n

        Ce module propose une m\u00e9thode simple et structur\u00e9e pour am\u00e9liorer la prise de d\u00e9cision, analyser efficacement les situations et r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de mani\u00e8re r\u00e9fl\u00e9chie, m\u00eame lorsque le temps est limit\u00e9. Les contenus ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 adapt\u00e9s pour \u00eatre plus visuels, plus pratiques et plus faciles \u00e0 mettre en \u0153uvre au quotidien.<\/p>\n\n\n\n

        Pourquoi c\u2019est important<\/h4>\n\n\n\n

        Les managers doivent souvent prendre des d\u00e9cisions rapidement, avec des informations incompl\u00e8tes et sous pression. Ce module leur fournit une m\u00e9thode concr\u00e8te pour gagner en efficacit\u00e9, prendre du recul lorsque c'est n\u00e9cessaire et choisir les solutions les plus adapt\u00e9es aux situations rencontr\u00e9es sur le terrain.<\/p>\n\n\n\n

        Principaux avantages<\/h4>\n\n\n\n
          \n
        • Une m\u00e9thode pratique pour prendre de meilleures d\u00e9cisions, m\u00eame sous pression.<\/li>\n\n\n\n
        • Des outils pour analyser les probl\u00e8mes de mani\u00e8re structur\u00e9e et trouver des solutions pertinentes.<\/li>\n\n\n\n
        • Un contenu localis\u00e9 et adapt\u00e9 aux r\u00e9alit\u00e9s des \u00e9quipes en France.<\/li>\n\n\n\n
        • Des retours clients qui ont contribu\u00e9 \u00e0 fa\u00e7onner le d\u00e9veloppement du contenu.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          La mise \u00e0 jour de juin de Flow Learning apporte de nouveaux contenus cl\u00e9s pour la France et d'autres r\u00e9gions, ainsi que plusieurs am\u00e9liorations visant \u00e0 renforcer l'accessibilit\u00e9, la qualit\u00e9 et la conformit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":251318884,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[132064,132561],"tags":[133086,133094,133096,133219],"class_list":["post-21411","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-flow-learning-fr","category-quoi-de-neuf-flow","tag-release-notes","tag-whats-new","tag-flow","tag-content-release"],"acf":{"article_type":"default","post_id":"","post_url_text":"","post_url":"","info_box":{"title":"","info":""},"post_video":"","import_category":"","overview_item":null,"troubleshoot_case":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21411","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/251318884"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21411"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21411\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/help.mapal-os.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}