Empieza desde: El panel de Flow Learning.
La escala de valoración de la empresa puede utilizarse desde las funciones de evaluaciones y competencias, y puede incluirse en informes dentro de la herramienta de reporting.
- Selecciona Aprendizaje y Desarrollo > Ajustes de A&D en el menú principal.
- Desplázate hacia abajo hasta Otros para encontrar Escala de valoración de la empresa.
- Selecciona Ver.
La página Escala de valoración de la empresa te permite definir el número y los nombres de las valoraciones disponibles. Si la escala de valoración no se ha configurado anteriormente, deberás introducir un nombre y crear al menos dos valoraciones. Si ya se ha configurado anteriormente, puedes editar el nombre y las valoraciones.
Configurar las escalas de valoración
- Por defecto, existe una única escala de valoración aplicable a toda la empresa.
- Para activar escalas separadas para las evaluaciones y las competencias, selecciona Usar escalas de valoración separadas.
Nota: Esta acción no puede deshacerse.
- Aparecerán dos nuevas pestañas: una para la Escala de valoración de evaluaciones y otra para la Escala de valoración de competencias.
Añadir y gestionar valoraciones
- Cada escala debe tener al menos 2 valoraciones y puede tener hasta 10.
- Introduce un nombre para la escala (por ejemplo, Valoraciones de rendimiento).
Nota: Los emojis no están admitidos en los nombres de valoración.
- Selecciona Añadir para crear una valoración. Repite el proceso hasta haber añadido todas las valoraciones necesarias.
- Arrastra las valoraciones para reordenarlas (la mejor en la parte superior, la menos buena en la parte inferior).
- Selecciona Eliminar para retirar una valoración.
- Selecciona Guardar para aplicar los cambios, o Cancelar para descartarlos.
Nota: Puedes modificar las escalas en cualquier momento, pero los cambios solo se aplicarán a los elementos futuros. Las evaluaciones o competencias ya asignadas conservarán la escala anterior. Para utilizar la escala actualizada, deberán reasignarse.
Aplicar las escalas de valoración
- En los formularios de evaluación, aparecen dos casillas de verificación:
- Cálculo de la puntuación media del alumno
- Cálculo de la puntuación media del evaluador
- Utiliza los botones Sí/No para activarlos o desactivarlos según tus necesidades.
- Las competencias funcionan de la misma manera con su propia escala de valoración, completamente separada de las evaluaciones.
