Si tienes a alguien que deja la empresa, es posible que necesites eliminarlo del sistema cuando su empleo haya sido terminado o suspendido. Sigue el siguiente flujo de trabajo para archivar y desactivar al Empleado que se va y así tener un proceso de salida sin problemas.
Ten en cuenta que, si tienes una integración con un sistema de RR. HH., para desactivar empleados debes introducir este cambio en tu sistema de RR. HH. para que después se actualice en MOS (normalmente en un plazo de 24 horas).
Empieza desde: la app Configuration.
- Selecciona Gestión de los empleados > Empleados en el menú principal.
- Selecciona cualquier punto de la fila del Empleado O usa el botón de tres puntos y selecciona Editar para mostrar la pestaña de Configuración del Empleado.
- En la pestaña del empleado, desplázate hacia abajo hasta Periodo de empleo.
- Establece la Fecha de finalización del empleo del Empleado en el día de hoy o en una fecha pasada. También puedes establecer una fecha futura para asegurarte de que el Empleado se desactive cuando sea necesario; por ejemplo, cuando su contrato expire.
- Una vez que hayas establecido la fecha, selecciona Actualizar para guardar los cambios O Cancelar para descartarlos.
En Estado de empleo, el Empleado ahora aparecerá como No empleado.
