Point de départ : Le tableau de bord d'Engagement.
- Accédez à Retour d'information agile > Présentation.
- Sélectionnez une évaluation dans la liste déroulante Évaluation, puis sélectionnez Charger le tableau de bord.
Comprendre les tuiles et les graphiques du tableau de bord
Une fois l'évaluation chargée, la page s'organise en un ensemble clair de métriques et de vues de tendance consultables en un coup d'œil.
Période est réglé sur Tout par défaut : les tuiles reflètent donc l'intégralité de l'historique de l'évaluation sélectionnée. Le choix d'une période spécifique modifie les tuiles affichées.
Résumé (période en cours)
Ce bandeau offre un aperçu rapide de la période en cours et comprend :
- Score total : le score global obtenu pour l'évaluation.
- Écart par rapport à l'objectif : la différence entre la performance actuelle et l'objectif configuré.
- Enquêtes terminées : le taux d'achèvement de l'évaluation.
- Par rapport à la période précédente : comparaison de tendance pour Score total et Écart par rapport à l'objectif. Le vert indique une amélioration par rapport à la période précédente, le rouge une baisse.
Tendance d'achèvement
Indique l'évolution du taux d'achèvement dans le temps pour l'évaluation et la période sélectionnées, ce qui vous aide à identifier les tendances d'adoption (par exemple, une activité soutenue en début de période suivie d'un essoufflement).
Tendance des scores
Indique l'évolution des scores dans le temps, généralement répartis par catégorie de résultat (par exemple Réussi et Non réussi), afin de déterminer si la performance s'améliore ou se dégrade. L'axe horizontal indique la date de chaque période et l'axe vertical le pourcentage de score moyen.
Achèvement de l'évaluation
Lorsque vous sélectionnez une période spécifique plutôt que Tout, cette section remplace le bandeau de résumé. Elle indique la répartition entre Terminé et Sans réponse, chacun avec son pourcentage et sa comparaison avec la période précédente.
Répartition des pourcentages de score
Également affichée lorsqu'une période spécifique est sélectionnée. Elle indique combien d'employés se situent dans chaque tranche de score, de 0-10 à 91-100, répartis entre Réussi et Non réussi. Vous visualisez ainsi la répartition des employés, et non uniquement la moyenne : par exemple, si la plupart se situent dans une tranche intermédiaire ou s'il existe une longue traîne de scores faibles.
Performance des sections
Ventile les résultats par section afin de mettre en évidence les parties les plus solides de l'évaluation et celles qui nécessitent une attention particulière. Chaque section affiche sa répartition entre Réussi, Non réussi et Sans réponse, ainsi que son pourcentage global. Les sections sont classées par performance, les cinq premières étant affichées par défaut.
Classement des employés
Présente les employés les plus performants pour l'évaluation et la période sélectionnées, ce qui vous permet de reconnaître les bonnes performances et d'identifier les besoins d'accompagnement. Le score moyen de chaque employé est présenté sous forme de barre. Lorsqu'une période spécifique est sélectionnée, le score de la période précédente s'affiche à côté du score actuel pour permettre une comparaison directe. Les cinq premiers sont affichés par défaut.
Filtrer votre vue
En haut de la page, utilisez les sélecteurs pour définir ce qui s'affiche :
- Évaluation : choisissez l'évaluation sur laquelle vous souhaitez établir un rapport.
- Période : choisissez la période que vous souhaitez consulter (par exemple, un cycle précis ou Tout).
- Filtrer : affinez les employés inclus dans l'analyse, par niveau.
- Sélectionnez Niveau 1 (niveau le plus élevé).
- Sélectionnez Niveau 2 (les options dépendent de votre choix de niveau 1).
- Sélectionnez Niveau 3 (les options dépendent de votre choix de niveau 2).
- Sélectionnez Filtrer pour appliquer votre sélection et actualiser le tableau de bord.
- Pour supprimer le filtrage et revenir à la vue complète, sélectionnez Réinitialiser les filtres.
Vous pouvez modifier ces paramètres à tout moment pour actualiser la vue du tableau de bord. Les filtres actifs apparaissent sous forme de puces sous les sélecteurs : la portée des données est ainsi toujours visible.
