Funciones y mejoras
Nuevas funcionalidades importantes
Nuevas funcionalidades que amplían lo que puedes hacer.
Flow / Engagement – Explore Learning – Compartir contenidos de aprendizaje a través de Chat
Los Empleados ahora pueden compartir contenido de aprendizaje desde Explore Learning directamente a través de Chat. Aparecerá un icono de compartir en las tarjetas de contenido, lo que permitirá a los Empleados recomendar rápidamente formaciones útiles a sus compañeros.
Al seleccionar el icono de compartir, los Empleados podrán elegir destinatarios y enviar el contenido de aprendizaje a través de Chat con un enlace para acceder al contenido.
Por qué es importante
Los Empleados a menudo descubren formaciones valiosas en Explore Learning, pero no tienen una forma sencilla de recomendarlas a sus compañeros. Añadir esta funcionalidad hará que el aprendizaje sea más colaborativo y fomentará el intercambio de conocimiento entre equipos.
Beneficios clave
- Compartición de conocimiento más sencilla: Los Empleados podrán recomendar contenido de aprendizaje directamente a sus compañeros.
- Experiencia fluida: Los contenidos se compartirán a través de la experiencia de Chat existente.
- Opciones de compartición flexibles: Los Empleados podrán compartir con hasta cinco compañeros o un grupo de chat.
- Mensaje editable: El mensaje compartido incluirá un mensaje por defecto que los Empleados podrán editar antes de enviarlo.
Funcionamiento
- Aparecerá un icono de compartir en las tarjetas de contenido dentro de Explore Learning.
- Al seleccionar el icono, se abrirá un panel de compartición en Chat para elegir destinatarios.
- Los Empleados podrán compartir con hasta cinco compañeros o conversaciones.
- El mensaje compartido incluirá:
- el título del contenido de aprendizaje
- un enlace para acceder al contenido
- La compartición solo funcionará para Empleados que tengan acceso a Explore Learning y Chat.
Engagement – Mensajes prioritarios
Mapal One ahora puede mostrar mensajes prioritarios, permitiendo a los Empleados recibir y ver comunicaciones urgentes directamente en la aplicación. Estos mensajes aparecerán inmediatamente en pantalla para garantizar que la información importante no se pierda.Los mensajes prioritarios se utilizarán para información urgente, como cambios operativos, avisos urgentes o actualizaciones importantes del negocio.
Por qué es importante
Las empresas a veces necesitan comunicar información urgente a los Empleados rápidamente. Las actualizaciones importantes pueden perderse o retrasarse. Los mensajes prioritarios proporcionan una forma clara e inmediata de notificar a los Empleados sobre actualizaciones críticas.
Beneficios clave
- Visibilidad inmediata: Los mensajes aparecerán al instante para asegurar que se vean.
- Urgencia clara
El estilo visual indicará que el mensaje requiere atención. - Confirmación sencilla: Los Empleados podrán confirmar el mensaje con una sola acción.
- Mejor comunicación: Las empresas tendrán una forma fiable de comunicar actualizaciones importantes.
Funcionamiento
- Los mensajes prioritarios se enviarán mediante una notificación.
- Al recibir la notificación, aparecerá un mensaje emergente en la página actual o una notificación push que, al hacer clic, redirigirá al feed.
- El mensaje incluirá indicadores visuales de urgencia.
- Los Empleados tendrán una única acción disponible: Acknowledge.
- Al seleccionar Acknowledge, el mensaje se cerrará y el Empleado podrá continuar usando la aplicación.
- Una vez confirmado, se registrará en el sistema Engagement.
- El mensaje prioritario se configura en Engagement.
Engagement – Mejora de la visibilidad de Surveys y Polls
Mapal One ha mejorado la forma en que se muestran Surveys y Polls en la plataforma para que los Empleados puedan descubrirlos y responder más fácilmente.
Los Polls serán más visibles en varias áreas clave. Cuando un Poll esté asignado a un Empleado, aparecerá en la sección “Required by You” y en el carrusel principal del Dashboard, facilitando identificar elementos que requieren respuesta. Dentro de la página de Surveys y Polls, ambos tipos de contenido también se mostrarán de forma más equilibrada para que los Empleados puedan verlos sin necesidad de desplazarse o cambiar de sección.
Por qué es importante
Los Polls ya están disponibles en Mapal One, pero su visibilidad era limitada. Los Empleados pueden no darse cuenta de que hay nuevos Polls disponibles, lo que reduce la participación.Mejorar su visibilidad ayudará a que los Empleados identifiquen más fácilmente los elementos que requieren su atención.
Beneficios clave
- Mayor visibilidad: Los Polls aparecerán en “Required by You” y en el carrusel del Dashboard.
- Participación más rápida: Los Empleados verán inmediatamente cuándo deben responder.
Mejoras clave
Pequeños cambios, gran impacto.
Mejoras rápidas inspiradas directamente en tus comentarios.
Workforce – Visualización de preferencias de vacaciones actuales y futuras
Los Empleados ahora podrán ver tanto las preferencias de vacaciones actuales como futuras dentro de Shift & Absences ? Preferences. Esta mejora facilita comprender qué preferencias se han enviado y cuándo se aplican.
Las preferencias también se mostrarán con un diseño más claro, alineado con la pestaña Assigned, lo que ayudará a identificar rápidamente la semana y el año correspondientes.
Por qué es importante
Anteriormente, solo se mostraban las preferencias del año actual. Esto significa que los Empleados no podían ver preferencias futuras ya enviadas, lo que podía generar incertidumbre. Mostrar ambas mejora la visibilidad y la planificación.
Beneficios clave
- Mayor visibilidad: Los Empleados podrán ver preferencias actuales y futuras.
- Estructura más clara
Las preferencias estarán organizadas por semana y año. - Mayor confianza: Los Empleados podrán confirmar que sus preferencias futuras han sido registradas.
- Experiencia coherente: El diseño estará alineado con la pestaña Assigned.
Mejoras
Mejoras que hacen la experiencia más fluida y eficiente.
Optimización del rendimiento, la usabilidad y la calidad.
Engagement – Visibilidad de evaluaciones anónimas
Mapal One indicará claramente cuándo una evaluación es anónima dentro de la sección Evaluations, ayudando a los Empleados a entender si su feedback será compartido de forma anónima.
Por qué es importante
Actualmente, no hay una indicación clara cuando una evaluación es anónima, lo que puede generar incertidumbre al enviar feedback.
Beneficios clave
- Visibilidad clara: Los Empleados podrán ver fácilmente cuándo una evaluación es anónima.
- Mayor confianza: Los Empleados entenderán mejor cómo se comparte su feedback.
- Mayor transparencia: Los tipos de evaluación se comunicarán claramente.
