Point de départ : Le Tableau de bord Mapal One.
- Sélectionnez Carrière dans le menu principal.
- Sélectionnez la section Objectifs
Sur la page d'accueil des objectifs, vous devriez voir trois sections : En attente d'approbation, Objectifs en cours et Terminés.
En attente de la signature
Ici, vous pouvez ajouter des objectifs et des tâches et mettre à jour la pondération attribuée à chacun, afin qu'elle corresponde à votre progression.
Remarque : l'apprenant et le responsable devront tous deux signer cette étape pour passer à l'étape de progression. Cela s'applique aux objectifs standard. Les objectifs flexibles ne nécessitent pas de signature et peuvent être modifiés en continu.
Objectifs en cours
Ici, vous pouvez mettre à jour la progression réalisée dans chaque tâche et travailler pour atteindre les pourcentages complets d'ici la fin des révisions. Vous pouvez également mettre à jour votre évaluateur sur cet état de progression, en fonction de l'objectif dans une révision donnée.
Remarque : pour les objectifs flexibles, vous pouvez mettre à jour les objectifs, les tâches et la progression en même temps, sans verrouillage ni signature, ce qui vous permet d'affiner vos objectifs tout au long du processus.
Objectifs terminés
Vous verrez ici tous les objectifs qui ont été marqués comme terminés.
