Point de départ : Le module Workforce.
- Accédez à Paramètres > Rôles.
Sur l'écran Rôles, vous trouverez une liste où vous pouvez consulter chaque rôle créé, les zones auxquelles ils peuvent accéder (Menu et Sous-menu), et les autorisations (Action) qu'ils peuvent avoir pour chacune. Le bouton à la fin de la ligne indique si l'autorisation est active (bouton bleu) ou inactive (bouton gris).
Pour créer un nouveau rôle :
- Sélectionnez le bouton Roles.
- Saisissez un nom pour le rôle dans le champ de texte et cliquez sur le bouton Ajouter +.
- De retour dans la liste des rôles, recherchez le nouveau rôle ou utilisez la fonction Filtrer pour faciliter votre recherche.
Remarques : La fonction Filtre vous permet d'affiner votre recherche non seulement par rôles, mais aussi par zones et actions spécifiques que vous souhaitez modifier.
- Trouvez les zones auxquelles vous souhaitez accorder l'accès et spécifiquement le type d'accès que vous accorderez.
- Sélectionnez le bouton bascule pour activer ou désactiver l'accès.
Remarques : Vous pouvez utiliser les boutons Enable All ou Disable All pour effectuer une activation groupée en fonction du filtre que vous avez défini.
Droits d'accès
| Action | Description |
|---|---|
| Accéder | Accorde l'accès à la page de gestion des employés. |
| Créer/Modifier/Supprimer des avertissements | Autorisations pour afficher et modifier la section Avertissements, située dans Informations sur l'emploi. |
| Créer | Autorisations pour créer des employés. |
| Créer une période de travail | Autorisations pour créer des périodes de travail. |
| Accéder aux informations sur l'emploi | Permet d'accéder aux informations sur l'emploi de l'employé, y compris les périodes de travail et les situations d'emploi. |
| Supprimer une période de travail | Autorisations pour supprimer les situations d'emploi. |
| Modifier la date de début | Permet de modifier la date de début d'une période de travail. |
| Supprimer la situation d'emploi | Permet de supprimer une situation d'emploi. |
| Modifier la résiliation | Permet uniquement de modifier la date de fin d'une période de travail. Si elle n'a pas de date définie, elle ne peut pas être définie sauf si vous disposez d'une autorisation supplémentaire. |
| Créer une situation d'emploi | Autorisations pour créer de nouvelles situations d'emploi. |
| Attribuer une date de fin | Permet uniquement de définir une date de fin pour une période de travail qui n'en a pas. |
| Modifier la situation professionnelle | Autorisations pour modifier les situations d'emploi. |
| Modifier la période de travail | Autorisations pour modifier les périodes de travail. |
| Modifier les données personnelles | Autorisations pour modifier les données personnelles. |
