Empieza desde: el Panel de Flow Learning.
¿Qué es la formación de Explore?
Explora la formación permite a los responsables de la formación ampliar los conocimientos de los Alumnos proporcionando Cursos y recursos adicionales más allá del catálogo estándar.
Puedes crear varios tipos de recursos, incluidos:
- Módulos personalizados
- Enlaces externos a videos o artículos
- PDF e imágenes descargables
Al ofrecer Ítems de formación de Explore, puedes adaptar la experiencia de formación para responder mejor a las necesidades de tu equipo y asegurarte de que tenga acceso a una gama más amplia de materiales educativos.
Crear Ítems de formación de Explore
- Selecciona Aprendizaje y Desarrollo > Ajustes de A&D.
- Selecciona Ver en la ficha Aprendizaje adicional.
- Selecciona el botón Añadir.
- Selecciona el tipo de recurso que deseas crear:
- Seleccionar módulo (en la plataforma puede figurar como Seleccionar clientes): selecciona cualquiera de los módulos disponibles en tu plataforma. Entre ellos se incluyen los módulos core de Flow, SCORM y Module Builder.
- Enlazar recurso (en la plataforma puede figurar como Link Resource): añade enlaces a vídeos (YouTube, enlaces de audio, podcasts...) y artículos web.
- Cargar un recurso: añade PDF e imágenes (PNG, JPG).
- Rellena los campos del formulario de creación de recursos con el mayor detalle posible (independientemente del tipo de recurso que elijas). Incluye etiquetas, una descripción, los puntos principales de aprendizaje y una imagen de portada como miniatura.
Observaciones: los campos obligatorios se marcan con un asterisco*.
- Selecciona Guardar y revisar cuando termines de rellenar los campos. A continuación, verás una vista previa de tu recurso adicional.
- Selecciona Publicar cuando hayas terminado de editar el recurso adicional que hayas creado.
Etiquetar contenido de formación en Explore
Para asegurarte de que los alumnos reciban recomendaciones de contenido relevantes según su rol, es esencial etiquetar correctamente los elementos de Aprendizaje Adicional.
Al añadir o editar un recurso:
- Utiliza el campo Seleccionar/Añadir etiquetas para introducir etiquetas significativas que coincidan con las etiquetas de competencias de tu empresa.
- Estas etiquetas se vincularán con las competencias asignadas a los roles laborales. Esto significa que, si el rol de un aprendiz incluye una competencia con una etiqueta específica, y un recurso de Aprendizaje Adicional utiliza esa misma etiqueta, dicho recurso aparecerá como Recomendado para ti en la vista del aprendiz.
Esto ayuda a personalizar la experiencia de aprendizaje de cada empleado, conectándolos con contenido alineado a sus objetivos de desarrollo.
Para asegurarte de que tu estrategia de etiquetado esté alineada con los objetivos de aprendizaje de tu organización y los planes de desarrollo basados en roles, consulta aquí cómo Crear competencias.
