Empieza desde: El módulo Workforce.
Desde la configuración de Convenios
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Ve a Configuración > Convenios colectivos.
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Selecciona Nuevo para crear un nuevo convenio O Editar para modificar un convenio existente.
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En la pantalla de configuración del contrato, ve a Vacaciones acumuladas.
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Establece el número de días de vacaciones por año. Pueden ser fijos, según la edad (días o años) o valores importados.
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En Días deducidos de los derechos de vacaciones, selecciona un parámetro de la lista desplegable.
Notas: Si dejas el parámetro como Indefinido, no podrás continuar con la Configuración.
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Cuando elijas un parámetro, se mostrará una lista de incidencias de ausencia. Selecciona todas las incidencias aplicables.
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Selecciona Aceptar para guardar los cambios O Cancelar para descartarlos.
Desde la Configuración de Contratos
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Navega hacia Configuración > Contratos.
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Selecciona Nuevo para crear un nuevo contrato O Editar para modificar un contrato existente.
Notas: Puedes facilitar la búsqueda de un contrato existente usando los filtros de estado, grupo, concepto y país.
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En la pantalla de configuración del contrato, ve a Vacaciones acumuladas.
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Establece el número de días de vacaciones por año. Pueden ser fijos, según la antigüedad (días o años), valores importados o según el Convenio.
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En Días deducidos de los derechos de vacaciones, selecciona un parámetro en la lista desplegable.
Notas: Si dejas el parámetro en No, no podrás continuar con la Configuración del incidente.
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Cuando elijas un parámetro, se mostrará una lista de incidencias de ausencia. Selecciona todas las incidencias aplicables de la lista.
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Selecciona Aceptar para guardar los cambios O Cancelar para descartarlos.
