Réémettre des modèles d’évaluation mis à jour
Flow Learning permet aux Responsables de formation de réattribuer des modèles d'Entretiens mis à jour…
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- Introduction aux éléments de formationAccessibility de Flow Learning contentTâches courantes dans Flow LearningAperçu de Flow LearningGénérer des rapports pour la première foisAccéder au système de gestion Flow Learning en tant que responsable de formationRésoudre les problèmes de connexion des apprenantsAccéder à Flow Learning en tant qu'apprenantSe familiariser avec le système de gestion Flow Learning
- Attribuer des évaluateurs par défaut par brancheIntroduction aux formulaires d’entretiensComprendre les paramètres d'approbation des entretiensAttribuer des entretiens (via les structures de formation)Tirer le meilleur parti des évaluations annuelles (webinaire)Examiner et compléter les entretiens en tant que managerCréer des formulaires d’entretienAttribuer des entretiens individuels (par le biais de l’apprentissage assigné)Attribuer des entretiens individuels (par le biais d'une entreprise)Attribuer un évaluateur aux entretiens prévusModifier les entretiens prévus pour les apprenants individuels
- Mettre en place le verrouillage de contenu dans les modules EvolveCréer des thèmes pour les modules EvolveAjouter des questions aux modules EvolveCréer et optimiser les graphiques pour les modules EvolveIntroduction aux Modules de FormationVérifier un module Evolve avant sa publicationTélécharger les modules Evolve au format SCORMConfigurer l'achèvement des cours pour les modules EvolveModifier les modules de conformité avec EvolveLes taille standards des images pour les modules EvolveUtiliser le composant Jeu (Game) sur Evolve« Gamifier » un module Evolve à l'aide de l'extension Réalisations (Achievements)Optimiser et télécharger des vidéos pour les modules Evolve
- Désactiver un modèle de cahier d’exercicesRéémettre des modèles d’évaluation mis à jourAjouter et modifier les règles de remise à niveauGérer les classifications pour la Formation externeCréer des valeurs de check-in pour les objectifsConfigurer les évaluateurs d’entretiens par site et par départementÉmettre manuellement une formation de remise à niveauCréer des défis personnalisés avec du contenu SCORMGérer les Classements des défisConfigurer des modèles d'objectifsIntroduction aux formulaires d’entretiensCréer des cahiers d'exercicesImporter un historique de formations externesImporter des formations externes par lotRéattribuer un cahier d’exercices aux apprenantsIntroduction au Plan de carrièreLier un objectif à un entretienIntroduction aux CollectionsComprendre les paramètres d'approbation des cahiersAjouter un classement du défi à a parcours de formationArchiver la Formation externeConfigurer les ClassementsCréer des règles avec l'attribution de registres de formationCréer des Contrôles de connaissances (Quiz)Créer des liens externesAjouter des Contrôles de connaissances à un Parcours de formationOrganiser la formation externe avec la classificationModifier l'ordre des Parcours de formationCréer des éléments Explore learningAjouter des fichiers SCORM à Flow LearningCréer des compétencesComprendre les catégories d'un cahier d'exercicesComprendre les sections d'un cahier d'exercicesÉlaborer un rapport de conformitéMettre en place des lieux de formationGérer les collectionsConfigurer l'Échelle d’Évaluation de l'EntrepriseCréer une collectionDévelopper la formation externeMarquer un dossier de formation externe comme completÉlaborer des plans de carrièreCréer des formulaires d’entretienComprendre les paramètres d’un plan d’actionComprendre les catégories d’entretiensComprendre les questions d’entretienModifier des modèles d’entretiensSupprimer les entretiens planifiés
- Exporter les apprenants au format CSVSmart Analysis pour la formation et le développementConsulter le contenu attribué par apprenantGérer les absences de longue duréePartager les registres de formation entre entreprisesAccéder au certificat d'un apprenantNoter et évaluer les compétencesLier un apprenant (avec plusieurs liens)Lier un apprenant (avec plusieurs liens) en tant que managerDissocier un apprenant (vérification d'utilisateur)Ajouter et modifier des intitulés de posteFusionner des apprenantsMarquer un dossier de formation externe comme completAjouter des apprenants individuels au systèmeModifier les informations des apprenants individuelsSupprimer les apprenants individuels du systèmeAttribuer des entretiens individuels (par le biais d'une entreprise)Modifier les entretiens prévus pour les apprenants individuelsModifier les dates de formation d'un apprenant
- Télécharger les apprenants (en masse)Identifier et fusionner des apprenants en doubleGérer les profils d’autorisationLier un apprenant (avec plusieurs liens) en tant que managerDéfinir les autorisations pour les responsables de formationVérifier et gérer les apprenants en doubleUtiliser le flux de données pour vérifier les mises à jour
- Ajouter des ou supprimer intitulés de poste et départements depuis a tableau d'affichageConsulter un élément du tableau d’affichage dans Flow LearningAjouter et supprimer des éléments du Tableau d'affichage dans les branchesCréer des catégories et sous-catégories du tableau d’affichageSupprimer ou archiver un élément du Tableau d'affichageFAQ sur les éléments du Tableau d'affichageAjouter un élément au tableau d'affichage
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Comprendre les paramètres d’un plan d’action
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