Point de départ : Le module Workforce.
- Sélectionnez Configuration > APP Employés dans le menu principal.
Dans l'onglet Avertissement légal, vous pouvez consulter la liste des avertissements déjà créés.
Créer un nouvel avertissement
- Sélectionnez le bouton + Nouveau pour créer un nouvel avertissement.
Dans la fenêtre contextuelle, commencez la configuration correspondante :
- Sélectionnez le pays où l'avertissement légal s'appliquera. S'il s'applique à un pays spécifique, sélectionnez-le ; sinon, sélectionnez Défaut.
- Sélectionnez la date et l'heure d'effet.
- Rédigez le texte de l'avertissement.
Sélectionnez Accepter pour enregistrer la configuration que vous avez définie OU Annuler pour abandonner les modifications.
Remarque : Il ne sera possible de modifier ou de supprimer un avertissement que si la date d'effet est dans le futur. S'il est déjà en vigueur, aucune de ces actions ne pourra être effectuée.
