Empieza desde: El módulo Workforce.
- Selecciona Programación > Planificador 2.0 en el menú principal.
- Parametriza el planificador para poder acceder a la cuadrícula principal.
Para realizar la parametrización, ver Acceder al planificador de turnos.
- Una vez en la cuadrícula principal, podrás organizar a los empleados usando tres acciones posibles.
Grupo
Te permite organizar a los empleados por "tipos", como las unidades de negocio predeterminadas, estaciones de trabajo, categorías, etc.
- Selecciona el botón Agrupar, en el encabezado sobre el listado de empleados.
- Selecciona el parámetro específico por el que deseas agrupar a los empleados, puede ser por:
- Grupo de categorías
- Categoría
- Grupo de contratos
- Contrato
- Horas fijas semanales
- Grupo de puesto de trabajo por defecto
- Puesto de trabajo por defecto
- Puesto de trabajo
- Estado Actual
- Estado en el periodo
- Selecciona Aceptar para agrupar a los empleados O Cancelar para descartar esta acción.
Filtrar
A través del filtrado, podrás ver solo aquellos empleados que cumplen con los filtros aplicados.
- Selecciona el botón Filtrar, en el encabezado sobre el listado de empleados.
- Establece los parámetros específicos que usarás para filtrar a los empleados. Puedes ajustar los siguientes parámetros:
- Tipo de posición
- Centro de trabajo
- Grupo de categorías
- Categoría
- Grupo de Contratos
- Contrato
- Horas fijas semanales
- Grupo de puestos de trabajo habilitados
- Puestos de trabajo habilitados
- Grupo de puestos de trabajo por defecto
- Puesto de trabajo por defecto
- Grupos de etiquetas
- Etiquetas
- Estado Actual
- Estado en el periodo
- Empleado
- Selecciona Aceptar para guardar el filtro O Cancelar para descartar esta acción.
Ordenar
Esta opción te permite mostrar a los empleados en un orden específico y siguiendo un criterio de ordenamiento indicado por el usuario.
- Selecciona el botón Orden, en el encabezado sobre el listado de empleados.
- Configura los niveles que establecerás para el ordenamiento de los empleados en la lista. Puedes establecer uno o varios niveles para facilitar el ordenamiento, que pueden ser:
- Empleado
- Tipo
- Grupo de categorías
- Categoría
- Grupo de Contratos
- Contrato
- Horas fijas semanales
- Grupo de puestos de trabajo por defecto
- Puesto de trabajo por defecto
- Hora de entrada
- Hora de salida
- Tiempo neto trabajado
- Antigüedad en el servicio
- Etiqueta
- Una vez establecidos los niveles, decide si deseas visualizar los empleados en orden ascendente o descendente.
- Selecciona Aceptar para guardar el nuevo orden O Cancelar para descartar esta acción.
