Point de départ : Le tableau de bord Mapal One.
- Sélectionnez Carrière > Evaluations dans le menu principal.
- Sélectionnez l'onglet Evaluation.
- Dans la section latérale, vous pourrez saisir de nouvelles évaluations, consulter les évaluations que vous avez données, reçues et celles en attente de révision. Sélectionnez l'onglet À réviser dans la section latérale pour réviser les évaluations en attente.
- Vous verrez deux listes déroulantes d'évaluations en attente pour Révisions et Envoyées. Sélectionnez Révisions.
- Sélectionnez l'évaluation que vous souhaitez réviser dans la liste.
- Vous pourrez maintenant faire défiler vers le bas et voir les détails de l'évaluation, tels que :
- Score total : Le retour d'information inclut un score de performance global, résumant l'évaluation de l'évaluateur.
- Scores par bloc : Les retours sont répartis en blocs spécifiques, permettant aux responsables de consulter des scores détaillés pour différents domaines de performance. Cette répartition offre une vue nuancée des points forts et des axes d'amélioration du collègue évalué.
- Si le retour nécessite des améliorations ou des informations supplémentaires, vous pouvez le renvoyer à l'évaluateur en utilisant le bouton Demander une révision. Cette action vous permet de fournir des remarques et des conseils sur la manière dont l'évaluation peut être mise à jour pour répondre aux normes nécessaires.
- Si le feedback est jugé approprié et constructif, sélectionnez Valider et envoyer. Le feedback validé est ensuite envoyé au collègue évalué, lui permettant de voir son évaluation de performance et les commentaires associés.
- Une fois l'évaluation validée et envoyée, vous pourrez la retrouver dans À réviser, exactement sous la liste déroulante Envoyé.
