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  Accessibility de Flow Learning contentIntroduction aux éléments de formationTâches courantes dans Flow LearningAperçu de Flow LearningGénérer des rapports pour la première foisAccéder au système de gestion Flow Learning en tant que responsable de formationRésoudre les problèmes de connexion des apprenantsAccéder à  Flow Learning en tant qu'apprenantSe familiariser avec le système de gestion Flow Learning
• Tableau de bord
  Tirer le meilleur profit du tableau de bord Flow LearningExaminer et compléter les entretiens en tant que manager
• Apprentissage et développement
  • Studio
    Créer des thèmes dans StudioParamètres de complétion dans StudioConsulter l'historique d'une leçon dans StudioExporter les analyses depuis StudioModifier et personnaliser votre leçon dans StudioPublier et partager vos leçons StudioGénérer une leçon à  l’aide de l’IA dans StudioTraduire vos leçons dans Studio
  • Créateur de modules
    Créer des quiz et examens avec le Créateur de modulesIntroduction aux Modules de FormationConstruire des modules de formation à  l'aide du Constructeur de Modules
  • Calendrier de formation
    FAQ sur la Formation externe et le calendrier de formationComprendre le calendrier de formationOrganiser une session de formation dans le calendrier de formation
  • Modules
    Supprimer des éléments dans Flow Learning en lotIntroduction aux Modules de FormationGérer les modules attribués aux apprenantsCréer un certificat avec des champs dynamiquesUtiliser l'outil de support linguistique
  • Formation externe
    Télécharger des documents justificatifs pour une formation externeIntroduction à  la Formation ExterneFAQ sur la Formation externe et le calendrier de formationMettre en place des lieux de formationOrganiser une session de formation dans le calendrier de formation
  • Entretiens et Plans d'action
    Assigner des évaluateurs par défaut par établissementIntroduction aux formulaires d’entretiensAttribuer des entretiens (via les structures de formation)Comprendre les paramètres d'approbation des entretiensTirer le meilleur parti des évaluations annuelles (webinaire)Créer des formulaires d’entretienAssigner des entretiens individuels (via l'apprentissage assigné)Assigner des entretiens individuels (via un profil apprenant)Examiner et compléter les entretiens en tant que managerAttribuer un évaluateur aux entretiens prévusConsulter et répondre aux entretiens (en tant que responsable)
  • Cahiers
    Introduction aux Cahiers d'ExercicesCréer des cahiers d'exercicesRéattribuer un cahier d’exercices aux apprenantsComprendre les paramètres d'approbation des cahiersRéviser et compléter un CahierComprendre les catégories d'un cahier d'exercicesComprendre les sections d'un cahier d'exercices
  • Objectifs
    Gérer les objectifs des apprenantsIntroduction aux Objectifs
  • Compétences
    Générer un code QR pour vos compétencesIntroduction aux CompétencesÉvaluer les compétences en tant qu'apprenantMarquer et noter les compétences
  • Contrôles de connaissances
    Ajouter des Contrôles de connaissances à un Parcours de formation
  • Classements
    Introduction aux ClassementsConsulter les classements en tant que manager
  • Création autonome
    Mettre en place le verrouillage de contenu dans les modules EvolveCréer des thèmes pour les modules EvolveAjouter des questions aux modules EvolveCréer et optimiser les graphiques pour les modules EvolveIntroduction aux Modules de FormationVérifier un module Evolve avant sa publicationTélécharger les modules Evolve au format SCORMModifier les modules de conformité avec EvolveLes taille standards des images pour les modules EvolveUtiliser le composant Jeu (Game) sur Evolve« Gamifier » un module Evolve à  l'aide de l'extension Réalisations (Achievements)Optimiser et télécharger des vidéos pour les modules EvolveConfigurer l'achèvement des cours pour les modules Evolve
  • Parcours de formation
    Introduction aux CollectionsAjouter un classement du défi à  a parcours de formationAjouter des Contrôles de connaissances à un Parcours de formationModifier l'ordre des Parcours de formationGérer les collectionsCréer une collection
  • Règles de remises a niveau
    Gérer la formation de remise à niveauÉmettre manuellement une formation de remise à niveau
  • Attribuer une formation
    Attribuer une collectionAssigner des entretiens individuels (via l'apprentissage assigné)Attribuer une formationCréer vs. attribuer des tâches dans Flow Learning
  • Paramètres A&D
    Désactiver un modèle de cahier d’exercicesRéémettre des modèles d’évaluation mis à  jourAjouter et modifier les règles de remise à niveauGérer les classifications pour la Formation externeCréer des valeurs de check-in pour les objectifsConfigurer les évaluateurs d’entretiens par site et par départementCréer des défis personnalisés avec du contenu SCORMÉmettre manuellement une formation de remise à niveauGérer les Classements des défisIntroduction aux formulaires d’entretiensConfigurer des modèles d'objectifsCréer des cahiers d'exercicesImporter des formations externes par lotTélécharger des formations externes historiquesRéattribuer un cahier d’exercices aux apprenantsIntroduction au Plan de carrièreLier un objectif à  un entretienIntroduction aux CollectionsComprendre les paramètres d'approbation des cahiersAjouter un classement du défi à  a parcours de formationArchiver la Formation externeConfigurer les ClassementsOrganiser la formation externe avec la classificationCréer des règles avec l'attribution de registres de formationCréer des éléments Explore learningCréer des liens externesCréer des Contrôles de connaissances (Quiz)Ajouter des Contrôles de connaissances à un Parcours de formationCréer des compétencesComprendre les catégories d'un cahier d'exercicesAjouter des fichiers SCORM à Flow LearningModifier l'ordre des Parcours de formationMettre en place des lieux de formationÉlaborer des plans de carrièreÉlaborer un rapport de conformitéComprendre les sections d'un cahier d'exercicesGérer les collectionsConfigurer l'Échelle d’Évaluation de l'EntrepriseDévelopper la formation externeCréer des formulaires d’entretienComprendre les paramètres du plan d'actionComprendre les catégories d’entretiensComprendre les questions d’entretienCréer une collectionModifier des modèles d’entretiensMarquer un enregistrement de Formation externe comme terminéSupprimer les entretiens planifiés
• Entreprise
  • Apprenants
    Exporter les apprenants au format CSVSmart Analysis pour la formation et le développementConsulter le contenu attribué par apprenantPartager les registres de formation entre entreprisesGérer les absences de longue duréeAccéder au certificat d'un apprenantMarquer et noter les compétencesLier un apprenant (avec plusieurs liens)Lier un apprenant (avec plusieurs liens) en tant que managerAjouter et modifier des intitulés de posteDissocier un apprenant (vérification d'utilisateur)Ajouter des apprenants individuels au systèmeAssigner des entretiens individuels (via un profil apprenant)Modifier les informations des apprenants individuelsSupprimer les apprenants individuels du systèmeFusionner des apprenantsMarquer un enregistrement de Formation externe comme terminéModifier les dates de formation d'un apprenantConsulter et répondre aux entretiens (en tant que responsable)
  • Managers
    Définir les autorisations pour les responsables de formation
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    Gérer les juridictions dans Flow LearningGérer les sites dans Flow Learning
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    Ajouter et modifier des intitulés de poste
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    Suivre les rôles critiques avec Succession Planning
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• Rapports
  Voir le rapport Synthèse des collectionsTélécharger des rapports sur les cahiersCréer un rapport « Temps total consacré à  l’apprentissage »Consulter le rapport de conformité Flow LearningCréer un rapport de progression des vérifications des connaissancesSuivre l’état des modules avec le rapport de progression des apprenants
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