Empieza desde: El módulo Workforce.
Para un nuevo Empleado
Para indicar restricciones de trabajo a un nuevo empleado puedes revisar Crear un empleado
Una vez en la pestaña Información laboral, rellena la información laboral requerida para el periodo.
- Desplázate hacia abajo hasta Restricciones de trabajo (Turnos).
- Configura las restricciones de trabajo para cada uno de los días de la semana. Puedes configurar restricciones según horas de trabajo específicas (Trabaja desde, Trabaja hasta), Turnos específicos, Sin restricciones o No trabaja.
- Activa esta opción si quieres activar restricciones en festivos/vísperas de festivos.
Para un empleado existente
- Selecciona Gestión de plantilla > Workforce 2.0 en el menú principal.
- Usa los filtros en la parte superior de la pantalla para afinar la lista de Empleados. Para ver todas las opciones de filtrado, consulta Filtrar el listado de empleados.
- Selecciona el empleado en donde quieres añadir o editar una restricción laboral
- Una vez en la ficha del Empleado, selecciona el recuadro Información laboral.
- En el cuadro con la Información de la Situación Laboral del Empleado, selecciona Editar para modificar un período en curso.
- Configura las restricciones de trabajo para cada uno de los días laborables. Puedes configurar restricciones según horas de trabajo específicas (Trabaja desde, Trabaja hasta), Turnos específicos, Sin restricciones o No trabaja.
- Además, es posible activar la opción de habilitar restricciones en festivos/vísperas de festivo.
- Selecciona Guardar para completar la configuración O Cancelar para no continuar con los cambios.
