Version Flow Learning - 22.07.2026

Améliorations

Nouvelles langues disponibles dans Flow MS

Flow MS prend désormais en charge de nouvelles langues : le polonais, le japonais, le coréen, l'indonésien et le malais. Ces langues peuvent être sélectionnées partout où les préférences linguistiques sont prises en charge, notamment pour les e-mails système, afin d'offrir une expérience plus localisée aux responsables et aux administrateurs.

Pourquoi c’est important

La prise en charge d'un plus grand nombre de langues permet aux organisations présentes dans plusieurs régions d'offrir une expérience plus accessible et plus familière à leurs utilisateurs, tout en améliorant la communication au sein de leurs équipes à l'échelle internationale.

Avantages clés

Mise à jour de l'Assistant IA

L'Assistant IA a été mis à jour vers la dernière version front-end prise en charge. Cette mise à jour garantit l'affichage des dernières informations de non-responsabilité requises et maintient la conformité avec les fonctionnalités et les normes actuelles.

Pourquoi c’est important

La mise à disposition d'informations de non-responsabilité à jour renforce la transparence concernant les réponses générées par l'IA et garantit une expérience cohérente et fiable.

Avantages clés

Mapal Studio

Recadrage des images partout
Les images peuvent désormais être recadrées dans tout l'éditeur, et plus uniquement dans les blocs d'image. Une nouvelle fenêtre de recadrage par glisser-déposer et des repères basés sur la règle des tiers facilitent le cadrage, avec prise en charge des fichiers GIF et WebP.

Cinq nouvelles approches de création de contenu
L'Assistant IA peut désormais créer du contenu en s'appuyant sur cinq approches pédagogiques :
Clair et ciblé
Narratif
Pratique guidée
Accessible et inclusif
Concepteur d'évaluations
Les auteurs disposent ainsi d'un meilleur contrôle sur la structure de leurs contenus de formation dès leur création.


Modifier n'importe quelle image de leçon avec l'IA
L'Assistant IA peut désormais ajuster, remplacer ou améliorer les images de la banque d'images ainsi que les images importées, en plus des visuels générés par l'IA.

Importation de Storyline pour tous les auteurs
Les archives de cours Articulate Storyline peuvent désormais être importées sans nécessiter de paramètre de compte supplémentaire.

Régénérer toutes les traductions en un clic
Toutes les traductions d'une leçon ou d'un cours peuvent désormais être régénérées en une seule fois, sans avoir à mettre à jour chaque langue individuellement. Les traductions sont également actualisées immédiatement lorsqu'elles sont régénérées ou supprimées, et le contenu importé ne comporte plus de retours à la ligne inattendus au sein des phrases.

Trouver des voix de narration par accent
Les voix de narration peuvent désormais être filtrées par accent, notamment l'anglais britannique, américain et australien, ainsi que par langue. L'Assistant IA identifie également de manière plus fiable les voix et les accents demandés.

Inclure les commentaires des questions dans les exportations PDF
Les exportations PDF des leçons et des cours incluent désormais les commentaires associés à chaque question, ce qui permet aux réviseurs et aux parties prenantes d'évaluer plus facilement le contenu sans avoir à suivre eux-mêmes la leçon.

Un nouveau design pour les tuiles de leçon
Les tuiles de texte, de notes, d'onglets, de commentaires et d'encadrés ont été repensées avec un style amélioré et un contraste optimisé, afin de garantir une meilleure lisibilité sur les couleurs et les images d'arrière-plan. Les administrateurs de l'organisation peuvent activer ce nouveau design pour chaque thème individuellement depuis les Paramètres.

Une collaboration simplifiée sur les cours
Les collaborateurs ajoutés au niveau d'un cours peuvent désormais ouvrir et modifier toutes les leçons de ce cours, ce qui simplifie l'accès et évite de devoir gérer les autorisations leçon par leçon.

Améliorations supplémentaires
Les balises de contenu peuvent désormais être renommées, recolorées ou supprimées depuis les Paramètres. Le nombre d'utilisations est affiché avant leur suppression.
Les PDF intégrés peuvent désormais être affichés en plein écran sur les appareils mobiles.
Les analyses se chargent désormais plus rapidement, en particulier pour les rapports portant sur de grands groupes d'apprenants.
Il est désormais possible de définir une couleur personnalisée pour chaque bouton dans la tuile Boutons.
Il est désormais possible de sélectionner un logo depuis la bibliothèque d'images existante, sans avoir à le téléverser à nouveau à chaque fois. Fonctionnalité en cours de déploiement.
Les pages des leçons et des cours ne contactent désormais plus les serveurs de Google pour charger les polices, répondant ainsi à une préoccupation courante des équipes européennes en matière de conformité au RGPD.
Les taux de réussite sont désormais affichés avec une plus grande précision dans les analyses.
Les pages de quiz ne sont désormais considérées comme terminées qu'après la soumission d'une réponse par l'apprenant.
Le temps d'engagement des conversations n'augmente désormais plus lorsque l'appareil de l'apprenant est en veille.
Les cours utilisant le dernier format d'exportation Articulate Rise peuvent désormais être importés avec succès.
Davantage de sections du tableau de bord et de l'éditeur sont désormais disponibles dans de nouvelles langues.
Les conversations vocales se connectent désormais de manière plus fiable sur les réseaux d'entreprise soumis à des restrictions.

Flow Learning - Publication de contenu - 26.06.2026

Nouveau contenu principal

Sensibilisation à la neurodiversité

Vos équipes sont-elles prêtes à accompagner avec assurance des client·e·s et des collègues aux profils variés dans des situations réelles du quotidien ?

Cette ressource interactive permet de développer des réflexes simples et concrets pour mieux comprendre la neurodiversité, repérer les situations pouvant générer de la pression et adapter sa communication de façon claire et respectueuse.

Elle contribue à améliorer la qualité de l’accueil, à renforcer la coopération au sein des équipes et à rendre les interactions plus inclusives pour toutes et tous.

Pourquoi c’est important

La demande est forte pour des outils concrets favorisant des environnements de travail inclusifs, avec des attentes croissantes des équipes en matière de pratiques accessibles et bienveillantes.

Principaux avantages

Série Management pratique --> Les essentiels du management

À travers des scénarios inspirés du quotidien, cette nouvelle série de quatre modules accompagne les managers récemment promu·e·s dans leur prise de poste. Ce parcours leur permet d'acquérir les compétences essentielles pour relever les défis du management, grâce à des conseils pratiques immédiatement applicables afin de gérer leurs équipes avec plus de confiance et de réduire le stress lié à leurs nouvelles responsabilités. Titres inclus :

Pourquoi c’est important

Dans l'hôtellerie-restauration, les managers sont souvent promu·e·s en interne sans bénéficier, la plupart du temps, d'une formation formelle. Cette série leur fournit des outils concrets pour développer rapidement les compétences clés en communication, leadership, délégation et gestion de la performance, grâce à des scénarios inspirés de situations réelles.

Principaux avantages

Localisation et expansion du marché

La version française de Maîtriser la prise de décision ('Unlocking Decision Making') a été entièrement localisée et enrichie afin de mieux répondre aux besoins du marché français.

Ce module propose une méthode simple et structurée pour améliorer la prise de décision, analyser efficacement les situations et résoudre les problèmes de manière réfléchie, même lorsque le temps est limité. Les contenus ont également été adaptés pour être plus visuels, plus pratiques et plus faciles à mettre en œuvre au quotidien.

Pourquoi c’est important

Les managers doivent souvent prendre des décisions rapidement, avec des informations incomplètes et sous pression. Ce module leur fournit une méthode concrète pour gagner en efficacité, prendre du recul lorsque c'est nécessaire et choisir les solutions les plus adaptées aux situations rencontrées sur le terrain.

Principaux avantages

Version de Flow Learning - 25.06.2026

Nouvelles fonctionnalités

Collections programmées

Nous avons introduit les Collections programmées, permettant aux organisations de créer des parcours d'apprentissage plus structurés en contrôlant le moment où les éléments d'une Collection deviennent accessibles aux apprenants.

Lors de la création ou de la modification d'une Collection, les utilisateurs peuvent choisir parmi trois options de diffusion :

  • Tout en une seule fois – les apprenants peuvent accéder immédiatement à tous les éléments de la Collection et les compléter dans l'ordre de leur choix.
  • Dans l'ordre – les apprenants complètent les éléments de la Collection dans l'ordre défini au sein de la Collection.
  • Au fil du temps – les apprenants débloquent progressivement les éléments de la Collection grâce à des étapes programmées.

Les Collections existantes conservent automatiquement leur comportement actuel, ce qui signifie qu'aucune modification n'est nécessaire pour les Collections déjà utilisées.

Pourquoi c'est important

Les apprenants bénéficient souvent du temps nécessaire pour appliquer et renforcer ce qu'ils ont appris avant de passer à de nouveaux sujets. Les Collections programmées aident les organisations à créer des parcours d'apprentissage plus efficaces en échelonnant les contenus dans le temps, donnant ainsi aux apprenants la possibilité de mettre leurs connaissances en pratique avant de passer à l'étape suivante.

Cette approche peut contribuer à améliorer la rétention des connaissances, à réduire la surcharge d'informations et à créer une expérience d'apprentissage plus engageante.

Avantages clés

  • Amélioration de la rétention des connaissances : Donnez aux apprenants le temps de renforcer et de mettre en pratique leurs acquis avant de passer à l'étape suivante.
  • Parcours d'apprentissage structurés : Choisissez si les contenus de formation sont disponibles immédiatement, doivent être complétés dans un ordre défini ou sont publiés progressivement au fil du temps.
  • Amélioration de l'expérience apprenant : Proposez les contenus de formation par étapes faciles à gérer plutôt que d'attribuer l'ensemble des contenus en une seule fois.

Questions intelligentes dans les Cahiers

Nous avons introduit les Questions intelligentes dans les Cahiers, permettant aux organisations d'inclure des questions écrites évaluées par l'IA au sein d'un Cahier.

Les utilisateurs peuvent créer une Question intelligente en saisissant une question, en fournissant une réponse modèle et des critères d'évaluation. Les apprenants peuvent ensuite soumettre une réponse écrite dans M1, qui est évaluée à l'aide de l'IA afin de générer une note et des commentaires.

Les notes générées par l'IA, les commentaires et les réponses des apprenants sont également disponibles dans Flow, notamment dans les profils des apprenants et le rapport des réponses aux Cahiers, offrant ainsi une meilleure visibilité sur les performances des apprenants.

Pourquoi c'est important

Les réponses écrites peuvent être longues à évaluer manuellement, en particulier à grande échelle. Les Questions intelligentes dans les Cahiers aident les organisations à évaluer plus efficacement la compréhension des apprenants tout en fournissant des retours pertinents pour soutenir l'apprentissage et le développement.

Avantages clés

  • Évaluation assistée par l'IA : Évaluez les réponses écrites des apprenants à l'aide d'une réponse modèle et de critères d'évaluation.
  • Retour immédiat aux apprenants : Fournissez aux apprenants des notes et des commentaires générés par l'IA après la soumission de leur réponse.
  • Analyse des évaluations : Consultez les réponses des apprenants, les notes générées par l'IA et les commentaires directement dans Flow.

Améliorations

Collections : dates d'échéance des absences de longue durée

Nous avons mis à jour la façon dont les dates d'échéance sont recalculées pour les Collections lorsqu'un apprenant n'est plus marqué comme étant en absence de longue durée (ALD), afin d'aligner le comportement des Collections sur celui des contenus de formation attribués en dehors d'une Collection.

Les dates d'échéance des Collections, ainsi que celles des éléments qu'elles contiennent, sont désormais recalculées en fonction de la date à laquelle l'apprenant n'est plus considéré comme étant en absence de longue durée (ALD).

Pourquoi c'est important

Les apprenants qui reviennent d'une absence de longue durée doivent bénéficier d'une expérience cohérente, quelle que soit la manière dont leurs contenus de formation leur ont été attribués. L'alignement du comportement des Collections sur celui des contenus de formation autonomes permet de garantir que les apprenants disposent du temps nécessaire pour compléter les formations qui leur sont attribuées.

Avantages clés

  • Dates d'échéance cohérentes : Alignez le comportement des dates d'échéance des Collections sur celui des contenus de formation autonomes
  • Amélioration de l'expérience apprenant : Assurez-vous que les apprenants revenant d'une absence de longue durée (ALD) reçoivent des dates d'échéance appropriées
  • Dates d'échéance prévisibles : Assurez-vous que les apprenants reçoivent les bonnes dates d'échéance, quelle que soit la manière dont les contenus de formation leur ont été attribués

Corrections de bugs

Évaluations : réponses du manager aux questions à choix multiple | Nous avons corrigé un problème qui empêchait les managers de soumettre des évaluations contenant des questions à choix multiple lorsque les options Réponse du manager activée et Obligatoire pour le manager étaient activées.

SCORM : erreur lors du relancement d'un module tiers | Nous avons corrigé un problème qui empêchait les apprenants de relancer certains modules SCORM tiers après un premier lancement, ce qui entraînait une erreur interne du serveur 500.

Tableau d'affichage : problème d'archivage en masse | Nous avons corrigé un problème qui empêchait l'archivage de plusieurs éléments du tableau d'affichage lorsque le nom de l'un des éléments contenait le symbole &.

Version Mapal One - 25.06.2026

Fonctionnalités et améliorations

Des améliorations majeures du produit
Nouvelles fonctionnalités qui étendent les possibilités d’utilisation.

Décompte avant déverrouillage des Collections

Les éléments verrouillés d’une collection peuvent désormais afficher la date à laquelle ils deviendront disponibles, aidant ainsi les Employés à mieux comprendre quand ils pourront poursuivre leur parcours d’apprentissage.

Pourquoi est-ce important ?
La visibilité sur les prochaines dates de déverrouillage aide les Employés à mieux comprendre leur parcours de formation et à planifier leur progression plus efficacement.

Principaux avantages

Améliorations ciblées

De petits changements, un impact important.
Des améliorations rapides directement inspirées de vos retours

Améliorations des Événements

Suite au lancement réussi des Événements dans Mapal One lors de notre précédente version, nous avons apporté plusieurs améliorations supplémentaires afin d’enrichir davantage l’expérience des Employés.

Événements dans le Carrousel

Les Employés peuvent désormais voir les Événements mis en avant directement dans le carrousel de Mapal One, rendant les activités importantes de l’entreprise plus visibles dès l’ouverture de l’application.

Pourquoi est-ce important ?
Les Événements apportent le plus de valeur lorsqu’ils sont faciles à découvrir. Leur mise en avant dans le carrousel améliore leur visibilité et aide les Employés à prendre connaissance plus rapidement des activités importantes.

Principaux avantages

Événements dans le Planning

Les Événements acceptés peuvent désormais apparaître directement dans le Planning de Mapal One, dans les vues Jour, Semaine et Mois, permettant aux Employés de visualiser les événements de l’entreprise aux côtés de leurs autres activités planifiées.

Pourquoi est-ce important ?
L’intégration des Événements dans le Planning offre une expérience plus cohérente en permettant aux Employés de consulter leurs activités à venir au même endroit que le reste de leurs engagements. Les Événements apparaissent une fois que l’Employé a accepté l’invitation.

Principaux avantages

Veuillez noter : Ces fonctionnalités ont été publiées le 25.06.2026. La disponibilité sur iOS peut prendre jusqu’à 24 heures en raison du processus de validation d’Apple et nécessitera la mise à jour de l’application vers la dernière version.

Version Mapal One - 11.06.2026

Fonctionnalités et améliorations

Des améliorations majeures du produit
Nouvelles fonctionnalités qui étendent les possibilités d’utilisation.

Engagement – Événements

Mapal One permet désormais aux Employés de découvrir, consulter et gérer les événements de l’entreprise depuis un seul endroit. Les Employés peuvent accéder aux informations clés, ouvrir la page complète de l’événement sur ordinateur ou mobile et gérer leur réponse directement dans l’expérience.

Pourquoi est-ce important ?
Les Employés avaient besoin d’un moyen plus simple pour trouver les événements de l’entreprise, comprendre les informations importantes et répondre sans naviguer entre différents outils. L’intégration des Événements dans Mapal One rend la communication autour des événements plus claire et plus facile à gérer.

Principaux avantages

Améliorations

Améliorations qui rendent l’expérience plus fluide et plus efficace.
Optimisations des performances, de l’ergonomie et de la qualité.

Améliorations

Mapal One – Prise en charge du portugais brésilien

Mapal One prend désormais en charge le portugais brésilien. Les Employés peuvent sélectionner cette langue lorsque l’option de choix de langue est disponible et utiliser la plateforme dans leur langue préférée.

Pourquoi est-ce important ?
Les équipes travaillant en portugais brésilien avaient besoin d’une expérience plus locale. Cette prise en charge rend Mapal One plus accessible et facilite son utilisation au quotidien.

Principaux avantages

Engagement – Commentaires sur les reconnaissances

Mapal One a amélioré l’expérience des commentaires dans les Reconnaissances. L’option de remerciement est désormais affichée uniquement lorsque l’Employé connecté reçoit une reconnaissance, tandis que la zone de commentaire standard reste disponible pour les commentaires généraux.

Pourquoi est-ce important ?
Cette amélioration permet de mieux distinguer les messages de remerciement des commentaires classiques, offrant une expérience plus claire et plus intuitive.

Principaux avantages

Veuillez noter : Ces fonctionnalités ont été publiées le 11.06.2026. La disponibilité sur iOS peut prendre jusqu’à 24 heures en raison du processus de validation d’Apple et nécessitera la mise à jour de l’application vers la dernière version.

Version Flow Learning - 11.06.2026

Améliorations

Amélioration des paramètres de validation des évaluations

Nous avons repensé les paramètres de validation des évaluations afin de faciliter la configuration du moment où les réponses des apprenants et des évaluateurs deviennent visibles tout au long du processus d’évaluation.

Grâce à cette nouvelle configuration simplifiée, les administrateurs peuvent désormais définir des règles de visibilité basées sur la validation de l’apprenant, celle de l’évaluateur ou une validation mutuelle, avec la possibilité de masquer les réponses jusqu’à ce que les deux parties aient terminé leur évaluation.

Pourquoi c'est important

Auparavant, les paramètres de validation des évaluations permettaient uniquement de gérer la visibilité des réponses en fonction des actions de validation individuelles. Cette amélioration introduit des contrôles de visibilité supplémentaires tout en simplifiant la configuration, permettant aux organisations de définir à quel moment les réponses des apprenants et des évaluateurs deviennent visibles tout au long du processus d’évaluation.

Avantages clés

  • Configuration simplifiée : Configurez les paramètres de validation et de visibilité des réponses à partir d’une interface unique et simplifiée.
  • Contrôle renforcé : Définissez à quel moment les réponses des apprenants et des évaluateurs deviennent visibles tout au long du processus d’évaluation.
  • Prise en charge de la validation mutuelle : Gardez les réponses masquées jusqu’à ce que l’apprenant et l’évaluateur aient tous deux effectué leur validation.

Amélioration de la sélection des audiences pour le tableau d’affichage

Nous avons amélioré la sélection des audiences du tableau d’affichage afin de permettre l’inclusion des départements et des intitulés de poste auxquels aucun apprenant n’est actuellement affecté lors de la création d’un élément du tableau d’affichage.

Une nouvelle option permet aux administrateurs d’afficher et de sélectionner des départements et des intitulés de poste sans apprenants affectés, garantissant ainsi que les éléments du tableau d’affichage puissent être ciblés vers des structures organisationnelles avant l’affectation des apprenants.

Pourquoi c'est important

Auparavant, les départements et les intitulés de poste sans apprenants affectés ne pouvaient pas être sélectionnés lors de la définition d’une audience pour le tableau d’affichage. Cette amélioration offre davantage de flexibilité lors de la mise en place de communications pour de nouveaux départements, de nouveaux intitulés de poste ou de futures évolutions organisationnelles.

Avantages clés

  • Communications pérennes : Ciblez les départements et les intitulés de poste avant même que des apprenants ne leur soient affectés.
  • Plus grande flexibilité des audiences : Incluez des départements et des intitulés de poste sans apprenants affectés lors de la configuration des audiences du tableau d’affichage.
  • Administration réduite : Évitez de devoir revenir sur les audiences du tableau d’affichage et les mettre à jour lorsque des apprenants sont ultérieurement affectés à un département ou à un intitulé de poste.

Rapport récapitulatif des Collections : Identifiants des apprenants

Nous avons amélioré le rapport récapitulatif des Collections afin d’y inclure les identifiants des apprenants, facilitant ainsi la distinction entre les apprenants ayant des noms similaires ou identiques.

Lorsque les identifiants des apprenants sont utilisés, le rapport inclut désormais une colonne « Identifiant » affichant l’ID externe de chaque apprenant. Cet identifiant est disponible à la fois dans le rapport affiché à l’écran et dans les exportations du rapport.

Pourquoi c'est important

Lorsque plusieurs apprenants portent le même nom ou des noms similaires, il peut être difficile d’identifier la bonne personne dans les résultats du rapport. Cette amélioration renforce la cohérence des rapports Collections et facilite l’identification précise des apprenants lors de la consultation ou de l’exportation des données.

Avantages clés

  • Identification améliorée des apprenants : Distinguez facilement les apprenants ayant des noms similaires ou identiques.
  • Expérience de reporting cohérente : Aligne le rapport récapitulatif des Collections sur le rapport détaillé des Collections.
  • Précision accrue des rapports : Consultez et exportez les données des rapports en toute confiance grâce à l’utilisation des identifiants externes des apprenants.

Collections : Tri alphabétique dans l’attribution des formations

Nous avons mis à jour la liste des Collections dans l’attribution des formations afin que les Collections soient désormais affichées par ordre alphabétique.

Les Collections sont désormais triées par nom de Collection de A à Z, ce qui permet aux administrateurs de trouver et de sélectionner plus rapidement la Collection qu’ils souhaitent attribuer.

Pourquoi c'est important

Auparavant, les Collections étaient triées par date de création, ce qui pouvait rendre la recherche de Collections spécifiques plus difficile à mesure que la liste s’agrandissait. Le tri alphabétique offre une expérience de navigation plus intuitive et permet de réduire le temps passé à rechercher la Collection appropriée.

Avantages clés

  • Collections plus faciles à trouver : Localisez rapidement la Collection dont vous avez besoin grâce au tri alphabétique.
  • Ordre de tri plus prévisible : Les Collections sont désormais affichées de A à Z selon leur nom.
  • Expérience d’attribution améliorée : Passez moins de temps à rechercher des Collections lors de leur attribution aux apprenants.

Prise en charge du portugais brésilien

Nous avons ajouté le portugais brésilien comme langue disponible dans Flow MS, permettant aux organisations d’offrir une expérience plus localisée aux apprenants et administrateurs brésiliens.

Le portugais brésilien peut désormais être sélectionné dans l’ensemble de la plateforme lorsque des préférences linguistiques sont disponibles, aidant ainsi les organisations à proposer du contenu et des communications dans la langue la plus adaptée à leurs utilisateurs.

Pourquoi c'est important

Pour les organisations opérant dans plusieurs régions, proposer du contenu dans la langue appropriée contribue à améliorer l’accessibilité, l’engagement et l’expérience utilisateur globale. Cette amélioration introduit une prise en charge dédiée du portugais brésilien, permettant aux utilisateurs d’interagir avec Flow MS dans leur langue préférée.

Avantages clés

  • Prise en charge linguistique étendue : Le portugais brésilien est désormais disponible dans l’ensemble de Flow MS.
  • Expérience apprenant améliorée : Proposez le contenu de la plateforme et les communications dans la langue préférée des utilisateurs.
  • Localisation renforcée : Une meilleure prise en charge des organisations disposant d’apprenants et d’équipes basés au Brésil.

Mise à jour de l’expérience « Quoi de neuf ? »

Nous avons mis à jour le lien « Quoi de neuf ? » dans Flow MS afin de rediriger les utilisateurs vers notre nouvelle section des notes de version dans la base de connaissances.

Ce nouvel emplacement offre un point d’accès centralisé aux informations relatives aux versions de Flow, facilitant ainsi la consultation et l’accès aux dernières mises à jour.

Pourquoi c'est important

Les informations relatives aux versions sont désormais hébergées dans notre base de connaissances, offrant aux utilisateurs un accès aux notes de version de Flow ainsi qu’au contenu d’aide associé depuis un emplacement unique. Cela facilite la découverte des nouveautés produit et l’accès à des informations complémentaires lorsque nécessaire.

Avantages clés

  • Informations centralisées : Accédez aux notes de version de Flow et au contenu d’aide de la base de connaissances depuis un emplacement unique.
  • Navigation améliorée : Passez facilement des informations sur les versions aux articles d’aide associés.
  • Meilleure visibilité : Consultez les mises à jour récentes et historiques de Flow depuis une section dédiée aux notes de version.

Corrections de bugs

Studio

Experiences V2 : Refonte du canvas de scénario

Le canvas de scénario a été entièrement repensé avec une interface plus épurée et de meilleures performances. Les nouveautés incluent l’édition en plein écran pour chaque nœud, le mode sombre, les actions multi-sélection avec raccourcis clavier et la possibilité de prévisualiser les scénarios à n’importe quelle étape du parcours.

Pourquoi c'est important

Un espace de travail plus intuitif et rationalisé permet de se concentrer sur la création d’expériences d’apprentissage engageantes, sans distractions inutiles.

Avantages clés

Personnages personnalisés pour les scénarios

Les créateurs de scénarios peuvent désormais ajouter leurs propres personnages aux vignettes de scénario, en utilisant des visages familiers de leur organisation ou des personnages conçus spécifiquement pour l’expérience d’apprentissage.

Pourquoi c'est important

Les scénarios de formation peuvent sembler plus pertinents et plus engageants lorsqu’ils reflètent des personnes réelles et des situations rencontrées sur le lieu de travail.

Avantages clés

Six nouvelles langues de traduction

Mapal Studio prend désormais en charge la création de contenu en afghan (pachto et dari), albanais, khmer, macédonien, serbe et tigrinya.

Pourquoi c'est important

Un plus grand choix de langues permet aux organisations de proposer des formations accessibles à un plus large éventail d’apprenants.

Avantages clés

Contrôles d’accès par leçon

Les administrateurs peuvent désormais contrôler l’accès au niveau des leçons et des cours, en complément des autorisations définies à l’échelle de l’organisation.

Pourquoi c'est important

Les contenus sensibles ou spécifiques à certains départements peuvent désormais être réservés plus facilement aux publics concernés.

Avantages clés

Noms des éditeurs dans l’historique des versions

L’historique des versions affiche désormais le nom de la personne responsable de chaque modification apportée à une leçon ou à un cours.

Pourquoi c'est important

Offre une meilleure visibilité sur les mises à jour du contenu et facilite les processus de révision et d’audit.

Avantages clés

« Créé par » dans le tableau de bord

Le tableau de bord affiche désormais la personne qui a créé une leçon ou un cours via le menu accessible par clic droit.

Pourquoi c'est important

Facilite la gestion des grandes bibliothèques de contenu partagées entre plusieurs auteurs.

Avantages clés

  • Collaboration facilitée entre les équipes
  • Identifiez rapidement les responsables du contenu
  • Meilleure visibilité au sein des bibliothèques partagées

Version Flow Learning - 28.05.2026

Améliorations

Sélecteur d’opérateur

Nous avons introduit un sélecteur d’opérateur dans Flow, permettant aux utilisateurs ayant accès à plusieurs opérateurs de changer d’opérateur actif directement dans l’application.

La page Entreprises existante reste disponible dans le cadre de cette mise à jour.

Pourquoi c'est important

Les utilisateurs ayant accès à plusieurs opérateurs peuvent désormais passer de l’un à l’autre plus rapidement et plus facilement directement dans Flow.

Cela offre une expérience plus fluide et rapproche davantage Flow de l’expérience de changement d’opérateur déjà disponible dans Mapal OS.

Avantages clés

  • Changement plus rapide : Passez d’un opérateur à l’autre directement dans Flow
  • Expérience plus fluide : Accédez au bon opérateur sans interrompre votre flux de travail
  • Navigation améliorée : Changez d’opérateur à l’aide du nouveau sélecteur d’opérateur dans Flow

Amélioration de la gestion du contenu inactif dans les Collections

Nous avons amélioré la gestion du contenu inactif dans les Collections pour plusieurs types d’éléments de formation, notamment les formations externes, les classeurs, les évaluations, les objectifs et les contrôles de connaissances.

Auparavant, certains éléments inactifs ou archivés pouvaient encore apparaître dans les Collections des paramètres L&D, continuer à être pris en compte dans le nombre d’éléments des Collections ou se comporter de manière incohérente selon le type d’élément.

Cette mise à jour améliore la cohérence des Collections en garantissant que le contenu inactif est exclu des futures attributions de Collections et supprimé des vues de création et des compteurs d’éléments des Collections, tout en conservant les attributions et la progression existantes des apprenants.

Pourquoi c'est important

Le contenu inactif pouvait auparavant rester visible dans les Collections, rendant leur gestion plus difficile et entraînant des compteurs d’éléments inexacts.

Le comportement différait également selon les types d’éléments, créant une expérience administrateur incohérente sur l’ensemble de la plateforme.

Ces améliorations permettent de garantir que les Collections n’affichent désormais que du contenu actif, tout en conservant l’accès historique des apprenants et les données de complétion pour les Collections précédemment attribuées.

Avantages clés

  • Cohérence améliorée : Le contenu archivé et désactivé se comporte désormais de manière plus cohérente dans les Collections
  • Gestion des Collections simplifiée : Seul le contenu actif apparaît désormais dans les vues de création des Collections
  • Compteurs d’éléments plus précis : Les compteurs d’éléments des Collections dans les paramètres L&D reflètent désormais mieux le contenu actif inclus
  • Progression des apprenants préservée : Les attributions existantes des apprenants et l’historique des complétions restent inchangés

Statut d’absence de longue durée disponible via l’API

Nous avons ajouté le statut d’absence de longue durée (LTA) à la réponse de l’API MOS Trainee Read Only, permettant aux clients d’identifier si un apprenant est actuellement marqué comme étant en absence de longue durée dans Flow MS.

Le nouveau champ est désormais disponible dans le point de terminaison suivant :

/api/v1/{company_slug}/client_mapal_os_trainee_read_only

Pourquoi c'est important

Les clients utilisant l’API MOS Trainee Read Only peuvent désormais synchroniser plus précisément leurs systèmes externes avec les informations de statut des apprenants enregistrées dans Flow MS.

Auparavant, le statut d’absence de longue durée était disponible dans Flow MS mais n’était pas exposé dans les réponses de l’API, ce qui compliquait la synchronisation des rapports et des processus de gestion des apprenants avec les systèmes externes.

Avantages clés

  • Synchronisation améliorée : Les systèmes externes peuvent désormais refléter le statut d’absence de longue durée depuis Flow MS
  • Meilleurs rapports : Les clients peuvent désormais inclure le statut LTA dans leurs propres rapports et intégrations
  • Données API plus complètes : Les informations de statut des apprenants sont désormais davantage alignées entre Flow MS et les réponses de l’API

Corrections de bugs

Version Mapal One - 30.04.2026

Fonctionnalités et améliorations

Des améliorations majeures du produit
Nouvelles fonctionnalités qui étendent les possibilités d’utilisation.

AI – Mise à jour vers la dernière version
Mapal One a été mis à jour pour utiliser la dernière version du composant AI, permettant d’accéder à de nouvelles fonctionnalités et améliorations.
Cette mise à jour prend en charge des évolutions telles que le téléchargement et la recherche de documents, tout en garantissant le bon fonctionnement des fonctionnalités existantes.

Pourquoi c’est important
La mise à jour vers la dernière version de l’AI permet à Mapal One de bénéficier des améliorations continues et des nouvelles fonctionnalités. Cela garantit aux collaborateurs l’accès aux capacités d’AI les plus récentes.

Principaux avantages
• Accès à de nouvelles fonctionnalités : les collaborateurs bénéficient d’améliorations telles que le téléchargement et la recherche de documents
• Performances améliorées : la dernière version inclut des mises à jour et des optimisations
• Prêt pour l’avenir : Mapal One reste aligné avec les évolutions continues de l’AI
• Aucune interruption : les fonctionnalités existantes continuent de fonctionner normalement

Évaluations – Masquage des scores lorsqu’ils sont désactivés
Mapal One a masqué toutes les informations de notation dans les Évaluations lorsque la notation était désactivée. Lorsqu’une évaluation était configurée sans scores, les collaborateurs voyaient les résultats sans aucune information liée aux scores.

Pourquoi c’est important
Certaines évaluations sont conçues pour se concentrer sur la complétion plutôt que sur la notation. Auparavant, des informations de score pouvaient encore être affichées, ce qui créait de la confusion et ne reflétait pas la configuration attendue. Cette mise à jour garantit une présentation correcte des évaluations.

Principaux avantages
• Présentation claire : les évaluations affichent les résultats sans scores lorsqu’elles sont configurées ainsi
• Comportement cohérent : toutes les vues d’évaluation respectent le paramètre de notation
• Meilleure lisibilité : les collaborateurs voient uniquement les informations pertinentes selon le type d’évaluation
• Configuration flexible : prend en charge différents types d’évaluations sans impacter l’expérience

Engagement – Affichage des mentions “J’aime” sur les commentaires
Mapal One permet désormais aux collaborateurs de voir qui a aimé un commentaire sur une publication. Ce comportement est désormais aligné avec l’affichage des mentions “J’aime” sur les publications.
Les collaborateurs peuvent consulter la liste des collègues ayant aimé un commentaire, offrant une meilleure visibilité de l’engagement dans les discussions.

Pourquoi c’est important
Auparavant, les collaborateurs pouvaient voir qui avait aimé une publication, mais pas qui avait aimé un commentaire. Cette incohérence pouvait créer de la confusion et limiter la visibilité dans les conversations. L’alignement de ce comportement permet une expérience plus cohérente et transparente.

Principaux avantages
• Visibilité améliorée : les collaborateurs peuvent voir qui a aimé un commentaire
• Comportement cohérent : les mentions “J’aime” sur les commentaires suivent le même fonctionnement que sur les publications
• Meilleure compréhension de l’engagement : les collaborateurs comprennent mieux la participation dans les discussions

Améliorations

Améliorations qui rendent l’expérience plus fluide et plus efficace.
Optimisations des performances, de l’ergonomie et de la qualité.

Workforce – Comportement cohérent des paramètres des shifts et des congés
Mapal One a garanti que l’application respectait de manière cohérente les paramètres des shifts et des congés dans le planning et dans toutes les zones associées. Les collaborateurs ne voyaient les informations relatives aux shifts et aux congés que lorsque ces fonctionnalités étaient activées pour eux.
Lorsque l’un de ces paramètres était désactivé, le système supprimait les informations et actions associées, tout en conservant la visibilité du planning pour les autres contenus.

Pourquoi c’est important
Auparavant, le comportement des paramètres des shifts et des congés n’était pas toujours cohérent. Dans certains cas, des informations pouvaient encore apparaître ou certaines zones pouvaient se comporter de manière inattendue lorsqu’un paramètre était désactivé. Cela pouvait créer de la confusion et donner une impression de manque de fiabilité.
Cette amélioration garantit une expérience claire, prévisible et conforme au fonctionnement attendu des paramètres.

Principaux avantages
• Expérience cohérente : les shifts et les congés n’apparaissent que lorsqu’ils sont activés
• Réduction de la confusion : les collaborateurs ne voient pas de fonctionnalités non pertinentes ou indisponibles
• Comportement clair du système : les paramètres se comportent de manière prévisible dans toutes les zones
• Interface plus épurée : les actions et sections non disponibles sont supprimées lorsqu’elles ne s’appliquent pas

Corrections de bugs

Problèmes résolus.
Améliorations visant à renforcer la stabilité et la fiabilité.

Engagement – Publications – Comportement de suppression des fichiers
Correction d’un problème où la suppression d’un fichier joint déclenchait un téléchargement inattendu avant sa suppression.
Les fichiers sont désormais supprimés directement sans ouvrir un nouvel onglet.

Remarque : Ces fonctionnalités ont été mises en production le 30/04/2026. Leur disponibilité sur iOS peut prendre jusqu’à 24 heures en raison du processus de validation d’Apple.

Version Mapal One - 16.04.2026

Fonctionnalités et améliorations

Des améliorations majeures du produit
Nouvelles fonctionnalités qui étendent les possibilités d’utilisation.

Évaluations – Ajout de commentaires aux auto-évaluations

Mapal One permet désormais aux collaborateurs d’ajouter un commentaire lors de la saisie de leurs scores d’auto-évaluation dans la section Évaluations. Un champ de texte est disponible à côté des options de notation, afin de permettre aux collaborateurs d’expliquer le raisonnement derrière le score sélectionné.
Le commentaire est enregistré comme partie intégrante de l’évaluation et est visible par les managers lors de la revue.

Pourquoi c’est important
Actuellement, les collaborateurs peuvent attribuer des scores sans pouvoir en expliquer le contexte. Cela peut rendre plus difficile la compréhension complète de l’auto-évaluation par les managers. L’ajout de commentaires améliore la qualité du feedback et permet des échanges d’évaluation plus pertinents.

Principaux avantages
• Meilleur contexte : les collaborateurs peuvent expliquer le raisonnement derrière leurs scores
• Revues plus éclairées : les managers disposent d’une meilleure visibilité lors de l’analyse des évaluations
• Amélioration de la qualité du feedback : les évaluations incluent à la fois les scores et les commentaires associés
• Expérience cohérente : les commentaires sont affichés aux côtés des scores lors de la revue

Résumé du fonctionnement
• Un champ de texte est ajouté sous les options de notation dans la section d’auto-évaluation
• Le champ est disponible pour les types de questions concernés (comme les questions à choix unique et de satisfaction)
• Les collaborateurs peuvent saisir des commentaires dans la limite d’un nombre de caractères défini
• Les commentaires sont enregistrés comme partie intégrante de la réponse d’évaluation
• Les managers peuvent consulter les commentaires en même temps que les scores lors de la revue
• Une fois soumis, les commentaires sont visibles en lecture seule
• La logique de notation existante et le workflow d’évaluation restent inchangés

Objectifs – Modification flexible des objectifs et suivi de la progression

Mapal One permet désormais aux collaborateurs de modifier des objectifs flexibles tout en suivant leur progression. Les collaborateurs peuvent mettre à jour les objectifs, les tâches et la progression simultanément, sans restriction.
Les objectifs flexibles ne nécessitent ni verrouillage ni validation, permettant aux collaborateurs d’ajuster continuellement leurs objectifs tout au long du processus.

Pourquoi c’est important
Actuellement, certains objectifs peuvent devenir restreints dès le début du suivi de la progression, ce qui complique leur mise à jour ou leur ajustement. Les objectifs flexibles suppriment ces limitations et offrent une expérience plus adaptable.

Principaux avantages
• Modification continue : les collaborateurs peuvent mettre à jour leurs objectifs à tout moment
• Suivi immédiat de la progression : la progression peut être suivie sans étapes supplémentaires
• Aucune restriction : le verrouillage et la validation ne s’appliquent pas aux objectifs flexibles
• Expérience simplifiée : les objectifs peuvent être ajustés et mis à jour en un seul endroit

Améliorations ciblées

De petits changements, un impact important.
Des améliorations rapides directement inspirées de vos retours

Explore Learning – Contenu basé sur le rôle sur le tableau de bord

Mapal One filtrera désormais les contenus Explore Learning affichés sur le tableau de bord en fonction du poste du collaborateur, afin de garantir la pertinence des éléments proposés par rapport à ses responsabilités.
La logique de filtrage déjà utilisée dans la section Explore Learning est désormais appliquée au tableau de bord pour une expérience plus cohérente.

Pourquoi c’est important
Actuellement, le contenu de formation affiché sur le tableau de bord ne reflète pas toujours le rôle du collaborateur, alors qu’un filtrage est déjà appliqué dans la section Explore Learning. Cette incohérence peut réduire la pertinence et générer de la confusion.

Principaux avantages
• Contenu plus pertinent : les collaborateurs voient des formations adaptées à leur poste
• Expérience cohérente : le contenu du tableau de bord est aligné avec la section Explore Learning
• Engagement amélioré : des suggestions pertinentes encouragent davantage d’interaction avec les contenus de formation
• Tableau de bord épuré : si aucun contenu pertinent n’est disponible, la section n’est pas affichée

Améliorations

Améliorations qui rendent l’expérience plus fluide et plus efficace.
Optimisations des performances, de l’ergonomie et de la qualité.

iOS – Mise à jour du message d’autorisation de localisation

Mapal One inclura désormais un message clair expliquant pourquoi l’accès à la localisation peut être demandé sur les appareils iOS. Cela permet à l’application de respecter les exigences d’Apple en matière de transparence lors de l’accès aux fonctionnalités de l’appareil.

Pourquoi c’est important
Apple exige que les applications expliquent clairement pourquoi certaines autorisations, comme l’accès à la localisation, peuvent être demandées. Sans ce message, les futures mises à jour de l’application pourraient être refusées, même si les services de localisation ne sont pas activement utilisés. Cette évolution est nécessaire dans le cadre de notre expansion en Amérique latine (LATAM).

Principaux avantages
• Conformité aux exigences d’Apple : permet de soumettre les futures mises à jour sans blocage
• Transparence améliorée : les collaborateurs verront une explication claire si l’accès à la localisation est demandé
• Aucun impact sur le fonctionnement : cette modification n’affecte pas l’utilisation de l’application

Corrections de bugs

Problèmes résolus.
Améliorations visant à renforcer la stabilité et la fiabilité.

Liens externes – Problème de recadrage des images

Correction d’un problème où les images sélectionnées et recadrées dans Flow pour les liens externes étaient à nouveau recadrées lors de leur affichage dans Mapal One.
Les images s’affichent désormais exactement comme configurées, sans recadrage supplémentaire.

Connexion – Messages d’erreur de synchronisation répétés

Correction d’un problème où des messages d’erreur liés à la synchronisation Flow ou Engagement étaient affichés de manière répétée aux collaborateurs, entraînant finalement l’expiration de la session.
L’erreur ne s’affiche désormais qu’une seule fois, permettant au collaborateur de continuer à utiliser Mapal One lorsque l’accès est disponible.

Remarque : Ces fonctionnalités ont été mises en production le 16/04/2026. Leur disponibilité sur iOS peut prendre jusqu’à 24 heures en raison du processus de validation d’Apple.

Version Flow Learning – 26.03.2026

Améliorations

Filtrage par intitulé de poste pour les défis

Un nouveau filtre par intitulé de poste a été ajouté à la configuration des défis, permettant de cibler les défis selon des intitulés de poste spécifiques.

Lorsqu’un ou plusieurs intitulés de poste sont sélectionnés, seuls les apprenants dont l’intitulé de poste correspond peuvent voir et accéder au défi.

Ce filtre fonctionne en complément des filtres existants tels que la marque et les dates de disponibilité.

Pourquoi c'est important

Les défis peuvent désormais être mieux adaptés aux rôles concernés, garantissant que les apprenants se voient proposer un contenu pertinent. Cela favorise une expérience d’apprentissage plus personnalisée et engageante.

Avantages clés

  • Visibilité ciblée : les défis sont affichés uniquement aux apprenants ayant des intitulés de poste pertinents.
  • Pertinence améliorée : les apprenants se voient proposer un contenu adapté à leur rôle.
  • Configuration flexible : le filtrage par intitulé de poste fonctionne en complément des paramètres existants de marque et de dates.

Collections – Gestion des défis filtrés par marque

Nous veillons désormais à ce que lorsqu’un défi devient indisponible en raison d’une mise à jour du filtre de marque, il soit retiré des collections des apprenants et n’impacte plus la complétion.

Pourquoi c'est important

Auparavant, les défis devenus indisponibles suite à des changements de marque étaient masqués pour les apprenants mais continuaient d’être pris en compte dans la complétion des collections.

Cela pouvait empêcher les apprenants de terminer une collection en raison d’éléments auxquels ils n’avaient plus accès.

Avantages clés

  • Structure des collections fiable : le nombre d’éléments reflète désormais uniquement les défis accessibles.
  • Logique de complétion fiable : les défis masqués ne sont plus pris en compte dans la complétion des collections.
  • Complétion sans blocage : les apprenants peuvent terminer les collections sans être freinés par des défis inaccessibles.

Modules SCORM – Contrôle de l’attribution restreinte

Il est désormais possible de marquer les modules SCORM comme restreints, avec de nouvelles permissions permettant de contrôler qui peut les attribuer.

Les modules restreints peuvent uniquement être attribués par les utilisateurs disposant de la permission appropriée et sont masqués pour les autres utilisateurs dans « Attribuer l’apprentissage »

Pourquoi c'est important

Certains modules SCORM sont soumis à des licences ou à des limitations d’utilisation et nécessitent une distribution contrôlée.

Auparavant, tous les modules pouvaient être attribués par tout utilisateur disposant des accès, ce qui rendait difficile la gestion appropriée des contenus restreints ou payants.

Avantages clés

  • Distribution contrôlée : les modules restreints ne peuvent être attribués que par des utilisateurs autorisés.
  • Gouvernance renforcée : les contenus sous licence sont gérés de manière plus sécurisée.
  • Règles de visibilité claires : les modules restreints sont masqués pour les utilisateurs sans autorisation dans « Attribuer l’apprentissage ».

Niveaux de reporting – Mise à jour des groupes de catégories OS

Nous veillons désormais à ce que lorsque les noms des groupes de catégories sont mis à jour dans OS, les noms des niveaux de reporting correspondants dans Flow soient automatiquement mis à jour.

Pourquoi c'est important

Auparavant, les mises à jour des noms des groupes de catégories dans OS n’étaient pas répercutées dans Flow, entraînant des incohérences entre les plateformes.

Le reporting est désormais aligné entre les systèmes, facilitant l’interprétation des données.

Avantages clés

  • Nommage cohérent : les noms des niveaux de reporting restent alignés entre OS et Flow.
  • Clarté améliorée : le reporting reflète la structure la plus récente des groupes de catégories.
  • Réduction des efforts manuels : il n’est plus nécessaire de gérer ou de rapprocher les différences de nommage entre les systèmes.

Emails – Amélioration de la localisation en français

Nous veillons désormais à ce que les statuts de participation et les formats de date soient correctement affichés en français dans l’ensemble des emails du système.

Les statuts de participation tels que “réservé” et “annulé” sont désormais traduits lorsque cela est applicable, et les dates n’incluent plus de suffixes anglais.

Pourquoi c'est important

Auparavant, certains emails incluaient des statuts de participation non traduits ou des formats de date en anglais.

Cette mise à jour garantit une expérience plus cohérente et entièrement localisée pour les utilisateurs francophones.

Avantages clés

  • Localisation améliorée : les statuts de participation sont affichés dans la langue appropriée.
  • Format cohérent : les dates sont présentées sans suffixes anglais.
  • Clarté renforcée : les emails reflètent une expérience entièrement localisée.

Corrections de bugs