Empieza desde: el panel de control de Engagement.
¿Qué son los Reconocimientos?
Reconocimientos es una funcionalidad que permite que los empleados de la empresa se evalúen entre sí. En esta sección, los usuarios pueden crear y editar encuestas, revisar los resultados de los datos y acceder a los rankings de empleados y de niveles.
Al usar esta herramienta, la Empresa sabrá qué Empleados están mejor valorados y tomará decisiones en función de ello, mientras que los responsables podrán saber qué Gente de su equipo consideran los compañeros más competentes y agradables. Por otro lado, los Empleados podrán evaluar a esos compañeros tanto en su desempeño laboral como en su papel como miembros del equipo.
Cómo usar Reconocimientos
En el Módulo de Compromiso, podrás acceder a tres funciones de Reconocimientos:
- Análisis: Es un cuadro de mando que recopila datos generales sobre los reconocimientos dados y recibidos por empleados.
Para saber más sobre esta función, consulta Check your recognitions dashboard.
- Clasificación de empleados: En una tabla, se muestran todos los Empleados, ordenados de la mejor a la peor puntuación.
- Niveles de clasificación: Exactamente igual que la clasificación de empleados, pero en este caso por niveles.
- Pantalla de Reconocimientos: Encuentra una lista detallada de los reconocimientos otorgados dentro de la Empresa.
Para dar Reconocimientos, tendrás que acceder a Mapal One, específicamente a Empresa > Mis compañeros.
Los Reconocimientos pueden incluir texto, emojis y hasta 10 imágenes (.png, .jpg, .jpeg) para que los agradecimientos sean más atractivos y personalizados.
Ver Reconocimientos
- Ve a Recognition > Reconocimientos en Compromiso.
La pantalla de Reconocimientos muestra una lista detallada de todos los reconocimientos otorgados dentro de la Empresa.
En esta tabla verás:
- Fecha: Fecha en la que se dio el reconocimiento al Empleado.
- Autor: El nombre del autor del reconocimiento.
- Categoría profesional: La categoría profesional de la persona que otorgó el reconocimiento.
- Departamento: El departamento del autor del reconocimiento.
- Empleado reconocido: El nombre del Empleado reconocido.
- Motivo: El motivo por el que se otorgó el reconocimiento.
- Descripción: Una vista previa de la descripción del reconocimiento.
- Me gusta: Cantidad de me gusta que se han dado a ese reconocimiento específico.
En la pantalla de Reconocimientos, puedes usar Filtrar para encontrar reconocimientos específicos. También puedes Exportar una lista de los reconocimientos filtrados.
Editar o eliminar un Reconocimiento en Mapal One
Los Empleados pueden revisar sus Reconocimientos enviados previamente en Mapal One y actualizarlos o eliminarlos cuando sea necesario. Esto garantiza que los Reconocimientos sigan siendo precisos y relevantes.
Puedes acceder a tus reconocimientos de dos maneras:
- Desde Ver perfil.
- Desde Feed > Reconocimientos
Para editar o eliminar un reconocimiento:
- Localiza el reconocimiento que quieras modificar desde cualquiera de las dos ubicaciones.
Observaciones: Solo el autor del reconocimiento puede editarlo o eliminarlo.
- Selecciona … > Editar para actualizar el texto, las imágenes o los detalles.
- Selecciona … > Delete para eliminar el reconocimiento por completo.
