Funciones y mejoras
Competencias – Notas de autoevaluación
Los alumnos ahora pueden añadir notas escritas al enviar una autoevaluación para una competencia. Esto les permite explicar o ampliar la valoración que han seleccionado, proporcionando contexto adicional junto a su autoevaluación. La nota se guarda con la autoevaluación, puede ser vista y editada por el alumno, e incluye un límite de 500 caracteres con un contador de caracteres en tiempo real.
Por qué es importante
Anteriormente, los alumnos solo podían enviar una autoevaluación numérica, lo que carecía del contexto detrás de su elección. Esto hacía más difícil para los managers entender el razonamiento detrás de una puntuación y limitaba la calidad de las conversaciones posteriores. Permitir que los alumnos añadan notas mejora la claridad, la reflexión y la experiencia general de revisión tanto para alumnos como para managers.
Beneficios clave
Mejor experiencia para el alumno: Los alumnos pueden explicar su razonamiento, reflexionar sobre su progreso y añadir contexto significativo a su autoevaluación.
Revisiones más informadas: Los managers pueden ver por qué se ha asignado una puntuación, lo que conduce a una comprensión más clara.
Mejores conversaciones: El contexto adicional favorece conversaciones más constructivas y enfocadas durante las revisiones de competencias.
Guía clara para la introducción de datos: Un límite de 500 caracteres con un contador en tiempo real ayuda a los alumnos a mantener las notas concisas y relevantes.
Encuestas – Tiempo estimado para completar
Mapal One ahora muestra el tiempo estimado necesario para completar una encuesta cuando se ha configurado un tiempo de finalización. El tiempo se mostrará utilizando el mismo formato que Explore Learning para mantener una experiencia de usuario coherente en toda la plataforma.
Por qué es importante
Los empleados no saben cuánto tiempo tardará en completarse una encuesta antes de empezarla. Esto puede desincentivar la participación o provocar que las encuestas se abandonen a mitad del proceso. Proporcionar un tiempo estimado de finalización ayuda a los empleados a planificar mejor y participar en las encuestas con mayor confianza.
Beneficios clave
Mayor conciencia del tiempo: Los empleados podrán ver cuánto tiempo se espera que dure una encuesta antes de comenzarla.
Mejores tasas de finalización: Expectativas claras ayudarán a reducir abandonos y encuestas incompletas.
Experiencia coherente: El tiempo de las encuestas se mostrará en el mismo formato que Explore Learning, manteniendo la interfaz familiar.
Toma de decisiones informada: Los empleados podrán asegurarse de que disponen de tiempo suficiente para completar una encuesta.
Engagement – Marcar una publicación
Los empleados que utilizan Mapal One ahora pueden marcar publicaciones de foros y noticias directamente desde la propia publicación. Un menú de tres puntos (más opciones) estará disponible en las publicaciones, permitiendo a los empleados informar sobre contenido que consideren inapropiado o preocupante. Los usuarios no podrán marcar sus propias publicaciones.
Por qué es importante
Los usuarios necesitan poder marcar comentarios o chats para informar de contenido inapropiado a nivel de publicación. Ampliar esta funcionalidad a publicaciones de foros y noticias mejorará la moderación de contenido, ayudará a detectar problemas antes y apoyará un espacio de participación más seguro y fiable.
Beneficios clave
Mayor seguridad del contenido: Los usuarios podrán informar directamente sobre publicaciones inapropiadas en foros y noticias.
Experiencia de moderación coherente: El marcado a nivel de publicación se alineará con el comportamiento existente de marcado para comentarios.
Controles de usuario claros: El menú de tres puntos ofrecerá una forma intuitiva y familiar de marcar contenido.
Reducción de usos indebidos: Los usuarios no podrán marcar publicaciones que hayan creado ellos mismos.
Workforce – Disponibilidad de solicitudes de ausencia
Mapal One solo mostrará los tipos de ausencia que estén configurados como solicitables en la base de datos. Los tipos de ausencia marcados como no solicitables se excluirán del menú desplegable de selección de ausencia, asegurando que los empleados solo puedan solicitar opciones de ausencia válidas y admitidas.
Por qué es importante
Anteriormente, los empleados podían ver y solicitar tipos de ausencia configurados como no solicitables, lo que podía provocar confusión, solicitudes no válidas y trabajo manual adicional para los managers. Alinear Mapal One con la configuración del backend garantiza que las solicitudes de ausencia sigan las reglas de negocio previstas.
Beneficios clave
Selección de ausencias más clara: Los empleados solo ven los tipos de ausencia que son válidos y solicitables.
Reducción de solicitudes no válidas: Evita el envío de solicitudes de ausencia que no deberían solicitarse.
Comportamiento basado en configuración: Los cambios en los tipos de ausencia solicitables se controlan mediante la configuración de la base de datos.
Mayor eficiencia: Se requiere menos intervención manual para rechazar o corregir solicitudes de ausencia no válidas.
Mapal One – Icono de la aplicación y branding de tienda actualizados
Mapal One se ha actualizado con un icono de aplicación renovado y nuevas imágenes para App Store y Google Play Store que reflejan la marca Mapal aprobada. Esta actualización garantiza que la identidad visual de la aplicación esté alineada con las directrices actuales de la marca tanto en el icono de la aplicación como en su presencia en las tiendas.
Por qué es importante
Al garantizar que el icono de la aplicación y las imágenes de las tiendas se mantengan actualizados, el producto representa con precisión la marca Mapal y ofrece una experiencia más coherente y profesional tanto para los usuarios actuales como para los nuevos.
Beneficios clave
Consistencia de marca: La aplicación reflejará los colores aprobados de Mapal y su identidad visual en todas las plataformas.
Mejores primeras impresiones: Los nuevos usuarios verán el branding y las imágenes actualizadas al ver Mapal One en las tiendas de aplicaciones.
Actualización visual clara: Los usuarios existentes verán el nuevo icono de la aplicación después de actualizar la app, reforzando la actualización de la marca.
Presentación profesional: Las páginas de la aplicación en las tiendas representarán mejor el portfolio de productos Mapal y los estándares de la marca.
Shifts and Absences - día de inicio incorrecto mostrado en la app | Había inconsistencias al mostrar la fecha de “inicio” de la semana. En algunos casos era un lunes y en otros un martes. Esto ahora se ha mejorado para que siempre comience en lunes. Además, también se solucionó un problema por el cual a algunos empleados se les mostraban “turnos duplicados”. Esto se debía a que no se utilizaba un filtro por año en los turnos. Si un empleado tenía un turno el 02/02/25 y otro el 02/02/26, anteriormente se mostraban en el mismo día, 02/02. Ahora se separarán y se mostrarán como 02/02/2025, etc.
Búsqueda global – Contador | Cuando había un título largo, el contador no era visible. Esta corrección mejora la visualización de los títulos más largos para el usuario.
