Empieza desde: el panel de control de Engagement.
Motivos de reconocimiento
Los Motivos de reconocimiento son los motivos que definen un reconocimiento. Es necesario definirlos para que a los usuarios les resulte más fácil encontrar una mejor descripción de los Reconocimientos y, al mismo tiempo, para que la Empresa pueda medir cuáles son los motivos más y menos utilizados. Editar Motivos de reconocimiento
- Ve a Settings > Motivos de reconocimiento.
Añadir motivos de reconocimiento
- Selecciona Nuevo motivo.
- En la página Añadir un nuevo motivo de Reconocimiento, debes completar:
- Estado: Define si el motivo de reconocimiento está activo o no.
- Subida de archivo: Debe ser una imagen (archivo PNG, JPG o JPEG), y la resolución recomendada es de 500x500 px.
- Idioma: Selecciona el idioma principal para este motivo de reconocimiento.
- Descripción: Añade más información sobre este nuevo motivo.
- Añadir traducción: Añade todas las traducciones necesarias para este reconocimiento.
El nuevo motivo de reconocimiento ahora aparecerá en la cuadrícula.
Editar y eliminar motivos de reconocimiento
Editar
- Localiza un motivo de reconocimiento existente en la lista.
- Selecciona el botón Acción (tres puntos) en el extremo derecho de la fila del motivo del reconocimiento.
- Selecciona Editar. Aparecerá la ventana Motivo de modificación, haz todos los cambios necesarios.
- Selecciona Actualizar.
Eliminar
- Localiza una Categoría profesional existente de la lista.
- Selecciona el botón de Acción (tres puntos) en el extremo derecho de la fila del motivo del reconocimiento.
- Selecciona Delete. Aparecerá una ventana de confirmación en el centro de la página.
- Selecciona Aceptar para completar la eliminación.
Configuración de reconocimientos
Los Venue Managers pueden configurar cuántos Reconocimientos puede dar cada Empleado al mes. Esta configuración ayuda a impulsar un reconocimiento significativo sin saturar el sistema ni a los usuarios con entradas excesivas.
- Selecciona el botón Configuración de reconocimiento en la parte superior de la página.
- En el campo ¿Cuántos Reconocimientos puede dar cada Empleado al mes? , introduce el número deseado.
Observaciones: Se recomienda enviar 3 reconocimientos al mes.
- Selecciona Guardar para aplicar la Configuración.
