Point de départ : Le tableau de bord Engagement.
- Accédez à Sondage push.
- Sélectionnez + Nouveau sondage push.
- Complétez la configuration de votre sondage push dans Étape 1 – Configuration, comme décrit dans Créer un nouveau sondage push.
- Une fois la configuration terminée, sélectionnez Suivant.
- Ici, vous aurez 3 options :
- Créer un sondage manuellement : la configuration manuelle classique de votre sondage. Consultez Créer un nouveau sondage push pour plus d'informations.
- Création assistée par IA : Créez une nouvelle enquête à partir d'une invite.
- Créer une enquête NPS : Générez automatiquement une enquête NPS avec la configuration par défaut.
Remarque : Pour l'option NPS, vous pouvez modifier la planification, les audiences et les détails généraux tels que le titre, la description, ou charger une image si nécessaire. Cependant, le type de question est fixe, et vous ne pouvez pas ajouter d'autres sections ou questions.
Création assistée par IA
- Sur l'écran suivant, sélectionnez Création assistée par IA.
- Dans le champ d'invite, décrivez le retour d'information dont vous avez besoin (par exemple, « Retour d'information des nouvelles recrues »). Consultez les conseils de bonnes pratiques ci-dessous pour plus d'informations.
- Soumettez votre demande.
- Un brouillon entièrement modifiable du sondage apparaîtra dans le générateur.
- Révisez et personnalisez les questions selon vos besoins.
- Sélectionnez Enregistrer pour finaliser votre enquête.
Remarque : La création assistée par IA n'est disponible que lors du démarrage d'une nouvelle enquête. Vous ne pouvez pas l'appliquer aux modifications d'enquêtes existantes.
Bonnes pratiques
- Utilisez des invites spécifiques comme « Comprendre ce que les managers pensent de la communication d'équipe » pour générer des questions plus ciblées.
- Personnalisez toujours le brouillon de l'enquête pour l'adapter au langage et au contexte de votre équipe.
- Utilisez la version générée par l'IA comme point de départ, et non comme produit final, afin de maintenir la pertinence et l'engagement.
- Révisez régulièrement les réponses aux enquêtes pour affiner les futures invitations.
